МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»

Экономический факультет

Синергия этноса Методические указания по самостоятельной работе студентов

Направление подготовки

«Управление персоналом» - 080400.62

Профиль подготовки

Аудит и контроллинг персонала

Квалификация (степень) выпускника

БАКАЛАВР

Форма обучения

Очная, очная сокращенная, заочная, заочная сокращенная

Красноярск 2013

Синергия этноса: методические указания по изучению курса для бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиль подготовки «Аудит и контроллинг персонала» очной, очной сокращённой формы обучения и заочной, заочной сокращённой формы обучения / сост. Белокопытов Ю.Н. - Красноярск.: СибГТУ, 2013. - 16 с.

Составитель методических указаний:

докт.психол.наук, профессор кафедры Управления персоналом Белокопытов Ю.Н.

Методические указания по изучению курса обсуждены и одобрены на заседании кафедры Управления персоналом «30» мая 2012 г. протокол № 5.

Рецензент: канд.эконом.наук, доцент Е.В. Мельникова (член научно-методического Совета СибГТУ)

© Ю.Н. Белокопытов, 2013

© ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный технологический

университет», 2013

СОДЕРЖАНИЕ

Экономический факультет 1

Введение 3

1 Общие методические указания по самостоятельному изучению курса дисциплины «Синергия этноса» 5

1.1 Проработка лекционного материала и дополнительных тем по курсу 5

1.2 Методические указания по самостоятельному изучению теоретического материала 6

1.3 Подготовка к деловой игре 9

1.4 Подготовка к зачету. Вопросы для контроля самостоятельной работы 9

1.5 Требования к выполнению контрольной работы 11

2 Библиографический список 13

2.1 Основная литература 13

2.2 Дополнительная литература 13

2.3 Программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные ресурсы 14

3 Контрольные вопросы по дисциплине «Синергия этноса» 14

Приложение А 15

(справочное) 15

Перечень ключевых слов 15

Введение

Дисциплина «Синергия этноса» представляет собой новое научное направление. Система знаний этого курса базируется на новейшей синергетической парадигме. Этнос как феномен изучается как особый вид коллектива со специфичными синергетическими качествами. Основоположником нетрадиционного взгляда на этнос является Л. Гумилев. Синергетическая интерпретация базируется на концепциях И. Пригожина и Г. Хакена. В совокупности это представляет собой новую научную дисциплину.

Целью освоения дисциплины “Синергия этноса” являются профессиональные компетенции бакалавра в области синергии этноса. В учебном процессе осуществлять это необходимо на основе понимания сущности, содержания и структуры управления и организации, самоуправления и самоорганизации.

Задачи изучения дисциплины:

- вырабатывание научных представлений о синергии этноса;

- овладение анализом реальной действительности;

- формирование умений моделировать стратегию управления и организации, самоуправления и самоорганизации при решении конкретных ситуаций;

- овладения навыками жизнедеятельности и общения в коллективах разного вида и уровня.

Профессиональные компетенции (ПК) обучающегося, формируемые в процессе самостоятельной работы:

ПК 1: знает и понимает законы развития природы, общества и мышления и умеет оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);

ПК 2: умеет анализировать и оценивать исторические события и процессы в их динамике и взаимосвязи (ОК-4);

ПК 3: владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

ПК 4: стремится к личностному и профессиональному саморазвитию, умеет расставлять приоритеты, ставить личные цели, способен учиться на собственном опыте и опыте других (ОК-11);

ПК 5: способен диагностировать и анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации (ОК-14);

ПК 6: знает основы современной философии и концепций управления персоналом, сущность и задачи, закономерности, принципы и методы управления персоналом и умеет применять теоретические положения в управленческой деятельности по отношению к персоналу (ОК-22);

ПК 7: привержен этическим ценностям: уважение человеческого достоинства, честность, открытость, справедливость, порядочность, доброжелательность, терпимость (ОК-24).

В результате освоения дисциплины студент должен:

знать:

основные понятия синергетики и этноса;

основные философские понятия и категории, закономерности развития природы, общества и мышления;

закономерности и этапы исторического процесса,

основные события и процессы мировой и отечественной экономической истории.

уметь:

ориентироваться в мировом историческом процессе, анализировать процессы и явления, происходящие в обществе;

применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности;

применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности.

владеть:

навыками целостного подхода к анализу проблем общества.