ДЁМИН А.Н. - Достижение успеха в ситуации безработицы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гордон Л.А., Клопов Э.В. Социальные эффекты и структура безработицы в России // Социол. исслед. 2000. №1.

2. Гимпельсон В.Е. Уволенные работники на рынке труда: влияние локуса контроля на восстановление занятости // Социологический журнал. 1995. № 2. С.137.

3. Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. М.: Изд-во “Институт практической психологии”; Воронеж: НПО “МОДЭК”, 1996.

4. Политика противодействия безработице / Ф.Т. Прокопов, Т.М. Малева; Бюро эконом. анализа. М.: РОССПЭН, 1999.

5. Holahan C.J., Moos R.H., Schaefer J.A. Coping, stress resistance, and growth: conceptualizing adaptive functioning // Handbook of coping: theory, research, applications / Ed. by M. Zeidner and N.S.Endler. N.Y.: John Wiley & Sons, 1996; Lazarus R.S., Folkman S. Stress, appraisal, and coping. N.Y.: Springer, 1984; Latack J.C., Kinicki A.J., Prussia G.E. An integrative process model of coping with job loss // Academy of Managment Review. 1995. V.20. №2 и др.

6. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ГУ ВШЭ, 2001; Радаев В.В. Рынок труда как объект социологического анализа // Социол. исслед. 1999. №3; Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: изд-во МГУ, 1996.

7. Хайко Шрадер. Экономическая антропология. СПб.: Петербургское востоковедение, 1999.

8. Неформальная экономика. Россия и мир / Под ред. Т. Шанина. М.: Логос, 1999.

9. См.: Houston B.K. Stress and coping // Coping with negative life events. Сlinical and social psychological perspectives / Ed. by C.R. Snyder and C.E.Ford. N.Y.: Plenum press, 1987; Lazarus R.S., Folkman S. Stress, appraisal, and coping. N.Y.: Springer, 1984; Zeidner M., Saklofske D. Adaptive and maladaptive coping // Handbook of coping: theory, research, applications / Ed. by M.Zeidner and N.S.Endler. N.Y.: John Wiley & Sons, 1996.

10. Частично модель соответствует схеме из книги: Lazarus R.S., Folkman S. Stress, appraisal, and coping. N.Y.: Springer, 1984. P. 305.

11. Флейс Дж. Статистические методы для изучения таблиц долей и пропорций. М.: Финансы и статистика, 1989.

12. Шварцер Р., Ерусалем М., Ромек В. Русская версия шкалы общей самоэффективности Р.Шварцера и М.Ерусалема // Иностранная психология. 1996. №7.

13. Копина О.С., Суслова Е.А., Заикин Е.В. Экспресс-диагностика уровня психоэмоционального напряжения и его источников // Вопросы психологии. 1995. №3.

14. Суходольский Г.В. Основы математической статистики для психологов. Л.: Изд-во ЛГУ, 1972.

15. Тихонова Н.Е. Факторы социальной стратификации в условиях перехода к рыночной экономике. М.: РОССПЭН. 1999. С. 279.

16. Jahoda M. Work, employment, and unemployment: values, theories, and approaches in social research // American Psychologist. 1981. V.36. №2.

17. O’Brien G.E. Work and leisure // Handbook of economic psychology / Ed. by W.F.Raaij, G.M. van Veldhoven, K.-E.Warneryd. Dordrecht: Kluwer Academic Publishers, 1988.

18. Зелигман М.Э.П. Как научиться оптимизму. М.: Вече, 1997; Weiner B. An attributional theory of achievement motivation and emotion // Psychological Review. 1985. V.92. №4.

19. Darity W.Jr., Goldsmith A.H. Unemployment, social psychology, and unemployment hysn/t/eresis // Journal of Post Keynesian Economics. 1993. V.16. №1; Elmslie B., Sedo S. Discrimination, social psychology, and hysteresis in labor market // Journal of Economic Psychology. 1996. V.17. №4.

