- •Конкурс
- •Цели и задачи конкурса:
- •Организатор конкурса:
- •Первый этап Конкурса. Отбор по анкетам.
- •Второй этап (фактически конкурс)
- •Программа конкурса.
- •1 День 5 мая с 14-00 до 19-00
- •2 День 6 мая с 10-00 до 14-00
- •Самопрезентация участников (по 2 мин.)
- •Управленческая эрудиция
- •Составление делового письма
- •Вертушка общения
- •Управленческое решение
- •Тест на знание финансовых показателей деятельности организации и умение их рассчитывать
- •Игровая имитация «Стресс»
- •Деловая игра «Организатор»
- •Жюри конкурса
Жюри конкурса
Для оценки участников конкурса назначается жюри конкурса из экспертов (руководителей организаций, вузов или представителей руководства).
С целью объективности оценки члены жюри не имеют непосредственных контактов с участниками конкурса. Для этого всем участникам присваивают специальные номера. Жюри дает индивидуальную оценку каждому участнику на каждом этапе конкурса в письменном виде. В случае затруднения, состав жюри может быть расширен экспертами в требуемой области знаний.
Требования к участникам конкурса.
Грамотное выполнение заданий конкурса.
Поддержание авторитета документа конкурса
Для поддержания авторитета документа конкурса число выдаваемых Свидетельств ограничивается следующими местами:
1, 2 места - при числе участников 5-10 человек,
1, 2, 3 места - при числе участников 10-20 человек,
1, 2, 3, 4 места - при числе участников 20-30 человек,
1, 2, 3, 4, 5 места - при числе участников 30-50 человек,
1, 2, 3, 4, 5, 6 места - при числе участников 50 и более человек.
Финансирование конкурса
Предполагается несколько форм финансирования конкурса:
Участник оплачивает участие в конкурсе самостоятельно;
Участие в конкурсе оплачивается спонсором;
Конкурс оплачивается заказчиком, в интересах которого проводится конкурсная процедура.
Возможны другие способы оплаты конкурса.
Дополнительные поощрения участников конкурса
В зависимости от характера оплаты конкурса, заказчик или спонсор может предусмотреть специальные призы.
Список победителей конкурса публикуется в средствах массовой информации.
Приложение 1
Процедура обработки анкет участников конкурса.
1. Обработка анкет производится с учетом трех показателей:
1) от каких из 18 вопросов из предложенных отказался респондент: заставляющих его раскрыть его "Я" или общих, не касающихся его личных качеств;
2) насколько он будет огорчен, если ему не будет предложена возможность участвовать в конкурсе;
3) насколько он уверен, что ему удастся успешнее других выступить на конкурсе.
Преимущество получают не боящиеся проявить свое "я", жаждущие участвовать в конкурсе и уверенные в победе.
Затем наступает черед неформализованной обработки: несколько экспертов прочитывают все ответы респондента с тем, чтобы сложился его целостный образ как менеджера. Анкеты ранжируются каждым экспертом, и результаты ранжирования сравниваются.
Приложение 2
Анкета для публикации в СМИ
АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА «МОЛОДЁЖНЫЙ ТРИУМФ 2015»
Вниманию выпускников вузов и студентов выпускных курсов! Если Вы уверены в себе, активны, предприимчивы, то этот конкурс для Вас. В конкурсе принимают участие работодатели. Победители конкурса будут отмечены ценными призами. Для участия Вам необходимо выслать на наш адрес анкету Год рождения, месяц Образование (что закончил и в каком году) Адрес, телефон для связи ФИО Для участия в конкурсе Вам также необходимо ответить на вопросы анкеты. При этом достаточно ответить на любые 10 вопросов по Вашему желанию.
Ответы на вопросы следует направить до "29" апреля 2015 г. по электронному адресу: anna@prbryansk.ru или оставить заявку на сайте: triumf-32.ru
Желаем успеха! |