Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Dlya_Upravlenia_personalom.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
15.05.2015
Размер:
515.58 Кб
Скачать

Приложение 6.

Образец титульного листа дипломного проекта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ

Кафедра кадровой политики и управления персоналом

ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ

(название)

Студента 6 курса

Группы

__________________________________________

Ф.И.О.

__________________________________________

подпись

«_____»______________________200__г.

Допустить к защите:

Научный руководитель: _____________________

заведующий кафедрой __________________

уч. степень, уч. звание

уч. степень, уч. звание

_______________________________________

__________________________________________

Ф.И.О.

Ф.И.О.

_______________________________________

__________________________________________

подпись

подпись

Нормоконтроль:

Рецензент: ________________________________

уч. степень, уч. звание

_______________________________________

__________________________________________

Ф.И.О.

Ф.И.О.

_______________________________________

__________________________________________

подпись

подпись

Великий Новгород

20__

Приложение 7.

Образец оформления оглавления дипломного проекта

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение…………….……………………………..……….…...…………………...…3

Глава 1.Теоретические основы аттестации в организации……..10

1.1. Понятие аттестации……………………………………………..……………....10

1.2. Нормативно-правовая база…………...…………………………..…………….25

1.3. Цели проведения аттестации……………………………………...…………....39

Глава 2. Исследование опыта проведения аттестации в бюджетной организации .....…………………………………………………..51

2.1. Нормативно-правовая база ….………………...………………………..……...51

2.2. Порядок проведения аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Великого Новгорода …….………………………60

2.3.Особенности аттестации руководителя образовательного учреждения………...……………………………..………..…………..…………..…72

Заключение….......…………………………………………………………………...78

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ….…......……………………...……………………………...85

Приложения …………………………………………….………….………………..91

Приложение 8.

Образец оформления таблиц и рисунков

Таблица 2.4

Распределение безработных по продолжительности безработицы по состоянию на конец 2006 года

Продолжительность

Безработицы

Всего

(чел.)

Из них:

Молодежь в возрасте от 16 до 29 лет

Женщины

Инвалиды

Беженцы и вынужденные переселенцы

До 1 месяца

220

84

148

40

0

От 1 до 4 месяцев

773

277

579

94

2

От 4 до 8 месяцев

465

159

343

70

1

От 8 месяцев до 1 года

227

56

165

42

1

Более 1 года

297

41

231

67

0

1982