Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Трудовое право (ДО) 2009-2010.doc
Скачиваний:
101
Добавлен:
19.05.2015
Размер:
557.57 Кб
Скачать

Литература

Коршунов Ю. Н. Время труда и время отдыха: комментарии, разъяснения, рекомендации. М., 1997.

Снигирева И.О. Рабочее время и время отдыха. М., 2000.

Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право, 2005. № 12.

Тема 9. Время отдыха

1. Понятие и виды времени отдыха.

2. Перерывы в течение рабочего дня, междудневный перерыв.

3. Выходные дни; еженедельный непрерывный отдых; праздничные дни.

4. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

5. Ежегодный отпуск и порядок его предоставления.

6. Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.

7. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления. Учебные отпуска.

Контрольные вопросы

1. Что такое время отдыха и какие виды времени отдыха предусмотрены законом?

2. Назовите нерабочие праздничные дни.

3. Что представляет собой ежегодный основной отпуск и каков порядок его предоставления?

4. Какие виды дополнительных отпусков предусмотрены законодательством?

5. Каков порядок перенесения и разделения ежегодного отпуска?

6. Каким работникам должен предоставляться отпуск без сохранения

заработной платы?

Задачи

Задача 1. В связи с введением графика сменности (трехсменная работа) работникам был установлен перерыв для отдыха и питания в течение 20 минут. Считая, что их трудовые права нарушены, группа работников обратилась за разъяснением к начальнику юридического отдела предприятия. Какова продолжительность рабочего времени у работников при сменной работе? Какое разъяснение должен дать начальник юридического отдела о продолжительности перерыва для отдыха и питания?

Задача 2. Сторож Коломейцев в соответствии с графиком дежурств находился на работе 1 мая 1998 г. В конце мая он обратился к администрации с просьбой оплатить ему работу 1 мая в повышенном размере. Администрация отказала ему, ссылаясь на то, что Коломейцев работал 1 мая по установленному графику и переработки в целом за май у него нет. Как Вы считаете, права ли администрация?

Задача 3. Работнице, находившейся в очередном отпуске, выдан листок временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком сроком на 7 дней. Подлежит ли продлению отпуск?

Задача 4. Начальник автоколонны издал приказ о предоставлении всем работникам отпусков с 1-го числа каждого месяца для того, чтобы облегчить работу бухгалтерии при начислении отпускных. Многие работники с этим не согласились. Соответствует ли изданный приказ действующему законодательству?

Задача 5. В связи с тем, что на одном из участков предприятия не выполнялось производственное задание, администрация с согласия профкома отозвала из очередного отпуска 6 работников. Трое из них на работу не вышли. За невыход на работу администрация уволила рабочих с работы. При рассмотрении исков о восстановлении на работе в суде выяснилось, что приказ об увольнении был издан по истечении 35 дней со дня обнаружения проступка.

Какие нарушения законодательства о труде допущены при отзыве из отпуска и увольнении работников?

Задача 6. По причинам производственного характера директор предприятия самостоятельно изменил график ежегодных отпусков путем издания соответствующего приказа. Согласно этому приказу, всем работникам, в том числе и подросткам, у которых отпуск по графику приходился на летние месяцы, время отпуска было перенесено на осень - зиму текущего года. В каком порядке утверждается и изменяется график отпусков? Кто из работников пользуется правом получения ежегодного отпуска в летнее время?

Задача 7. Сергеев поступил на работу в возрасте 17 лет и 2 месяцев. По истечении десяти месяцев ему был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Сергеев обратился к администрации с требованием о предоставлении ему отпуска в размере календарного месяца, поскольку он поступил на работу, будучи несовершеннолетним. Администрация отказала Сергееву по той причине, что в момент возникновения права на отпуск ему уже исполнилось 18 лет и потому отпуск ему полагается на общих основаниях. Как должен быть решен данный спор?

Задача 8. Кочетов, проработавший в районах Крайнего Севера 1 год и 8 месяцев, обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему ежегодного, а также дополнительного отпуска за 2 года.

Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Кочетову? Каков порядок предоставления ежегодного и дополнительного отпусков работникам Крайнего Севера?