5. Безпека життєдіяльності та основи охорони праці

1. Працівник загинув внаслідок виробничої травми. До якого віку Фонд соціального страхування від нещасних випадків виплачує дітям допомогу, якщо вони навчаються в навчальному закладі:

1) 18 років;

2) 23 роки;

3) 21 рік;

4) 22 роки.

2. Скільки повинно бути працюючих у підприємстві невиробничої сфери, щоб була звільнена посада спеціаліста служби охорони праці:

1) 50 чоловік і більше;

2. 100 чоловік і більше;

4. 150 чоловік і більше;

5. 20 і більше чоловік.

3. Річний об’єм понаднормових робіт не повинен перевищувати:

1) 100 год.;

2) 120 год.;

3) 150 год.;

4) 170 год.

4. Хто зобов’язаний проводити первинний інструктаж на робочому місці з бухгалтером?

1) головний бухгалтер;

2) керівник підприємства;

3) спеціаліст з охорони праці;

4) заступник керівника підприємства.

5. Жінка на протязі зміни переносить вантаж вручну, яка гранична норма встановлена нормативними документами ?

1) 10 кг.;

2) 7 кг.;

3) 15 кг.;

4) 16 кг.

6. Власник підприємства одержав повідомлення про профзахворювання його працівника. На протязі якого часу повинно бути організовано ним розслідування профзахворювання:

1) на протязі 3 днів;

2) на протязі 7 днів;

3) на протязі 10 днів;

4) на протязі 5 днів.

7. Хто проводить вступний інструктаж:

1) працівник відділу кадрів;

2) головний спеціаліст;

3) спеціаліст з охорони праці;

4) голова профкому.

8. Яка тривалість щорічної відпустки для підлітків до 18 років:

1) 24 календарних дня;

2) 31 календарний день;

3) 18 календарних днів;

4) 28 календарних дня.

9. Відповідальність за стан охорони праці на виробництві в цілому несе:

1) інженер з охорони праці;

2) головні спеціалісти;

3) керівник підприємства;

4) голова профкому.

10. Тривалість робочого часу в галузі рослинництва в період напружених польових робіт може бути продовжено до:

1) 8 год.;

2) 10 год.;

3) 12 год.;

4) 9 год.

11. Трьохступеневий оперативний контроль за станом охорони праці на третьому ступені здійснює:

1) комісія на чолі з головним спеціалістом;

2) комісія на чолі з інженером по охороні праці;

3) комісія на чолі з керівником підприємства;

4) комісія на чолі з головою профкому.

12. Всі новоприйняті працюючі після первинного інструктажу повинні пройти стажування протягом:

1) 2-15 змін;

2) 3-5 змін;

3) 5-10 змін;

4) 20-30 днів.

13 . Який термін чинності колективного договору ?

1) два роки;

2) один рік;

3) визначається трудовим колективом i адміністрацією;

4) п’ять років.

14. Яка мінімальна тривалість щорічної відпустки встановлена законодавством:

1) 24 календарних дні;

2) 12 робочих днів;

3) 18 робочих днів;

4) 30 робочих днів.

15. Тривалість додаткової відпустки за ненормований робочий день:

1) 7 календарних дні;

2) 14 календарних дні;

3) 3 календарних дні ;

4) 10 календарних днів.

16. Усі речовини поділяються по горючості на:

1) негорючі, важкогорючі, горючі;

2) рідинні, газоподібні, тверді;

3) агресивні, нейтральні;

4) небезпечні, шкідливі.

17. Чи має право адміністрація продовжувати робочий день працівникам галузі тваринництва в напружені періоди сільськогосподарських робіт:

1) ні;

2) може якщо є згода профспілкового комітету;

3) так;

4) так при згоді працівника.

18. Порядок максимального зменшення одноразової допомоги, якщо нещасний випадок трапився внаслідок невиконання потерпілим вимог нормативних актів з охорони праці:

1) до 50 % по рішенню адміністрації;

2) до 50 % по рішенню адміністрації та профспілкового комітету;

3) до 50 % по рішенню комісії по розслідуванню;

4) до 50 % по рішенню Держгірпромнагляду з охорони праці.

19. На підприємстві стався нещасний випадок. Скільки днів лікарняного листка потерпілому оплачується підприємством?

