отчет

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДНИЕ

1. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ОБЪЕКТОМ ПРАКТИКИ………………….... 4

   1. Характеристика ФГБОУ ВПО "УГГУ"..…………………...…. 4

   2. Основные направления деятельности.………………………... 5

   3. Организационная структура ФГБОУ ВПО "УГГУ"..………... 6

2. ДНЕВНИК – ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ.................................................7

3. SWOT - АНАЛИЗ ФГБОУ ВПО "УГГУ".............................................8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................9

СПСИОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.......................................10

ВВЕДНИЕ

Ознакомительная практика была пройдена в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Уральский государственный горный университет" (ФГБОУ ВПО "УГГУ"). В настоящее время университет осуществляет образовательную деятельность, выдавая выпускникам диплом государственного образца о получении высшего профессионального образования. . Целью прохождения практики было ознакомление с деятельностью приемной комиссии; изучение порядка подачи и приема документов абитуриентами. Среди задач прохождения практики были ознакомление с нормативной документацией приемной комиссии ФГБОУ ВПО "УГГУ", обучение работе в компьютерной программе приемной комиссии "Абитуриент УГГУ" Предмет исследования: система работы приемной комиссии ФГБОУ ВПО "УГГУ".

1. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ОБЪЕКТОМ ПРАКТИКИ

1.1 Характеристика ФГБОУ ВПО "УГГУ"

Уральский государственный горный университет – государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российской Федерации, реализующее программы высшего, среднего, начального, дополнительного и послевузовского профессионального образования в области геологии, геофизики, горного дела, экологии, экономики, информатики, автоматики, математики, горного машиностроения, стандартизации, художественного проектирования и обработки материалов.

Уральский государственный горный университет был учрежден 3 (16) июля 1914 года законом, утвержденным Императором Николаем II, как Екатеринбургский горный институт, который стал первым высшим учебным заведением на Урале.

3 (16) января 1917 года был принят закон «О принятии Екатеринбургского горного института под Высочайшее Его Императорского Величества покровительство и о даровании сему учебному заведению наименования «Уральский горный институт Императора Николая II».

Торжественное открытие института состоялось 9(22) октября 1917 года, а учебные занятия начались 10(23) октября 1917 года.

С 19 октября 1920 года Уральский горный институт в соответствии с декретом Совета Народных Комиссаров РСФСР № 445 вошел в качестве отдельного подразделения в состав организованного Уральского государственного университета.

В сентябре 1930 года Уральский горный институт был восстановлен как самостоятельный вуз. Приказом Главного управления учебных заведений Народного Комиссариата Тяжелой Промышленности СССР от 18 декабря 1934 года № 26/644 Уральский горный институт переименован в Свердловский горный институт.

Распоряжением Совета Министров РСФСР от 10 июля 1991 года № 736-р он переименован в Уральский горный институт.

Приказом Госкомвуза России от 28 октября 1993 года № 298 Уральский горный институт переименован в Уральскую государственную горно-геологическую академию.

Приказом Федерального агентства по образованию от 5 октября 2004 года № 156 академия переименована в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет».

Университет имеет основной государственный регистрационный номер в Едином реестре юридических лиц 1036603993777 (ИНН 6661001004).

Комплексную оценку деятельности вуз прошел в апреле 2004 года и имеет лицензию на право осуществления образовательной деятельности № 161828 от 25.11.2004 (рег. № 3739), действующую по 16.07.2009, свидетельство о государственной аккредитации № 000253 от 25.11.2004 (рег. № 1692), действующее до 25.05.2009. Университет открыл филиал в г.Североуральске Свердловской области в ноябре 2005 года и получил на филиал лицензию № 169970 от 26.01.2006 (рег. № 5858), действующую по 26.01.2011.

