- •Федеральное агентство по образованию
- •Формы контроля
- •Учебная программа
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Принципы трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере наемного труда
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Рабочее время
- •Тема 9. Время отдыха
- •Тема 10. Оплата и нормирование труда
- •Тема 11. Гарантии и компенсации
- •Тема 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- •Тема 13. Охрана труда
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 15. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры. Ответственность за нарушение трудового законодательства
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 17. Международно-правовое регулирование труда
- •Рабочая учебная программа
- •Планы и методические указания по подготовке к семинарским занятиям Методические указания
- •Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 3. Принципы трудового права
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 4. Правоотношения в сфере наемного труда
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 8. Рабочее время
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 9. Время отдыха
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 10. Заработная плата
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 11. Гарантии и компенсации
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 12. Трудовая дисциплина
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 13. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 15. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 16. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Литература
- •Тема 17. Международно-правовое регулирование труда
- •Литература
- •Список литературы Обязательная литература
- •Дополнительная литература
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов Использование материалов умк
- •Работа с учебной и научной литературой
- •Подготовка к зачету и экзамену
- •Глоссарий
- •Банк контрольных вопросов и заданий
- •Типовые тесты
- •Материалы по рейтинг-контролю Содержание модулей
- •Комплект контрольно-измерительных материалов по модулям для проведения текущих контрольных испытаний.
- •Программа итогового экзамена по трудовому праву
- •Программа учебной практики
- •Тематика и указания по выполнению курсовых работ
- •Примерная тематика курсовых работ по трудовому праву
- •Примерная тематика дипломных работ
- •Наглядные пособия
- •Перечень программного обеспечения эвм
- •Содержание
Литература
Коршунов Ю. Н. Время труда и время отдыха: комментарии, разъяснения, рекомендации. М., 1997.
Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000.
Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право, 2005. № 12.
Тема 9. Время отдыха
1. Понятие и виды времени отдыха.
2. Перерывы в течение рабочего дня, междудневный перерыв.
3. Выходные дни; еженедельный непрерывный отдых; праздничные дни.
4. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.
5. Ежегодный отпуск и порядок его предоставления.
6. Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.
7. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления. Учебные отпуска.
Контрольные вопросы
1. Что такое время отдыха и какие виды времени отдыха предусмотрены законом?
2. Назовите нерабочие праздничные дни.
3. Что представляет собой ежегодный основной отпуск и каков порядок его предоставления?
4. Какие виды дополнительных отпусков предусмотрены законодательством?
5. Каков порядок перенесения и разделения ежегодного отпуска?
6. Каким работникам должен предоставляться отпуск без сохранения
заработной платы?
Задачи
Задача 1. В связи с введением графика сменности (трехсменная работа) работникам был установлен перерыв для отдыха и питания в течение 20 минут. Считая, что их трудовые права нарушены, группа работников обратилась за разъяснением к начальнику юридического отдела предприятия. Какова продолжительность рабочего времени у работников при сменной работе? Какое разъяснение должен дать начальник юридического отдела о продолжительности перерыва для отдыха и питания?
Задача 2. Сторож Коломейцев в соответствии с графиком дежурств находился на работе 1 мая 1998 г. В конце мая он обратился к администрации с просьбой оплатить ему работу 1 мая в повышенном размере. Администрация отказала ему, ссылаясь на то, что Коломейцев работал 1 мая по установленному графику и переработки в целом за май у него нет. Как Вы считаете, права ли администрация?
Задача 3. Работнице, находившейся в очередном отпуске, выдан листок временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком сроком на 7 дней. Подлежит ли продлению отпуск?
Задача 4. Начальник автоколонны издал приказ о предоставлении всем работникам отпусков с 1-го числа каждого месяца для того, чтобы облегчить работу бухгалтерии при начислении отпускных. Многие работники с этим не согласились. Соответствует ли изданный приказ действующему законодательству?
Задача 5. В связи с тем, что на одном из участков предприятия не выполнялось производственное задание, администрация с согласия профкома отозвала из очередного отпуска 6 работников. Трое из них на работу не вышли. За невыход на работу администрация уволила рабочих с работы. При рассмотрении исков о восстановлении на работе в суде выяснилось, что приказ об увольнении был издан по истечении 35 дней со дня обнаружения проступка.
Какие нарушения законодательства о труде допущены при отзыве из отпуска и увольнении работников?
Задача 6. По причинам производственного характера директор предприятия самостоятельно изменил график ежегодных отпусков путем издания соответствующего приказа. Согласно этому приказу, всем работникам, в том числе и подросткам, у которых отпуск по графику приходился на летние месяцы, время отпуска было перенесено на осень - зиму текущего года. В каком порядке утверждается и изменяется график отпусков? Кто из работников пользуется правом получения ежегодного отпуска в летнее время?
Задача 7. Сергеев поступил на работу в возрасте 17 лет и 2 месяцев. По истечении десяти месяцев ему был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Сергеев обратился к администрации с требованием о предоставлении ему отпуска в размере календарного месяца, поскольку он поступил на работу, будучи несовершеннолетним. Администрация отказала Сергееву по той причине, что в момент возникновения права на отпуск ему уже исполнилось 18 лет и потому отпуск ему полагается на общих основаниях. Как должен быть решен данный спор?
Задача 8. Кочетов, проработавший в районах Крайнего Севера 1 год и 8 месяцев, обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему ежегодного, а также дополнительного отпуска за 2 года.
Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Кочетову? Каков порядок предоставления ежегодного и дополнительного отпусков работникам Крайнего Севера?