1) 10 днів;

2) 5 днів;

3) 3 дні;

4) 7 днів.

20. Страхові виплати одноразової допомоги у разі смерті потерпілого на його сім’ю:

1) дворічний заробіток загиблого;

2) п’ятирічний заробіток загиблого сім’ї і річний на кожного утриманця;

3) визначається комісією по розслідуванню;

4) однорічний заробіток загиблого.

21. Хто очолює комісію з розслідування смертельного нещасного випадку на виробництві:

1) спеціаліст служби охорони праці;

2) працівник місцевої виконавчої влади;

3) представник Держгірпромнагляду з охорони праці;

4) керівник підприємства.

22. Яка тривалість робочого тижня для підлітків 14 до 15 років?

1) 24 години;

2) 36 годин;

3) 40 годин;

4) 42 години.

23. Гранична норма переміщення вручну вантажу для пiдлiткiв-юнакiв віком від 16 до 18 років:

1) 20 кг.;

2) 10 кг.;

3) 16 кг.;

4) 25 кг.

24. Чи має право власник направляти жінку у відрядження в якої діти віком від 3 до 14 років:

1) має право при згоді жінки;

2) має право;

3) не має права;

4) має право при згоді профспілкового комітету.

25. Яка тижнева тривалість робочого часу для підлітків віком від 16 до 18 років?

1) 24 години;

2) 40 годин;

3) 36 годин;

4) 41 години.

26. Термін проведення спеціального розслідування нещасного випадку:

1) 10 днів;

2) 7 днів;

3) 5 днів;

4) 15 днів.

27. Максимальний розмір штрафу на підприємство за порушення нормативних актів з охорони праці:

1) 1 % від об’єму реалізованої підприємством продукції;

2) 5 % місячного фонду заробітної плати;

3) 1,5 % річного фонду заробітної плати;

4) 2 % місячного фонду заробітної плати.

28. Час оплачуваної відпустки жінкам по догляду за дітьми:

1) 1,5 роки;

2) 2 роки;

3) 3 роки;

4) 6 років.

29. Служба охорони праці створюється на підприємствах виробничої сфери з чисельністю працюючих:

1) 50 чол. i більше;

2) 20 чол. і більше;

3) 100 чол. і більше;

4) 1000 чол. і більше.

30. Небезпечні та шкідливі фактори за характером впливу діляться на:

1) природні, техногенні, соціально-політичні та воєнні;

2) природні, техногенні, соціально-політичні та комбіновані;

3) фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні;

4) локальні, загальні.

31. Допустимі параметри мікроклімату це - :

1. сукупність параметрів мікроклімату, при довготривалій та систематичній дії яких виникають відхилення у стані працівника, що швидко нормалізуються;

2. сукупність параметрів мікроклімату, які при довготривалій дії на людину характеризуються напругою компенсаторних систем організму, що знижує працездатність людини і може мати вплив на її здоров’я протягом тривалого часу;

3. сукупність параметрів мікроклімату, які при довготривалій дії на людину забезпечують збереження нормального функціонального і теплового стану організму без перенапруження механізму його терморегуляції, створюють відчуття комфорту;

4. сукупність параметрів мікроклімату, що викликають функціональні зміни організму.

32. Які небезпечні фактори характерні для пожеж?:

1) хімічні, біологічні;

2) фізичні та хімічні;

3) висока температура, отруйні гази, падаючі предмети в результаті обрушення конструкцій;

4) психофізіологічні.

33. Який порядок залучення до роботи працівників у вихідні та святкові дні?

1) письмовий наказ (розпорядження) адміністрації;

2) письмовий наказ адміністрації i згода профспілкового комітету;

3) письмовий наказ адміністрації i згода працівника;

4) згода працівника.

34. На який термін укладається строковий трудовий договір?

1) на час виконання певної роботи;

2) на 1 рік;

3) на невизначений термін;

4) на термін, поки не звільниться працівник.

35. Чи дозволяється законодавством поділ відпустки на частини?

1) дозволяється при згоді працівника;

2) не дозволяється;

3) дозволяється при згоді профспілки;

4) дозволяється при згоді керівника підприємства.

36 . Хто може відмінити припис служби охорони праці?

1) заступник керівника підприємства;

2) головний спеціаліст;

3) керівник підприємства;

4) голова профспілки.

