Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа ШВ.doc
Скачиваний:
178
Добавлен:
10.06.2015
Размер:
819.2 Кб
Скачать

7. День Культуры:

  • диспут «Добро и зло»;

  • ярмарка искусств;

  • конкурс авторской песни;

  • путешествие по странам, знакомство с их культурой;

  • практикумы по этикету;

  • театр Петрушки;

  • игра «Разноцветная планета» (встреча с семьями разных народов);

  • лирический вечер;

  • КТД «Маскарад»;

  • русские посиделки;

  • художественные салоны — музыкальный, литературный, живопись, скульптура, дизайнерский и т.д.;

  • фестиваль творчества юных; , школа вежливых наук;

  • открытие «Дизайн-интерьер клуба», разработка проектов оформления комнат и их воплощение;

  • праздник изысканных удовольствий;

  • познавательно-творческая игра «Кругосветная регата»;

  • Фестиваль танца «Танцевальный фейерверк».

8. День Семьи:

  • составление генеалогического древа отряда;

  • игра «Моя семья»;

  • диспут «Отцы и дети»;

  • устный журнал «Книга солнечных фамилий»;

  • отрядный огонек «Сбор у семейного очага».

Какие еще тематические дни можно провести в лагере:

  • ДЕНЬ ИМЕНИННИКА

  • ДЕНЬ ВЕСНУШЕК

  • ДЕНЬ НАОБОРОТ или день непослушания. Девочки становятся мальчиками, вожатые образуют отряд детей, зарядку проводят после ужина и т.д.

  • ДЕНЬ СМЕХА

  • ДЕНЬ НЕВЕРОЯТНЫХ РЕКОРДОВ в спорте, в еде, в чем - угодно.

  • ДЕНЬ ДРЕВНЕЙ ГРЕЦИИ

  • КАРНАВАЛ В БРАЗИЛИИ

  • ЦАРСТВО ЦАРЯ ГОРОХА

  • ДЕНЬ БЕРЕНДЕЯ

КУРАТОРАМ: самостоятельно подготовьте материал по план-сетке лагеря и её написанию. Домашнее задание – объединиться по 3-5 человек, выбрать тематику и разработать к следующему занятию план-сетку на 1-4, 5-9, 10-14, 15-18, 19-21 дни смены отдельно. На следующем занятии объединить и скорректировать.

Занятие 4.

9. Нормативные основы работы вожатого.

1. Трудовой договор.

для заключения:

  • паспорт

  • страховой мед. полис

  • страховой пенсионный полис

  • мед. книжка

  • трудовая книжка.

Расторжение

  • по истечению срока действия

  • по инициативе работодателя

  • по инициативе работника (письменная форма: заявление за три дня до увольнения. Лучше 2 заявления, заверенных у секретаря. Одно – директору, второе - у себя)

2. Мед книжка (за свой счет или за счет лагеря)

  • медкомиссия

  • бак-анализ (СЭС)

  • аттестация (СЭС)

3. Правила внутреннего распорядка

4. Техника безопасности.

5. Должностная инструкция вожатого.

6. Программа лагеря.

7. График работы кружков + список детей, занимающихся в кружках.

8. Педагогический дневник.

  • командир отряда

  • распорядок дня

  • индивидуальная работа с детьми (под роспись ребенка)

  • план-сетка внутриотрядных и общелагерных мероприятий

9. СанПиН

по походу: приказ директора об организации похода + акт обследования детей медиком, а акт обследования территории физруком (за 2 дня до похода)

10. Ответственность.

  • материальная

  • дисциплинарная

  • уголовная

Статья 156. Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего родителем или иным лицом, на которое возложены эти обязанности, а равно педагогом или другим работником образовательного, воспитательного, лечебного либо иного учреждения, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетним, если это деяние соединено с жестоким обращением с несовершеннолетним, - наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Статья 293. Халатность.

1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.

2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека или иные

тяжкие последствия, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.