- •Нанесение ущерба здоровью работника на производстве и ответственность работодателя
- •2. Если вред причинен не источником повышенной опасности, работодатель отвечает лишь при наличии своей вины.
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
- •1. Срочно организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение.
- •2. Сформировать комиссию по расследованию несчастного случая.
- •3. Сохранить до начала работы комиссии по расследованию обстановку на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью работников и не приведет к аварии).
- •Размер вреда, подлежащего возмещению потерпевшему в результате трудового увечья
- •1. Определение размера возмещения вреда и исчисление заработка.
- •2. Определение размера компенсации дополнительных расходов.
- •4. Размер возмещения морального ущерба.
- •Порядок и сроки выплаты сумм в возмещение вреда, причиненного здоровью работника
- •Производственный травматизм, методы его анализа, схема расследования несчастного случая, классификация причин несчастных случаев.
- •Справка
- •Показатели производственного травматизма в рф в период с 2001 по 2007 г.Г.
- •Динамика показателей профессиональной заболеваемости (отравления) по данным Росстата
- •Методы анализа производственного травматизма
Справка
Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием на работника вредных и опасных производственных факторов;
Производственно обусловленное заболевание - общее (непрофессиональное) заболевание, возникающее в результате неспецифического воздействия на организм человека неблагоприятных условий труда;
Среди причин недостоверности статистики травматизма можно отметить следующие.
Использование нелегальной рабочей силы;
Сокрытие несчастных случаев по договоренности с семьей потерпевшего;
Заинтересованность работодателя, который формирует комиссию по расследованию несчастных случаев;
Статистикой по безопасности труда в России занимается несколько ведомств и по разным методикам.
В цифрах это выглядит так:
Показатели производственного травматизма в рф в период с 2001 по 2007 г.Г.
Источник данных |
Показатели производственного травматизма |
2001 , тыс. |
2002 тыс. |
2003 , тыс. |
2004, тыс. |
2005 ,тыс. |
2006, тыс. |
2007, тыс. |
Росстат |
Численность пострадавших при НС на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом всего |
144,7 |
127,7 |
106,7 |
87,8 |
78 |
71 |
66 |
Коэффициент частоты |
5,0 |
4,5 |
3,9 |
3,4 |
3,1 |
2,9 |
2,7 | |
Смертельный травматизм |
4368 |
3920 |
3536 |
3292 |
3091 |
2900 |
2985 | |
Коэффициент летальности |
0,150 |
0,138 |
0,131 |
0,129 |
0,124 |
0,119 |
0,124 | |
ФСС |
Смертельный травматизм |
5755 |
5715 |
5180 |
3684 |
|
|
|
Госин- спекция |
Смертельный травматизм |
6194 |
5865
|
5185 |
4924 |
|
|
|
Даже по официальным данным Росстата отмечается рост тяжести несчастных случаев на производстве: 2001г.-28,4 дня; 2002г. - 28,8 дня; 2005г. - 30,5 дней; 2008г. - 31,4 дня.
Наиболее «калечащие» отрасли - обрабатывающая промышленность, строительство, транспорт, связь, сельское хозяйство.
На предприятиях добывающих отраслей (нефтяной, газовой, угольной, горнорудной), черной и цветной металлургии, лесной и деревообрабатывающей промышленности большинство рабочих мест (до 70-80%) характеризуется тяжелыми и вредными условиями труда.
Смертность трудоспособного населения, связанная с условиями труда, превышает аналогичный показатель по Евросоюзу в 2,5 раза.
Практика свидетельствует: отечественные работодатели не заинтересованы в приобретении надежных, но более дорогостоящих средств индивидуальной защиты. Как показывает анализ, сертифицированную спецодежду имеет лишь 25% организаций. Результаты проверок говорят о том, что в целом по отраслям промышленности обеспеченность СИЗ не превышает 65%. В среднем на приобретение СИЗ в расчете на одного рабочего у нас тратится порядка 80-90 долл., тогда как в Европе - 500-800 долл.
Анализ причин заболеваемости в стране показывает, что до 40% случаев (и это без учета производственно обусловленной заболеваемости) прямо или косвенно связаны с неудовлетворительными условиями труда.