37. Робота у вихідні i святкові дні оплачується:

1) в 1,5 розмірі;

2) в 2-ому розмірі;

3) в 3-ому розмірі;

4) 2/3 тарифної ставки.

38. Теоретичне навчання робітників підприємства проводиться по програмі в обсязі не менше ніж:

1) 10 годин;

2) 40 годин;

3) 36 годин;

4) 20 годин.

39 . Як називається метод дослідження причин травматизму по документах?

1) монографічний;

2) груповий;

3) статистичний;

4) експертний.

40. Яка тривалість щотижневої праці?

1) 40 годин;

2) 41 година;

3) 42 години;

4) 38 годин.

41. При проведенні якого виду інструктажу працівникам обов’язково розповідають про правила поведінки на території підприємства, у виробничих та допоміжних приміщеннях:

1) первинний інструктаж;

2) повторний;

3) вступний;

4) позаплановий.

42. Гранична норма для жінок при перемащенні вантажу з рівня підлоги:

1) 175 кг.;

2) 250 кг.;

3) 350 кг.;

4) 50 кг.

43. Чи має право власник використовувати працю підлітків в нічний час?

1) має право, якщо є згода профспілкового комітету;

2) не має права;

3) має право при згоді підлітка та профспілкового комітету;

4) має право при згоді батьків.

44. Яке максимальне покарання передбачене кримінальним кодексом для посадової особи за порушення вимоги з охорони праці, якщо воно призвело до травмування працівника?

1) до 2-х років позбавлення волі;

2) до 1 року позбавлення волі;

3) до 4-х років позбавлення волі;

4) до 10 років позбавлення волі;

45. Хто здійснює вищий нагляд за додержанням i правильним застосуванням законів про охорону праці?

1) Держгірпромнагляд за охороною праці;

2) Держадмiнiстрацiя;

3) Генеральний прокурор;

4) Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань.

46. Початкові форми загорання:

1) спалах, займання, самозаймання, самозагорання;

2) спалах, вибух, загорання;

3) вибух, займання, самозаймання;

4) займання, горіння, вибух.

47. Оптимальні параметри мікроклімату- це:

1. сукупність параметрів мікроклімату, при довготривалій та систематичній дії яких виникають відхилення у стані працівника, що швидко нормалізуються;

2. сукупність параметрів мікроклімату, які при довготривалій дії на людину характеризуються напругою компенсаторних систем організму, що знижує працездатність людини і може мати вплив на її здоров’я протягом тривалого часу;

3. сукупність параметрів мікроклімату, які при довготривалій дії на людину забезпечують збереження нормального функціонального і теплового стану організму без перенапруження механізму його терморегуляції, створюють відчуття комфорту;

4. сукупність параметрів мікроклімату, що викликають функціональні зміни організму.

48. Хто очолює комісію з розслідування нещасних випадків?

1) власник підприємства;

2) головний спеціаліст галузі;

3) інженер з охорони праці;

4) голова профспілки.

49. Яка вихідна допомога виплачується працівникові у разі розриву трудового договору за власним бажанням, якщо адміністрація не виконує законодавства про охорону праці або умови колективного договору з цих питань:

1) в розмірі передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного заробітку;

2) в розмірі 2-х тижневого заробітку;

3) в розмірі передбаченому колективним договором, з яким згодилася адміністрація;

4) в розмірі місячного заробітку.

50. Якщо перерва в роботі була більше 60 діб, який вид інструктажу проводиться?

1) позаплановий;

2) повторний;

3) цільовий;

4) вступний.

51. Одночасна поява у просторі яких факторів при певних кількісних і якісних співвідношеннях може призвести до виникнення і розвитку пожежі:

1) горюча речовина та джерело запалювання;

2) горюча речовина, окислювач та джерело запалювання;

3) окислювач та горюча речовина;

4) джерело запалювання та окислювач.

52. В якому розмірі Фондом соціального страхування від нещасних випадків виплачується одноразова допомога у випадку стійкої втрати працездатності:

1) із розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за кожний процент втрати працездатності;

2) в розмірі п’ятирічного заробітку потерпілого;

3) в розмірі передбаченому колективним договором;

4) у розмірі однорічного заробітку.

