экономика Ураков ГОТОВО

8

3 Расчет стоимости содержания проектируемого участка контактной

сети

Расходы, связанные с содержанием контактной сети, включают в себя следующие группы расходов:

• расходы по техническому обслуживанию и текущему ремонту контактной сети;

• расходы на капитальный ремонт контактной сети;

- амортизационные отчисления на контактную сеть.

Первая группа расходов включает в себя:

• расходы на заработную плату работников района контактной сети и ремонтно-ревизионного участка (РРУ) по испытанию изоляции, замерам сопротивления устройств и др.;

• отчисления на социальные нужды;

• расходы на материалы;

• расходы на электроэнергию;

• прочие расходы.

Для определения затрат на заработную плату, связанную с обслуживанием и текущим ремонтом проектируемого участка контактной сети, сначала следует рассчитать ФОТ по району контактной сети в целом, затем определить заработную плату в расчете на 1 км контактной сети и, умно­жив ее на развернутую длину проектируемого участка, получим искомые затраты по заработной плате на обслуживание и текущий ремонт проекти­руемого участка (З_пр):

; (3.1)

где – общая сумма оплаты труда работников района контактной сети (см. табл. 3.1);

– развернутая длина района контактной сети, км;

– развернутая длина проектируемого участка контактной сети, км.

; (3.2)

где l_{пр. станции} – развернутая длина контактной сети станции проектируемого двухпутного участка;

l_{пр. перегона} – развернутая длина контактной сети перегона проектируемого двухпутного участка;

; (3.3)

м;

; (3.4)

м

По формуле (3.2) получим:

м

Развернутая длина контактной сети, обслуживаемая одним районом на двухпутных участках равна км.

Для расчета заработной платы необходимо определить контингент ра­ботников района контактной сети. Численность рабочих рассчитывается по явочному и списочному составу.

Явочная численность работников района контактной сети по содержанию и текущему ремонту контактной сети опреде­ляется исходя из развернутой длины и нормы затрат труда на 1 км развернутой длины контактной сети , установленной для каждого кон­кретного района контактной сети:

; (3.5)

где - в расчетах можно принять 0,1 - 0,2 чел./на 1 км развернутой длины.

чел.

Кроме того, необходимо предусмотреть в расчетах одного начальника района контактной сети:

; (3.6)

чел.

Общая численность работников по статье 2502 распределяется следующим образом: на каждый район контактной сети выделяется по одному старшему электромеханику и электромеханику, одному шоферу автолетучки, по одному водителю дрезины, по четыре водителя дрезины (дежурные), остальные работники (электромонтеры) распределяются по уровню квалификации. Определим численность электромонтеров:

Электромонтеры VI-го разряда составляют 10% от оставшегося числа рабочих.

Электромонтеры V-го разряда составляют 25% от оставшегося числа рабочих.

Электромонтеры IV-го разряда составляют 30% от оставшегося числа рабочих:

Электромонтеры III-го разряда составляют 35% от оставшегося числа рабочих.

Определим списочную численность работников :

; (3.7)

где - коэффициент, учитывающий отсутствующих работников (коэф­фициент замещения),

чел.

Найдем полную списочную численность работников с учетом одного начальника района контактной сети:

; (3.8)

руб.

Далее следует определить дополнительный контингент (на за­мещение больных и отсутствующих на работе по уважительным причи­нам):

; (3.9)

чел.

Оплату труда руководителей и специалистов районов контактной сети дистанции электроснабжения принимаем равной среднему значению диапазона должностного оклада с учетом коэффициента повышения МРОТ по формуле

; (3.10)

где О_ср – значение диапазона должностного оклада, руб.;

К_ПОВ – значение коэффициента повышения МРОТ, равное 1,3;

Так, в соответствии с таблицей 2 /1/ и формулой (3.10), для начальника района контактной сети должностной оклад без предъявления требования к стажу работы в должности принимаем равным:

руб.;

для старшего электромеханика на участках работы III-ей группы оклад равен

руб.;

для электромеханика на участках работы III-ей группы должностной оклад равен

руб.

Работа электромонтеров и водителей транспортных средств оплачивается по повре­менно – премиальной системе в соответствии с тарифной сеткой таблицы 2 /1/ по оплате труда рабочих (ТСР).

Таким образом, для рабочего 6 разряда второго уровня, часовая тарифная ставка определяется по формуле:

; (3.11)

где Т_{ЧАС 1} – часовая тарифная ставка рабочего I-го разряда первого уровня, численно равна 32,4 руб.;

К_Т – тарифный коэффициент рабочего VI-го разряда второго уровня оплаты труда.

руб.

