Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
посл указанию по написанию ВБР.docx
Скачиваний:
48
Добавлен:
14.05.2015
Размер:
202.93 Кб
Скачать

2. Обязанности исполнителя выпускной бакалаврской работы

Студент-исполнитель несет полную личную ответственность за качество своей работы. Он обязан:

2.1.Совместно с научным руководителем определит тему, составить методику исследований и график выполнения работы;

2.2.Разработать и строго соблюдать календарный график выполнения работы;

2.3.Самостоятельно изучать относящиеся к теме основные литературные источники и составить обзор литературы;

2.4.Организовать и провести в соответствии с принятой методикой экспериментальную часть работы;

2.5.Собрать, обработать и проанализировать все необходимые данные;

2.6.Обобщить полученные результаты и сделать обоснованные выводы;

2.7.Подготовить иллюстративные материалы и оформить выпускную квалификационную работу;

2.8.Доложить результаты работы на студенческой конференции.

3. Обязанности научного руководителя выпускной бакалаврской работы

Научными руководителями выпускных бакалаврских работ могут быть профессора, доценты, академии.

Научный руководитель выпускной квалификационной работы:

3.1.Выдает задание на работу, утвержденное на заседании кафедры.

3.2.Рекомендует общую и частную методику, определяет место (хозяйство) для выполнения работы.

3.3.Оказывает помощь в разработке календарного графика на весь период выполнения выпускной квалификационной работы.

3.4.Помогать студенту в подборе необходимой литературы и оказывает систематическую консультационную помощь при выполнении работы.

3.5.Контролирует поэтапно и в целом ход выполнения работы.

3.6.Проверяет рукопись выпускной квалификационной работы.

3.7.Представляет отзыв на дипломную работу.

3.8.Ставит в известность кафедру и деканат о ходе выполнения студентом выпускной работы.

3.9.Оказывает помощь в подготовке и защите выпускной квалификационной работы.

4.Структура выпускной квалификационной работы

Размещение разделов работы должно быть подчинено логической последовательности в раскрытии ее темы. Работа выполняется на основании результатов, полученных студентом при проведении экспериментов или анализа деятельности предприятий агрокомплекса, их подразделении или методов племенной работы с поголовьем.

Общий объем выпускной бакалаврской работы должен составлять не менее 60 и не более 80 страниц компьютерного текста

Наиболее приемлемой может быть следующая последовательность выпускной бакалаврской работы должна иметь следующую структуру:

Таблица 1 – Примерная структура и объем работы по разделам

Раздел и подраздел

Наименование раздела и подраздела

Примерный объем (стр)

Титульный лист (Приложение 3)

1

Задание на ВБР

2

Календарный план

2

Оглавление (Приложение 4)

2

Введение

1-2

1

Обзор литературы

1215

2

Организационно-экономическая характеристика предприятия

68

2.1

Место расположения и природно – климатические условия

1-2

2.2

Организационно-правовая форма хозяйства

1

2.3.

Ресурсы и экономические показатели деятельности предприятия и отрасли

2-3

2.4.

Производственные и экономические показатели при производстве продукции

2

3

Собственные исследования

35-40

3.1.

Анализ современного состояния отрасли на предприятии

3.1.1

Племенная работа

4-5

3.1.2

Структура стада

1

3.1.3

Кормовая база

2-3

3.1.4

Кормление животных половозрастных групп

3-5

3.1.5

Технология содержания животных

3-5

3.1.6

Организация воспроизводства стада

2-3

3.1.7

Санитарно-ветеринарные мероприятия

1-2

3.2.

Экспериментальный раздел

10-18

3.2.1

Актуальность темы

0,5-1

3.2.2

Цель и задачи

0,5-1

3.2.3

Материалы и методы исследований

2-4

3.2.4

Результаты исследований

6-8

3.2.5

Экономическая оценка результатов исследований

2-3

4

Охрана труда

3-5

4.1

Анализ состояния охраны труда на предприятии

1-2

4.2

Предложения по улучшению охраны труда на предприятии

2-3

5

Экологическая безопасность

4-5

Выводы и предложения

1-2

Библиографический список

2-5

Приложения

Рецензия

Отзыв руководителя