Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpory_protsessy.docx
Скачиваний:
56
Добавлен:
04.06.2015
Размер:
927.1 Кб
Скачать
  1. 9. Модель процесса, типы преобразований процесса

Отчетность по процессу

Планы и цели процессов

Владелец процесса

Информация о результатах

Управленческие решения

процесс

поставщики

потребители

ресурсы

  1. 10.Потребитель, заинтересованные лица и владелец процесса

Потребителемпроцесса называется субъект (физическое лицо, юридическое лицо, функциональное подразделение, другой процесс и т.д.), использующий результаты (выходы) процесса.

Заинтересованное лицо– физическое или юридическое лицо, группа, организация или другая сторона, которая воздействует или на которую может воздействовать один и более видов деятельности организации в процессе.

Внешние потребители рассматриваются по отношению к организации в целом и являются одной из пяти основных групп лиц, заинтересованных в успешной деятельности организации:

  • потребителиосновных продуктов, производимых организацией;

  • собственники(акционеры, инвесторы, заинтересованные лица);

  • персонал(сотрудники и руководители организации);

  • поставщики(поставщики входящих материалов, комплектующих и продуктов, субподрядчики и партнеры, аутсорсинговые компании);

  • общество (налоговые, федеральные и муниципальные органы, общественные организации, т.е. все те внешние организации, которые используют результаты деятельности предприятия, в том числе информацию).

Внутренними потребителями процесса являются подразделения (исполнители, процессы), использующие результат выполнения (выход) процесса.

Владелец процесса – должностное лицо, несущее ответственность за организацию, надлежащее функционирование и результаты процесса и наделенное полномочиями и ресурсами, необходимыми для выполнения процесса. Владелец процесса является неотъемлемой составной частью процесса.

  1. 11.Классификация процессов по структуре

По структуре процессы подразделяют на:

  • горизонтальныеивертикальные:

  • вертикальные процессы отражают деятельность организации по вертикали и соответствуют структуре взаимодействия руководителей, отделов, подразделений и служащих организации;

  • горизонтальные процессы пересекают по горизонтали деятельность организации, и представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов, обеспечивающих финальные результаты, соответствующие интересам организации.

  • сквозные (межфункциональные), процессы (подпроцессы) подразделений (внутрифункциональные) и операции (функции):

  • сквозные (межфункциональные) процессы, проходят через несколько подразделений организации (полностью или частично включая их деятельность) или через всю организацию, пересекают границы функциональных подразделений;

  • деятельность процессов (подпроцессов) подразделений ограничена рамками одного функционального подразделения организации;

  • операции (функции) самого нижнего уровня декомпозиции деятельности организации, как правило, операции выполняются одним человеком.

  1. 12.Классификация процессов по назначению

По назначению (по степени их влияния на получение добавленной ценности) выделяют:

  • бизнес-процессы(основные процессы, производственные процессы, процессы жизненного цикла, базовые процессы, главные процессы);

  • обеспечивающие процессы (обеспечения ресурсами, менеджмента ресурсов, поддерживающие процессы, второстепенные);

  • процессы менеджмента (организационно-управленческие процессы, процессы управления, управленческой деятельности руководства).

Часто обеспечивающие процессы и процессы менеджмента объединяют в класс вспомогательных процессов.

Непосредственным результатом бизнес-процессов является выпуск продукции или оказание услуг, они предназначены для удовлетворения потребностей внешних потребителей.

В качестве схемы для выделения бизнес-процессов можно воспользоваться схемой жизненного цикла продукции.

  • бизнес-процессы являются горизонтальными, так как пронизывают всю производственную деятельность организации по горизонтали и объединяют весь бизнес.

  • обеспечивающие процессыипроцессы менеджмента являютсявертикальными, так как отражают деятельность организации по вертикали в соответствии с ее структурой и формой взаимодействия руководителей функциональных подразделений.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]