Приложение 6 отчет по преддипломной практике

Подпись курсанта ________________________

Подпись руководителя

практики от организации

М.П.

«____» _______________ 20__ г.

Приложение 7

Критерии оценки преддипломной практики курсантов

При оценке результатов практики учитываются следующие критерии:

1. Уровень теоретического осмысления курсантами практической деятельности (ее целей, задач, содержания, методов).

2. Степень сформированности практических умений и навыков.

Оценка «отлично» ставится курсанту, который:

– выполнил в срок и на высоком уровне весь перечень мероприятий, предусмотренный программой преддипломной практики и индивидуальной программой-заданием согласно теме выпускной работы;

– показал наличие профессиональных умений (аналитических, коммуникативных, организаторских и т.д.);

– проявил в работе самостоятельность, творческий подход, знание норм профессиональной этики, дисциплинированность.

Оценка «хорошо» ставится курсанту, который:

– полностью выполнил перечень мероприятий, предусмотренный программой преддипломной практики и индивидуальной программой-заданием согласно теме выпускной работы;

– владеет необходимыми профессиональными умениями, проявлял инициативу, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребности в профессиональном росте.

Оценка «удовлетворительно» ставится курсанту, который:

– выполнил перечень мероприятий, предусмотренный программой преддипломной практики и индивидуальной программой-заданием согласно теме выпускной работы, но не показал глубокого знания теоретического материала и испытывал трудности с его применением на практике;

– показал недостаточный уровень профессиональных умений;

– допускал несущественные ошибки в планировании работы и выполнении намеченных мероприятий;

– не учитывал в достаточной степени специфику учреждения (организации).

Оценка «неудовлетворительно» ставится курсанту, который:

– не полностью выполнил перечень мероприятий, предусмотренный программой преддипломной практики и индивидуальной программой-заданием согласно теме выпускной работы;

– обнаружил слабое знание теоретического материала, неумение применять его при решении профессиональных задач на практике;

– допускал существенные ошибки в проведении практических мероприятий;

– не проявлял самостоятельности в практической деятельности.

3