20. Это та предельная минимальная зарплата, ниже которой человек откажется от работы (или уволится). См.: Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М. Изд-во МГУ, 1996. С. 66.

21. Гимпельсон В.Е. Уволенные работники на рынке труда: влияние локуса контроля на восстановление занятости // Социологический журнал. 1995. №2.; Попова И.П. Особенности маргинального статуса безработных специалистов // Российское общество на рубеже веков: штрихи к портрету / Отв. ред. И.А. Бутенко. М.: МОНФ, 2000. Тихонова Н.Е. Факторы социальной стратификации в условиях перехода к рыночной экономике. М.: РОССПЭН. 1999 и др.

22. Дёмин А.Н., Попова И.П. Способы адаптации безработных в трудной жизненной ситуации // Социол. исслед. 2000. №5.

Таблица 1

Социально-демографические факторы успешного поведения в ситуации безработицы

Факторы успешного поведения	Близость к решению самой острой проблемы		Самоэффективность		Стрессированность
	Близки к успешному решению проблемы (N=21)	Не знают, что предпринять (N=86)	Норма (N=99)	Низкая (N=145)	Низкая (N=105)	Высокая (N=28)
Средний срок пребывания в состоянии безработицы, месяцы	6,3	7	6,5	7,1	6,6	7,6
Общий стаж работы, количество лет (медиана)	15**	24	21	24	21	20
Стаж работы на последнем месте, количество лет (медиана)	3*	9	5*	8	6*	8
Доля мужчин, %	38*	17	38	24	27	30
Возраст, количество лет (медиана)	35***	46	43	43	42	40
Наличие высшего образования, %	48	35	44**	22	38	33

* - имеются статистически значимые различия с показателем сравниваемой группы при p<0,05; ** - имеются статистически значимые различия с показателем сравниваемой группы при p<0,01; *** - имеются статистически значимые различия с показателем сравниваемой группы при p<0,001 или более высоком уровне значимости.

Таблица 2

Экономический статус, структура домохозяйства и социальной сети, здоровье как факторы успешного поведения в ситуации безработицы

Факторы успешного поведения	Близость к решению самой острой проблемы		Самоэффективность		Стрессированность
	Близки к успешному решению проблемы (N=21)	Не знают, что предпринять (N=86)	Норма (N=99)	Низкая (N=145)	Низкая (N=105)	Высокая (N=28)
Оценка материального положения в своей семье (среднее знач. по 6-тибалльной шкале)	2,14	1,95	2,2**	1,89	2,2***	1,5
Доля семей, имеющих долги, %	19	30,5	27,3	34	24**	53,8
Образуют семью из одного человека, %	19*	5	8	9	14	7
Получали бесплатные услуги, помощь в домашнем труде от родственников в течение последних трех месяцев, %	33**	7	15	14	14	14
Наличие близких друзей в настоящее время, %	95	78	93**	79	87	90
Наличие крепкого здоровья в настоящее время, %	71***	29	53**	35	56***	14

Здесь и в табл. 3-5 см. примечание к табл. 1.

Таблица 3 Поведенческие и рефлексивные факторы успешного поведения в ситуации безработицы, %

Факторы успешного поведения	Близость к решению самой острой проблемы		Самоэффектив-ность		Стрессирован-ность
	Близки к успешному решению проблемы (N=21)	Не знают, что предпринять (N=86)	Норма (N=99)	Низкая (N=145)	Низкая (N=105)	Высо-кая (N=28)
Регулярно занимаются любимыми делами	30	33	40***	19	43*	17
Регулярно обдумывают совершенные поступки	48	36	44*	28	41	38
Сделали главный вывод в сложившейся ситуации: нужно открыть собственное дело	20***	0	7*	1	3	4
Сделали главный вывод в сложившейся ситуации: нужно пытаться зарабатывать любыми способами	10	17	11	17	7**	25
Сделали главный вывод в сложившейся ситуации: нужно больше заботиться о своем здоровье	5	19	9	13	9*	25
Сделали главный вывод в сложившейся ситуации: нужно надеяться прежде всего на себя	40	34	46	37	35*	57
Считают, что основная причина нынешних трудностей в семейных обстоятельствах	5	9	12	10	6**	24
Считают, что основная причина нынешних трудностей в допущенных серьезных ошибках	24***	8	8	8	10	14
Объясняют неудачи с трудоустройством неподходящим возрастом	19***	62	47	54	50	56
Объясняют неудачи с трудоустройством плохим здоровьем	0**	30	15	21	10***	37
Объясняют неудачи с трудоустройством отсутствием денег для начала собственного дела	33	16	30*	15	21	22
Объясняют неудачи с трудоустройством неуверенностью в себе	5*	27	10***	28	14	19

