4 Социальная защита студентов

4.1 Администрация обязуется:

4.1.1 25 % от стипендиального фонда направлять на материальную помощь нуждающимся студентам и премирование студентов, за исключением студентов, обучающихся с полным возмещением затрат.

4.1.2 Планирование, распределение и расходование средств, поступающих из Федерального бюджета по статьям 226 «Прочие услуги» и 290 «Прочие расходы» бюджетной классификации РФ (в части выплат из стипендиального фонда и расходов на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу) производить с участием профкома студентов, оформляя это совместными документами.

4.1.3 Обеспечивать обязательные выплаты:

• единовременного пособия студентам по рождению ребенка за счет средств социального страхования;

• ежемесячного пособия женщинам-студенткам по уходу за ребенком, в соответствии с законодательством, за счет средств социального страхования;

• социальной стипендии студентам-сиротам, инвалидам I, II, III групп, инвалидам и ветеранам боевых действий, студентам, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, в соответсвии с утвержденным Положением «О стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержи студентов, аспирантов и доктарантов ТУСУРа»;

• выплаты в соответствии с Законом «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

4.1.4 Поощрять студентов, активно занимающихся общественной работой, спортом, научной деятельностью по представлению профкома студентов и администрации университета.

4.1.5 Выделять внебюджетные средства на реализацию программы социального развития студентов в соответствии с Отраслевым соглашением по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию на 2006-2008 гг. от 13.03.06 г.

4.2 Профком студентов обязуется:

4.2.1 Осуществлять контроль и участие в использовании средств, поступающих из Федерального бюджета по статьям 226 «Прочие услуги» и 290 «Прочие расходы» бюджетной классификации РФ (в части выплат из стипендиального фонда и расходов на культурно-массовую и физкультурную и оздоровительную работу).

4.2.2 Вести учет студентов, нуждающихся в материальной поддержке (семейных, имеющих детей и др.)

4.2.3 Совместно с администрацией университета добиваться от администраций города и области, вышестоящих профсоюзных организаций выделения средств для решения социально-экономических проблем студентов.

4.2.4 Проводить работу по организации вторичной занятости студентов в свободное от учебы время. Вести учет нуждающихся в трудоустройстве студентов, проводить социологические исследования. Ежегодно на период летних каникул организовывать студенческие ремонтные и трудовые бригады для работ как внутри университета, города, так и участие в областных студенческих строительных отрядах

4.2.5 Предусматривать в смете профбюджета средства на выплату материальной помощи нуждающимся студентам.

4.2.6 Участвовать в подготовке и заключении договоров с предприятиями и организациями на работы студентов в студенческих отрядах, контролируя при этом соблюдение трудового законодательства, правил техники безопасности и охраны труда, соблюдение нормальных социальных и правовых условий для студентов и справедливую оплату труда.

4.2.7 Защищать и отстаивать интересы студентов в общественных и государственных организациях.

4.2.8 Принимать участие в разработке и обсуждении проектов перспективного и текущего планов развития Университета, его социально-бытовой инфраструктуры.

4.2.9 Формировать списки и оформлять документы для ОГУ «Центр социальной поддержки населения» студентов, имеющих право на льготный проезд по Томской области (согласно Закону Томской области N 118-ОЗ "О социальной поддержке учащихся и студентов, обучающихся в государственных образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на территории Томской области, по оплате проезда" от 7 июня 2006 г.)