4 Мероприятия по охране труда и окружающей среды. Ресурсосбережение. Энергосбережение

4.1 Охрана труда, техника безопасности, противопожарные мероприятия, мероприятия по охране окружающей среды

4.1.1 Обязанности нанимателей, рабочих и служащих в области охраны труда

Согласно Трудовому кодексу РБ на нанимателя возлагаются обязанности по созданию работникам здоровых и безопасных условий труда, внедрение новых средств и технологий, обеспечивающих соблюдение санитарно-гигиенических норм и требований стандартов по охране труда, улучшать условия их труда. Важнейшей обязанностью нанимателя является инструктирование работников по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной охране, обеспечение их спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, предоставление льгот и компенсаций по условиям труда.

Наниматель обязан осуществлять постоянный контроль за соблюдением работниками всех требований инструкций по охране труда, проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Наниматель обязан обеспечить охрану труда работников, в том числе:

- безопасность при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и приме­няемых в производстве сырья и материалов;

- эффективную эксплуатацию средств защиты;

- соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и другие меры по охране труда, предусмотренные законодательством.

Наниматель расследует и ведет учет несчастных случаев в соответствии с действующим законодательством и с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 (далее – Правила). В дополнение к Правилам постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством здравоохранения Республики Беларусь от 27 января 2004 г. № 5/3 утверждены формы документов о профессиональных заболеваниях и формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, а именно:

1) акт о несчастном случае на производстве формы Н-1; 2) акт о непроизводственном несчастном случае формы НП; 3) журналы регистрации несчастных случае на производстве, непроизводственных несчастных случаев, микротравм; 4) сообщение о несчастном случае на производстве; 5) заключение государственного инспектора труда о несчастном случае; 6) протокол осмотра места несчастного случая.

Наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, должности и квалификации, определенных в трудовом договоре. Установление или отмена неполного рабочею времени (неполною рабочего дня или неполной рабочем недели) признается существенным изменением условий труда.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Республики Беларусь для организации работы и осуществления контроля по охране труда наниматели вводят должность специалиста по охране труда или создают соответствующую службу из числа лиц, имеющих не­обходимую подготовку.

Обязанности инженера по технике безопасности и отдела по охране труда:

- контроль за выполнением законодательства, приказов, инструкции, правил и норм по ТБ;

- контроль за своевременным обучением по ТБ, проведением инструктажей и т.д.;

- составление планов мероприятий по охране труда;

- участие в расследовании несчастных случаев;

- ведение пропаганды по охране труда и ТБ;

- ведение вводных инструктажей.

Работники обязаны соблюдать установленные нормы по охране труда, устанавливающих правила выполнения работ и поведения в производственных помещениях и требования обращения с машинами и механизмами, пользоваться выдаваемыми средствами индивидуальной защиты. Важнейшей обязанностью работников является соблюдение инструкций по охране труда.

Каждый работник, обнаруживший нарушения правил охраны труда обязан немедленно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, а в случае его отсут­ствия — вышестоящему руководителю.

Рабочие несут ответственность за нарушение инструкций по охране труда, технологических инструкций и регламентов в соответствии и правилами внутреннего трудового распорядка и действующим законодательством Республики Беларусь.

В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену), при этом продолжительность рабочею времени за учетный период не должна превышать половины нор­мы рабочего времени, установленной законодательством.

Служащие – это работники нефизического и умственного труда, получающие заработную плату, т. е. фиксированный заработок. Они делятся на ряд крупных профессиональных групп: административно-управленческие кадры, инженерно-технические работники (ИТР) и др. К числу служащих относится мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ. Его должностные обязанности заключаются в следующем:

- обеспечение выполнения заданий строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственными заданиями и нормативными документами;

- контроль за соблюдением технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества;

- организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность;

- обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

- осуществление расстановки бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке;

- выдача нарядов, приемка законченных работ, выписка нарядов на выполненные работы, оформление документов по учету рабочего времени, выработки, простоев;

- не допущение присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц;

- обеспечение соблюдения чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей;

- контроль соблюдения рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины и др.