Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конторович.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
14.08.2013
Размер:
430.59 Кб
Скачать

2. «Общая теория занятости, процента и денег», предмет и метод изучения.

По оценкам многих экономистов, «Общая теория» Дж. М. Кейнса явилась поворотным пунктом в экономической науке ХХ века и во многом определяет экономическую политику стран и в настоящее время. Её главная и новая идея состоит в том, что система рыночных экономических отношений отнюдь не является совершенной и саморегулируемой и что максимально возможную занятость и экономический рост может обеспечить только активное вмешательство государства в экономику. Новаторство экономического учения Кейнса в части предмета изучения и в методологическом плане проявилось, во-первых, в предпочтении макроэкономического анализа микроэкономическому подходу, сделавшего его основоположником макроэкономики как самостоятельного раздела экономической теории, и, во-вторых, в обосновании концепции о так называемом «эффективном спросе», то есть потенциально возможном и стимулируемом государством спросе. Опираясь на собственную методологию исследования Дж. М. Кейнс в отличии от своих предшественников и наперекор господствующим экономическим воззрениям утверждал о необходимости недопущения с помощью государства урезания зарплаты как основного условия ликвидации безработицы, а так же о том, что потребление ввиду психологически обусловленной склонности человека к сбережению, растет гораздо медленнее доходов.

Управление в сфере высоких технологий, науки и образования

Элитный управленец для науки и бизнеса: кто он?

Российский бизнес, наука и образование сегодня на пороге нового этапа развития, когда элитные управленцы оказываются в центре общественной жизни. Об особенностях подготовки управленческих кадров мы беседуем с признанным и в России, и за рубежом специалистом в области менеджментапрофессором Олегом Самуиловичем Виханским, деканом Высшей Школы Бизнеса МГУ им.М.В.Ломоносова.

Федеральное агентство по науке и инновациям

Гранты Президента Российской Федерации молодым российским ученым.

КОНКУРСЫ 2006 г.

Федеральное агентство по науке и инновациям совместно с Советом по грантам Президента Российской Федерации для государственной поддержки молодых российских ученых и по государственной поддержке ведущих научных школ (далее Совет) объявляет конкурсы 2006 года на соискание грантов Президента Российской Федерации для поддержки молодых российских ученых - докторов наук (конкурс – МД-2006) и молодых российских ученых - кандидатов наук и их научных руководителей (конкурс – МК-2006).

  1. Предмет конкурсов

Соискание гранта Президента Российской Федерации для государственной поддержки молодых (до 35 лет) российских ученых - кандидатов наук и их научных руководителей, молодых (до 40 лет) российских ученых - докторов наук (далее - гранты).

Гранты выделяются на 2-летний срок для финансирования расходов на проведение фундаментальных и прикладных научных исследований по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники Российской Федерации по следующим областям знаний:

(01) Математика и механика.

(02) Физика и астрономия.

(03) Химия, новые материалы и химические технологии.

(04) Биология, сельскохозяйственные науки и технологии живых систем.

(05) Науки о Земле, экологии и рациональному природопользованию.

(06) Общественные и гуманитарные науки.

(07) Медицина.

(08) Технические и инженерные науки.

(09) Информационно-телекоммуникационные системы и технологии.

(10) Военные и специальные технологии.

Размер гранта молодого ученого – кандидата наук и его научного руководителя составляет 150 тыс. руб. в год, в том числе - 60 тыс. рублей в год на оплату труда молодого ученого и 24 тыс. рублей единовременно на выплату его научному руководителю, осуществлявшему руководство подготовкой диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

Размер гранта молодого ученого – доктора наук составляет 250 тыс. рублей в год, в том числе - 84 тыс. рублей в год на оплату его труда.

Оплата труда молодого ученого за счет гранта осуществляется сверх установленной молодому ученому заработной платы организацией, с которой он состоит в трудовых отношениях.

2. Основные требования к участникам конкурса

В конкурсах на соискание грантов Президента Российской Федерации для государственной поддержки молодых российских ученых - кандидатов наук и их научных руководителей, молодых российских ученых - докторов наук (далее – конкурсах) могут принимать российские научные и образовательные организации, а также организации, осуществляющие производство научно-технической продукции (не зависимо от ведомственной принадлежности), в которой на постоянной основе работают молодой российский ученый - кандидат наук и (или) молодой российский ученый - доктор наук. Если молодому ученому требуется дополнительная экспериментальная база или необходимо создать иные условия для проведения научных исследований, то по согласованию с Федеральным агентством по науке и инновациям к участию в выполнении работ могут быть привлечены сторонние организации (далее - соисполнители), обеспечивающие создание этих условий.

Федеральное агентство по науке и инновациям – организатор конкурсов заключает договор об условиях использования гранта с победившими участниками конкурса. К договору между Федеральным агентством по науке и инновациям и организацией прилагается договор между этой организацией и молодым ученым, определяющий обязательства молодого ученого по проведению научных исследований в соответствии с планом работ и представлению по окончании очередного этапа научных исследований отчетов о расходовании средств (финансовых отчетов), научных отчетов, в том числе итогового, а также иные обязательства, связанные с использованием гранта.

Участник конкурса имеет право подать несколько конкурсных заявок по числу представляемых им молодых российских ученых - кандидатов наук, молодых российских ученых - докторов наук (далее – соискателей гранта).

Каждый соискатель гранта имеет право участвовать только в одной конкурсной заявке.

Организации-заявители и их соисполнители в обязательном порядке должны иметь необходимое оборудование, другие материальные и технологические возможности, положительную репутацию, исполнять обязательства по уплате налогов в бюджеты всех уровней и обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды, не должны быть неплатежеспособными, не находиться в процессе ликвидации или реорганизации, не должны быть признаны несостоятельными (банкротами). Организациями-заявителями и их соисполнителями не могут являться организации, на имущество которых наложен арест и (или) экономическая деятельность которых приостановлена.