Понятие социальной роли. Ролевые теории личности. Ролевой конфликт: виды, источники, способы разрешения. Экспериментальные исследования деиндивидуализации.

План ответа

1. Понятие социальной роли.

   1. Множественность социальных ролей и связанных с ними ожиданий.

   2. Соотношение роли и статуса

2. Ролевые теории личности.

   1. Т. Сарбин и В. Ален

   2. И. Гоффман

3. Ролевой конфликт.

   1. Виды.

   2. Источники.

   3. Способы разрешения.

4. Деиндивидуализация.

   1. Деинидивидуализация и ролевое поведение.

   2. Экспериментальные исследования деиндивидуализации.

1. Понятие социальной роли.

Понятие «социальная роль» является сложным. Отечественные авторы видят в этом понятии социальную функцию, которая предполагает единство деятельности и соответствующего способа ее исполнения, используемого в данном обществе, что определяется занимаемым индивидом местом в системе общественных отношений. Общий способ исполнения задается обществом, а его конкретное наполнение определяется личностью индивида. Множество авторов при этом указывают на сложность конечного определения роли, а в итоге понимают под ролью те значимые аспекты данного понятия, которые используются в их теоретических концепциях. Линтон аппелирует к соотношению роли и статуса, Гоффман также использует подход Линтона, Сарбин связывает понятие с происхождением слова «роль». М. Дойч и Р. Краусс говорят о том, что целесообразно не искать определение, а выделить значимые аспекты поведения, которые сопутствуют социальной роли.

1. Множественность социальных ролей и связанных с ними ожиданий.

Они выделяют следующие аспекты поведения:

1. Роль как существующая в обществе система ожиданий относительно поведения индивида, занимающего определенное положение, в его взаимодействии с другими индивидами.

2. Роль как система специфических ожиданий по отношению к себе индивида, занимающего определенное положение, т.е. как он представляет модель своего собственного поведения во взаимодействии с другими людьми.

3. Роль как открытое наблюдаемое поведение индивида, занимающего определенное положение.

В действительности каждый индивид выполняет не одну, а несколько социальных ролей: он может быть бухгалтером, отцом, членом профсоюза, игроком сборной по футболу и т.д. Роли, согласно Тибо и Келли, бывают предписанными (мужчина/женщина), но большая часть – приобретенные.

Соответственно, исходя из трех предыдущих положений, становится понятно, что к каждой роли существуют определенные ожидания: со стороны общества, со стороны индивида, со стороны положения в обществе.

Р. Линтон отмечает, что множественность социальных ролей не подразумевает одновременного их исполнения. В определенный момент времени одна роль является активной, тогда как другие находятся в латентном состоянии. Активизация роли будет зависеть от вида деятельности и конкретных условий ситуации.

2. Соотношение роли и статуса

В большинстве случаев роль индивида при ее социально-психологическом рассмотрении связывается с его положением, статусом. Антрополог Р. Линтон разработал статусно-ролевую концепцию. По его мнению, роль представляет собой внешнее поведение, сумму культурных его образцов, связанных со статусом индивида (включает установки, ценности и поведение, предписанное обществом человеку, занимающему определенный статус). Статус же есть место, занимаемое индивидом в общественной системе. Таким образом, роль представляется ему динамическим аспектом поведения, необходимого для оправдания занимаемого статуса.

Интеракционистами статус рассматривается чаще как субъективная категория, т.е. «набор» или «организация ролевых ожиданий», которые подразделяются на ожидания-права и ожидания-обязанности индивида при исполнении им роли.