Перевод «сырых» оценок в шкальные для групп, разделенных по признакам пола, статуса и возраста. Методика Кеттелла. Группа мужчин – ведущих инженеров 28–44 лет

Фактор	Шкальные оценки
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	«Сырые» оценки
MD	0-2	3-4	5	6	7	8-9	10	11	12	13-14
А	0-4	5	6	7	8	-	9	10	11	12
В	0-1	2	-	3	4	5	6	-	7	8
С	0-4	5	6	7	8	9	10	-	11	12
Е	0	1	2	3	4	5	6	7	8-9	10-12
F	0-1	2	3	4	-	5	6	7	8-9	10-12
G	0-3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Н	0-2	3	4	-	5	6	7	8	9	10-12
I	0-1	2	3-4	5	6	7	8	9-10	И	12
L	0	1	2	3	4	5	6	7-8	9-10	11-12
М	0-1	2	3-4	5	6	7	8	9-10	11	12
N	0-1	2	3	4	5	6	7	8	9-10	11-12
О	0-3	4	5	6	-	7	8	-	9	10-12
Q1	0-t	5	5	6	7	8	9	10	11	12
Q2	0-2	3	4	5	6	7	8	9	10	11-12
Q3	0-2	3	4	5	6-7	8	9	10	11	12
Q4	0-1	2	3	4	5	6	7	8-9	10-11	12

Перевод «сырых» опенок в шкальные для групп, разделенных по признакам пола, статуса и возраста. Методика Кеттелла. Группа мужчин - руководителей 28-44 лет.

Фактор	Шкальные оценки
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	«Сырые» оценки
MD	0-1	2-3	4-5	6	7	8	9-10	11	12	13-14
А	0-4	5	6	-	7	8	9	10	11	12
В	0	1-2	-	3	4	5	6	7	-	8
С	0-5	6	7	8	9	-	10	-	11	12
Е	0-2	3	4	5,	6	-	7	8	9-10	11-12
F	0-1	2	3	4	-	5	6	7-8	9	11-12
G	0-2	3-4	5	6-7	8	9	10	-	11	12
Н	0-2	3	4	5	6	7	8	9	10	11-12
I	0-1	2	3	4	5-6	7	8	9-10	11	12
L	0-1	2	-	3	4	5	6	7	8-9	10-12
М	0-1	2	3-4	5	6	7-8	9	10	11	12
N	0	1	2-3	4	5	6-7	8	9-10	11	12
О	0-1	2	3-4	5	6	7	8	9	10	11-12
Q,	0-2	3-4	5	6	7	8	9	10	11	12
Q2	0-1	2	3	4-5	6	7	8	9	10	11-12
Q3	0-4	5	6	7	8	-	9	10	11	12
Q4	0	1	2	3	4	5-6	7	8-9	10	11-12