- •Деловые коммуникации
- •Содержание
- •Введение
- •Методические указания для студентов
- •Раздел 1. Коммуникация: основные понятия
- •1.1. Коммуникация в структуре общения
- •Функции коммуникации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •1.2. Основные направления исследования коммуникации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •Раздел 2. Знаковые системы вербальной и невербальной коммуникации
- •2.1. Условия успешной коммуникации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •Упражнения для тренировки коммуникативных навыков
- •2.2. Семантика невербальной коммуникации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •Раздел 3. Затруднения в коммуникации
- •3.1. Виды коммуникативных барьеров
- •Вопросы для самоконтроля
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •1. Крижанская ю.С., Третьяков в.П. Грамматика общения. - Питер, Смысл, 2005 - 280 с.
- •Раздел 4. Коммуникация в конфликте
- •4.1. Я-высказывание
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •4.2. Искусство критики
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •Раздел 5. Деловая коммуникация: организационный аспект
- •5.1. Коммуникация в системе управления
- •2. Централизованные и децентрализованные коммуникационные сети
- •Вопросы для самоконтроля
- •Технология подготовки совещания
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •5.3. Деловая беседа
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •Темы для проведения деловой беседы
- •5.4. Общение по телефону
- •Вопросы для самоконтроля
- •5.5. Переговорная коммуникация
- •Фазы и задачи переговоров (л.Белланже)
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •Упражнения для тренировки коммуникативных навыков
- •Раздел 6. Практические навыки деловой коммуникации
- •6.1. Деловой этикет: процедура представления
- •Вопросы для самоконтроля
- •6.2. Умение задавать вопросы
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •6.3. Техники короткого разговора
- •Вопросы для самоконтроля
- •Упражнения для тренировки коммуникативных навыков
- •6.4. Публичное выступление: приемы убеждающей коммуникации
- •Вопросы для самоконтроля
- •Задания для самостоятельной работы
- •Планы семинаров
- •Список литературы
- •6. Крижанская ю.С., Третьяков в.П. Грамматика общения. - Питер, Смысл, 2005 - 280 с.
Методические указания для студентов
Содержание учебно-методического пособия включает 6 разделов, соответствующих программе учебного курса «Деловые коммуникации». В каждом разделе выделены отдельные темы.
Каждая тема включает в себя следующие элементы:
название темы и краткое изложение теоретического материала по теме;
вопросы для самоконтроля;
задания для самостоятельной работы;
рекомендуемая для подготовки литература.
В некоторые разделы включено описание упражнений для тренировки коммуникативных навыков, которые могут быть использованы преподавателем при проведении практических занятий.
Ответы на вопросы для самоконтроля и выполненные задания для самостоятельной работы должны быть предоставлены на проверку преподавателю в рукописном или печатном виде. Выполнение всех заданий является необходимым условием получения зачета по дисциплине.
Планы семинаров расположены в пособии после раздела 6. При подготовке к семинару студент должен подготовить краткий конспект по каждому вопросу, вынесенному на обсуждение.
Каждая тема раздела включает перечень источников, которые могут быть использованы студентами для более глубокого изучения отдельных вопросов темы. Общий список литературы приводится в конце учебно-методического пособия.
Раздел 1. Коммуникация: основные понятия
1.1. Коммуникация в структуре общения
В отечественной социальной психологии коммуникация рассматривается как один из структурных элементов сложного процесса общения [1], поэтому говорят не о коммуникации, а о коммуникативной стороне общения. Коммуникативная сторона общения, или коммуникация в узком смысле слова, состоит в обмене информацией между общающимися индивидами.
Реальный процесс общения не сводится только к обмену информацией, а включает также организацию взаимодействия между общающимися индивидами, т.е. обмен не только знаниями, идеями, но и действиями (интерактивная сторона общения), а также процесс восприятия и познания друг друга партнерами по общению и установления на этой основе взаимопонимания (перцептивная сторона общения). Такое деление является условным, так как в реальном общении коммуникация, перцепция и интеракция тесно связаны друг с другом: характер коммуникации во многом определяется тем, как мы воспринимаем другого человека, а процесс согласования взаимных действий требует использования вербальных и невербальных средств коммуникации.
Хотя под коммуникацией в общении понимают, в первую очередь, обмен информацией, мы не можем сводить человеческую коммуникацию только к обмену информацией, поскольку существует ряд особенностей, не позволяющих рассматривать коммуникацию в общении в рамках теории информации. Главное отличие связано с тем, что в теории информации акцент делается на анализе процесса движения самой информации, при этом субъекты, участвующие в процессе порождения, передачи, усвоения этой информации как бы выносятся за скобки. Однако для решения вопроса об эффективности коммуникации необходимо учитывать, что происходит с участниками этого процесса.
Можно выделить следующие отличия коммуникации в общении от информационного процесса:
В межличностной коммуникации субъект, передающий информацию, должен учитывать, что его собеседник («приемник информации») обладает своими мотивами, целями, установками, от которых зависит его восприятие переданной информации и ответная реакция.
Партнеры по общению не просто передают друг другу информацию, а пытаются выработать общее понимание этой информации, найти общий смысл [3].
В процессе коммуникации (в отличие от чисто информационных процессов) обмен сообщениями происходит не просто так, а для достижения определенных целей и удовлетворения потребностей, которые имеются у участников общения. А сама информация является лишь средством для достижения этих целей. Поскольку партнеры преследуют определенные цели в общении, можно говорить о том, что осуществляется психологическое воздействие участников коммуникации друг на друга посредством системы знаков с целью изменения поведения.
Основная функция коммуникационного процесса (в целом) состоит в достижении социальной общности при сохранении индивидуальности каждого ее элемента [2]. В отдельных актах коммуникации реализуются следующие функции.
Таблица 1.