53. Важкість праці це – :

1) характеристика трудової діяльності людини, яка визначає ступінь залучення до роботи м’язів і відображає фізіологічні витрати внаслідок фізичного навантаження;

2) напруженість нервової системи;

3) функціональні можливості організму, які характеризуються кількістю та якістю виконаної роботи при максимальній її інтенсивності або тривалості;

4) характеристика розумової діяльності.

54. Фінансування охорони праці для бюджетних організацій складає не менше:

1) 2 % від фонду заробітної плати;

2) 0,2 % від фонду заробітної плати;

3) 1 % від фонду заробітної плати;

4) 0,5 % від суми реалізованої продукції.

55. Яка тривалість перерви для відпочинку під час роботи ?

1) не більше 2 годин;

2) не більше 45 хвилин;

3) не більше 1 години;

4) не більше 1, 5 годин.

56. Який розмір страхового тарифу для сільськогосподарських підприємств? (в % від фактично виплаченої заробітної плати):

1) 0,5% ;

2) 0,2% ;

3) 0,7% ;

4) 0,3% .

57. Електричний струм, що проходить через тіло людини зумовлює:

1) термічну, електролітичну, механічну, біологічну дії;

2) біологічну, енергетичну, електроофтальмічну дії;

3) металізацію шкіри, термічний вплив, механічну та електролітичну дії;

4) енергетичну, механічну, біологічну дії.

58. Фінансування охорони праці для підприємств, що використовують найману працю, складає не менше:

1) 0,75 % від фонду заробітної плати;

2) 0,5 % від суми реалізованої продукції;

3) 1,0 % від фонду заробітної плати;

4) 1,5% від суми реалізованої продукції.

59. Напруженість праці – це:

1) характеристика трудового процесу, що відображає навантаження на нервову систему;

2) ступінь залучення до роботи м’язів організму;

3) навантаження при фізичній роботі;

4) функціональні можливості організму, які характеризуються кількістю та якістю виконаної роботи при максимальній її інтенсивності або тривалості.

60. Чим визначається розмір страхового тарифу в ФСС від нещасних випадків:

1) об’ємом реалізованої продукції;

2) класом професіонального ризику підприємства;

3) фондом оплати праці;

4) чисельністю працівників.

61. Величина струму, яка протікає через тіло людини та викликає зупин-ку дихання i серця:

1) 90-100 мА;

2) 8-10 мА;

3) 50-80 мА;

4) 10-15 мА.

62. Як виходити з зони крокової напруги?

1) швидкими широкими кроками;

2) звичайним розміреним кроком;

3) короткими кроками або стрибками;

4) бігом.

63. Розмір знижки (надбавки) страхового тарифу не може перевищувати розмір страхового тарифу в ФСС, встановленого для відповідної галузі економіки:

1) 25 %;

2) 40 %;

3) 50 %;

4) 20 %.

64. Розряд виробничих приміщень по освітленості характеризується:

1) нормою освітленості;

2) точністю виконуємих робіт;

3) площею приміщення;

4) кількістю світильників.

65. Всі працівники повинні проходити навчання з питань охорони праці:

1. раз в 3 роки;

2. не менше разу на рік;

3. раз в 5 років;

4. раз в 7 років.

66. Оптимальне значення відносної вологості повітря в виробничих приміщеннях:

1) 30-50 %;

2) 50-70 %;

3) 40-60 %;

4) 70-85%.

67. Сума страхових виплат потерпілому за моральну шкоду не може перевищувати:

1) 200 розмірів мінімальної зарплати;

2) 150 мінімальних зарплат;

3) 100 мінімальних зарплат;

4) 50 мінімальних зарплат.

68. Санітарні норми проектування на 1 працюючого по об’єму (не менше):

1) 10 м³;

2) 15 м³;

3) 20 м ³;

4) 25 м ³.

69. Види інструктажів:

1) первинний на робочому місці, вторинний, поточний, вступний, цільовий;

2. вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий, цільовий;

3. вступний, первинний на робочому місці, вторинний, черговий, цільовий;

4. вступний, черговий, періодичний, цільовий.

70. Теоретичне навчання керівників і посадових осіб проводиться по програмі в об’ємі не менше:

1. 20 годин;

2. 32 години;

3. 40 годин;

4. 42 годин.