1.2 Основные направление деятельности

В соответствии с лицензией университет реализует основные и дополнительные образовательные программы по 3 профессиям НПО; 19 специальностям СПО; 35 специальностям ВПО; а также по 8 направлениям бакалавриата и магистратуры и 27 научным специальностям аспирантуры, проводит обучение по 27 программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов горных предприятий, получения дополнительной квалификации «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» и подготовку к поступлению в вуз (подробнее см. в приложении 1).

Обучение осуществляют 44 кафедры, из которых 35 – выпускающие.

В штате университета 500 преподавателей, в том числе 312 человек с ученой степенью или званием, 74 - доктора наук, профессора, и 238 – кандидатов наук, доцентов.

В университете на всех уровнях по очной и заочной форме обучается 10300 студентов, в том числе 5500 – на договорной основе.

1.3 Организационная структура ФГБОУ ВПО "УГГУ"

В структуре университета 5 очных факультетов: горно-технологический, горно-механический, инженерно-экономический и институт геологии и геофизики, институт гражданской защиты (организован в соответствии с решением Ученого совета, при поддержке Приволжско-Уральского регионального центра ГО и ЧС, приказом ректора № 142/1 от 28.08.2006 г.). А также: заочный факультет, факультет среднего профессионального образования, факультет довузовской подготовки, институт дополнительного профессионального образования, институт сокращенной подготовки, творческий факультет.

Управление вузом осуществляют Ученый совет, ректор и 9 проректоров, учебные, научные, финансово-бухгалтерские, информационные, воспитательные и административно-хозяйственные управления, отделы и службы.

2. ДНЕВНИК – ОТЧЕТ ОП ПРАКТИКЕ

Период прохождения практики – с 08.07.2013г. по 19.07.2013 г. Место прохождения практики – приемная комиссия очного отделения ФГБОУ ВПО "УГГУ" г. Екатеринбург Должность прохождения практики – оператор персонального компьютера

Дата	Содержание выполняемых работ и заданий
08.07.	Изучение правил внутреннего распорядка приемной комиссии, обучение порядку подачи и приема документов абитуриентами, обучение работе в программе "Абитуриент УГГУ", ознакомление с нормативной документацией приемной комиссии.
09.07. - 19.07	Компьютерная регистрация абитуриентов УГГУ на факультеты и специальности высшего профессионального образования на базе одиннадцати классов или на базе среднего профессионального образования, компьютерная регистрация абитуриентов УГГУ на факультет среднего профессионального образования на базе одиннадцати классов.

3. SWOT - АНАЛИЗ ФГБОУ ВПО "УГГУ"

Сильные стороны:

Самый старый университет города Екатеринбурга, отмечающий в этом году 100 лет; скидки на образование в честь столетия университета; агитация в университет через собственную телевизионную передачу "Горные вести", через студенческий проект "Ориентир жизни"; актуальность горных специальностей на территории Уральского федерального округа; введение новой специальности - "Мировая экономика";

Слабые стороны:

Старые учебные корпуса, мало привлекательного внешнего вида; неудовлетворительное состояние общежитий; отсутствие собственного манежа, для проведения занятий по физической культуре на улице; старые спортивные залы и инвентарь;

Возможности:

Увеличение количества специальностей; снижение оплаты за обучение или остановка её роста для студентов договорной формы обучения; развитие телевизионной передачи "Горные вести" до канала с целью агитации абитуриентов;

Угрозы:

Уральский федеральный университет, незаинтересованность абитуриентов в получении специальности в сфере горной промышленности; малый приток аспирантов;

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

В ходе прохождения учебно-ознакомительной практики было ознакомление с организационной структурой приемной комиссии очного отделения ФГБОУ ВПО "УГГУ". Ознакомление с тем, как университет функционирует в системе образования. В целом, в приемной комиссии сложился благоприятный рабочий климат, между студентами, преподавателями и работниками университета не было замечено конфликтов. План набора был выполнен на всех факультетах. Мною были приобретены практические навыки работы в коллективе университета.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008

2. http://abit.ursmu.ru/

8