Месячная тарифная ставка рабочего 6 разряда второго уровня определяется по формуле:

; (3.12)

где Н_РВ – месячная норма рабочего времени, Н_РВ =165,7 часов.

руб.

По формулам, аналогичным формулам (3.11) и (3.12), проводим расчет месячной тарифной ставки для электромонтеров других разрядов и водителей транспортных средств. Данные заносим в таблицу 3.1.

В расчете предусматриваем одного бригадира из числа электромонтеров VI разряда и планируем ему доплату за руководство бригадой в разме­ре 15% тарифной ставки:

; (3.13)

руб.

Доплату за работу в тяжелых условиях труда следует предусмотреть в сле­дующем размере к месячной тарифной ставке или окладу:

- электромонтерам контактной сети VI разряда - 16%;

- электромонтерам III—V разрядов - 10%;

- водителям транспортных средств - 4%;

- электромеханикам - 6%.

Таким образом, доплата за работу в тяжелых условиях труда для электромонтеров контактной сети VI разряда находится по формуле:

; (3.14)

руб.

По формулам, аналогичным формуле (3.14), проводим расчет доплаты для электромонтеров других разрядов, водителей и электромехаников. Данные заносим в таблицу 3.1.

Доплата за работу в ночное время дежурным водителям дрезин V-ого разряда со­ставляет 13,3% тарифной ставки:

; (3.15)

руб.

Доплата за работу в праздничные дни дежурным водителям дрезин V-ого разряда со­ставляет 3,28% тарифной ставки:

; (3.16)

руб.

Размер премии начальнику, старшему электромеханику и механику принимаем в размере 15 – 20% к должностному окладу. Так для начальника района контактной сети премия равна:

; (3.17)

руб.

Размер премии старшему электромеханику и механику рассчитывается по формулам, аналогичным формуле (3.17). Данные заносим в таблицу 3.1.

Размер премии рабочим принимаем в размере 20% месячной тарифной ставки. Например, для электромонтеров контактной сети VI разряда размер премии равен:

; (3.18)

руб.

По формулам, аналогичным формуле (3.18), находим размер премии для электромонтеров других разрядов и водителей транспортных средств. Данные заносим в таблицу 3.1.

Доплата по районному коэффициенту осуществляется в размере 15% к сумме всех выплат: месячной тарифной ставки или должностного оклада, премии и доплат (за работу в тяжелых условиях труда, за работу в ночное время, в праздничные дни, за руководство бригадой).

Например, для электромонтера VI-го разряда (бригадира) доплата находится по формуле:

; (3.19)

руб.

По формулам, аналогичным формуле (3.19), находим размер доплаты по районному коэффициенту для всего штата работников. Данные заносим в таблицу 3.1.

Месячный заработок одного работника определяется как сумма всех выплат: месячной тарифной ставки или должностного оклада, премии и доплат (за работу в тяжелых условиях труда, за работу в ночное время, в праздничные дни, за руководство бригадой).

Например, для электромонтера VI-го разряда (бригадира) месячный заработок находится по формуле:

; (3.20)

руб.

Общий годовой фонд заработной платы работника определяется как произведение месячного заработка одного работника, численности работников в должности и количества месяцев в году. К примеру, для электромонтеров V-го разряда годовой фонд находится по формуле:

; (3.21)

руб.

По формулам, аналогичным формуле (3.21), находим размер годового фонда заработной платы для всего штата работников. Данные заносим в таблицу 3.1.

Основная заработная плата находится как сумма годовых фондов заработной платы всех работников:

; (3.22)

Дополнительная заработная плата рассчитывается в размере 12% oт общей сум­мы основной зарплаты за вычетом зарплаты начальника района контактной сети:

; (3.23)

руб.

Найдем общую сумму оплаты труда работников района контактной сети по формуле:

; (3.24)

руб.

Все полученные величины заносим в таблицу 3.1.

Таблица 3.1 – Расчет численности и фонда оплаты труда на техническое содержание и текущий ремонт контактной сети работников района контактной сети