* - имеются статистически значимые различия с показателем сравниваемой группы при p<0,05; ** - имеются статистически значимые различия с показателем сравниваемой группы при p<0,01; *** - имеются статистически значимые различия с показателем сравниваемой группы при p<0,001 или более высоком уровне значимости.

Таблица 4 Когнитивно-мотивационные факторы успешного поведения в ситуации безработицы

Факторы успешного поведения	Близость к решению самой острой проблемы		Самоэффектив-ность		Стрессирован-ность
	Близки к успешному решению проблемы (N=21)	Не знают, что предпринять (N=86)	Норма (N=99)	Низкая (N=145)	Низкая (N=105)	Высокая (N=28)
Уровень притязаний на заработную плату, достаточную в настоящее время, руб. (медиана)	2500***	1700	2000	2000	2000	2000
Уровень притязаний на резервную заработную плату, руб. (медиана)	1500**	1000	1000	1000	1000	1000
Желание вернуться на последнее место работы, %	19*	49	44	43	35	48
При поиске и выборе работы ориентируются на стабильную занятость (среднее значение по 3-х балльной шкале^3)	2,05**	1,59	1,62	1,67	1,68	1,7
При поиске и выборе работы ориентируются на возможность пользоваться льготами (среднее значение по 3-х балльной шкале)	2,43	2,21	2,31	2,35	2,46*	2,05
Регулярно строят планы на будущее, %	43	24	39**	23	43	28
В течение ближайшего года планируют организовать собственное дело, %	15**	1	12**	3	8	11

Значению «1» соответствует позиция «очень важно», значению «3» – «не важно».

Таблица 5 Жизненные ценности как факторы успешного поведения в ситуации безработицы, средние значения по 4-хбалльной шкале

Факторы успешного поведения	Близость к решению самой острой проблемы		Самоэффективность		Стрессированность
	Близки к успешному решению проблемы (N=21)	Не знают, что предпринять (N=86)	Норма (N=99)	Низкая (N=145)	Низкая (N=105)	Высокая(N=28)
Самостоятельность, независимость	3,67***	2,99	3,36***	3,0	3,2	3,1
Уверенность в себе, своих силах	3,62*	3,29	3,55*	3,39	3,5	3,5
Личное достоинство, самоуважение	3,67	3,43	3,62***	3,3	3,5	3,5
Активная деятельная жизнь	3,19*	2,68	3,12***	2,69	2,9	3,0
Наличие хороших и верных друзей	3,57	3,32	3,57*	3,37	3,5	3,5
Отдых, удовольствия, развлечения	3,19***	2,5	2,94***	2,61	2,8	2,8

1 Исследование финансировалось Институтом “Открытое общество” (проект № 153/1998). Коллектив проекта: В.Радаев (руководитель), Е.Балабанова, М.Бурлуцкая, А.Дёмин, О.Кузина, Л.Петрова.

2 Поскольку в таблице 4 указаны медианные значения притязаний на резервную зарплату, приведем их средние значения: 1710 у тех, кто близок к успеху и 1079 у тех, кто не знает, что предпринять; 1501 у тех, кто имеет "нормальную" самоэффективность и 1222 у тех, кто имеет самоээфективность ниже нормы; 1476 у низкострессированных и 1348 у высокострессированных.

3 Значению «1» соответствует позиция «очень важно», значению «3» – «не важно».