Наименование профессий и должностей работников	Численность, чел.	Среднемесячная заработная плата одного работника, р.								Общий годовой фонд зар. платы, руб.
		Оклад(месячная тарифная ставка)	Доплата за тяжелые усл. труда	Доплата за работу в ноч. время	Допл. за раб.в празд. дни	Допл. за руководство бриг.	Премия	Допл. по районному коэффиц.	Месячный заработок, руб.
Начальник КС Старший электромеханик Электромеханик Электромонтеры: 6-го разряда (бриг.) 6-го разряда 5-го разряда 4-го разряда 3-го разряда Водитель дрезины (5р) Дежурный водитель дрезины (5р) Шофер автолетучки (5р)	1 1 1 1 2 6 8 9 1 4 1	20800 16900 13715 12401,65 12401,65 11381,60 10146,81 8750,95 11381,60 11381,60 11381,60	---- ---- 822,9 1984,26 1984,26 1138,16 1014,68 875,1 455,27 455,27 455,27	---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- 1513,75 ----	---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- ---- 373,32 ----	---- ---- ---- 1860,25 ---- ---- ---- ---- ---- ---- ----	4160 3380 2743 2480,33 2480,33 2276,32 2029,36 1750,19 2276,32 2276,32 2276,32	3744 3042 2592,135 2808,97 2529,94 2219,41 1978,63 1706,44 2116,98 2400,04 2116,98	28704 23322 19873,035 21535,46 19396,18 17015,49 15169,48 13082,68 16230,17 18400,30 16230,17	344448 279864 238476,42 258425,52 465508,32 1225115,28 1456270,08 1412929,44 194762,04 883214,40 194762,04
Итого (основная):	35	----	----	----	----	----	----	----	----	6953775,54
Дополнительная зарплата	4	----	----	----	----	----	----	----	----	793119,3
Всего:	39	----	----	----	----	----	----	----	----	7746894,84

Далее находим расходы по оплате труда работников ремонтно–ревизионного участка, занятых на работах по содержанию контактной сети. Расчеты ведем на развернутую длину контактной сети проектируемого участка контактной сети.

Затраты труда работников ремонтно-ревизионного участка по испытанию изоляции и замерам сопротивлений устройств составляет 5 человеко-часов в год на 1 км развернутой длины контактной сети. Эти работы выполняют электромонтеры V разряда.

Расчет затрат на оплату труда работников ремонтно-ревизионного участка следует проводить в следующем порядке:

1. Тарифный заработок :

; (3.25)

где – часовая тарифная ставка электромонтера V- разряда ( = 68,69 руб.);

– развернутая длина проектируемого участка контактной сети, 17,105 км.

руб.

2. Доплата за тяжелые условия труда (составляет 10% тарифного заработка):

(3.26)

руб.

3. Премия составляет 25% тарифного заработка:

; (3.27)

руб.

4. Доплата за разъездной характер работы составляет 20% тарифного заработка:

(3.28)

руб.

5. Доплата по районному коэффициенту составляет:

; (3.29)

руб.

6. Общий фонд основной заработной платы по ремонтно-ревизионному участку составляет:

; (3.30)

руб.

7. Затраты на оплату отпусков (фонд дополнительной зарплаты) составляют 12% от :

; (3.31)

руб.

8. Общий годовой фонд оплаты труда работников РРУ по обслужива­нию контактной сети:

; (3.32)

руб.

Определим общую сумму затрат на оплату труда на техническое содержание и текущий ремонт проектируемого участка контактной сети , которая включает основную и дополнительную заработную плату работников района контактной сети (З_ПР) и общий годовой фонд оплаты труда работников РРУ, по формуле:

; (3.33)

Сначала найдем З_ПР по формуле (3.1):

руб.

Затем определим затраты на заработную плату, связанную с обслуживанием и текущем ремонтом проектируемого участка контактной сети по формуле (3.34):

руб.

Отчисления на социальные нужды составляют 26,7% от суммы основной и дополнительной заработной платы:

; (3.34)

руб.

Расходы на материалы для проектируемого участка (из расчета 1400 руб. на 1 км развернутой длины контактной сети) составляют:

; (3.35)

руб.

Затраты электроэнергии по нормам для проектируемого участка составляют 1200 на 1 км развернутой длины в год. Цена 1 электроэнергии принимаем 1,81 руб.:

; (3.36)

руб.

Найдем прочие расходы по укрупненным нормативам:

1. Расходы по командировкам (0,5 % от общей суммы затрат на оплату труда):

; (3.37)

руб.

2. Расходы по охране труда и технике безопасности (3 % от общей суммы затрат на оплату труда):

; (3.38)

руб.

3. Расходы на износ малоценных и быстро изнашивающихся предметов (принимаются 1000 руб. на 1 работающего):

; (3.39)

руб.

4. Содержание внутреннего транспорта (1000 руб. на 1 км развернутой длины контактной сети):

; (3.40)

руб.

5. Расходы на транспортировку рабочих к месту производства работ и обратно (1 % от общей суммы затрат на оплату труда):

; (3.41)

руб.

6. Прочие затраты (из расчета 2000 руб. на человека):

; (3.42)

руб.

Просуммируем количество расходов по пунктам 1–6 для определения величины прочих расходов: