- •Введение
- •Степень научно-теоретической разработанности проблемы.
- •Глава 1. Теоретические аспекты управления в организациях и учреждениях системы социальной работы
- •1.1Феномен управления
- •1.2. Понятие управления социальной работой
- •Глава 2. Содержание управления в организациях и учреждениях системы социальной работы
- •2.1. Управление в организациях и учреждениях системы социальной работы
- •2.2. Управление на примере Можайского Управления социальной защиты населения
- •Управление осуществляет следующие уполномочия:
- •Глава 3.Анали управленческой деятельности
- •3.1 Анализ управления в Можайском усзн
- •3.2 Рекомендации по совершенствованию управления в Можайском усзн
- •Заключение
- •Список использованных источников
Список использованных источников
Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. - М.,2004-С.18-20
Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие. – М.: Проспект, 2007.-432с.
Бабаджанов А.А., Ваганов Н.К. Управление социальной сферой – М.: 2009.-280с.
Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие – М.: Мастерство, 2004.-224с.
Басов Н.Ф,, Басова В.М., Бессонова О.Н. Основы социальной работы: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений – 3-е изд., испр. – М.: Академия, 2009.-288с.
Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2009.-256с.
Борисова Е.А. управление персоналом для современных руководителей. – СПб: Питер, 2008.-448с.
Ворожейкина И.С. Управление социальным развитием организации. – М. ИНФРА – М, 2008.-306с.
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебное пособие, – М.: ЮНИТИ, 2004 г.-501с.
Гордин В.Э. Управление социальной сферой СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. -237с.
Гуськова И.М., Меньшова В.Н. Оценка деятельности и аттестация гос. служащих. Метод. пособие. Новосибирск: СибАГС, 2009. -114с.
Доронина И.В. Управление персоналом: стимулирование и развитие: Учебное пособие. Н-ск: СибАГС, 2006.-204с.
Захаров Н.Л. Управление соц. развитием организации – М., 2008.-65с.
Заяц О.В. Организация, администрирование и управление в социальной работе, Владивосток – 2008.-371с.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010.-447с.
Комаров Е.И., Войтенко А.И. Менеджмент социальной работы: Учебное пособие для вузов.-М.:1999.-286с.
Копейкин Г.К. Управление социальным развитием организации. - М., 2007.-396с.
Ларинов И.К. Стратегия социального управления: Учебник.-М.,2008.-496с.
Леванков В.А. и др. Менеджмент в социальной сфере – СПб.: 2009.-258с.
Ляшенко А.И. Организация и управление социальной работой в России – М.: Наука, 1995.- с.82
Магура М.И., Курбатов М.Б. Современные персонал – технологии. – М.: Интел – Синтез, 2005.-376с.
Маслов Е.В. Управление персоналом. – Новосибирск: Рассвет, 2004. – 312с.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. – М.: Дело, 1997. -393с.
Палехова П.В. Организация, управление и администрирование в социальной работе: Учеб. пособие– М.: ИНФРА-М, 2010.-128с.
Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Кибанов А,Я. Управление организацией. – М., 2010.-512с.
Рак Н.Г. Менеджмент в социальной сфере – М.: 2003.-204с.
Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2005.-240с.
Тавокин Е.П., Турчинов А.И. Основы социологии управления: Учебное пособие – М.:2010.-260с.
Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. – М.: «HRC. Кадровый клуб», «Книжный мир», 2005, – 240 с.
Топчий Л.В. Кадры социальных служб России. Т. 20 / Сер. Энциклопедия социального образования. – М.: 2006.-220с.
Фер Й. Менеджмент в социальных структурах – М.: 2010. – С. 54.
Фирсов М.В., Студенова Е.Г. Теория социальной работы. – М.: ВЛАДОС, 2001.-273с.
Фролов С.С Социология организации: Учебное пособие.-М.:2009.-С.156
Холостова Е.И. Профессионализм в социальной работе: Учебное пособие. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2009.
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом – М.: 2006. – С. 79.
Шапиров С.А. Основы управления персоналом в современных организациях : уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании.-М.,2005.-С.104-106
Шмелёва Н.Б. Профессиональное развитие личности социального работника в системе подготовки и переподготовки кадров – Ульяновск: Филиал МГУ, 1994, – С. 71.
Приложение
Структура Можайского УСЗН
Начальник управления |
Заместитель начальника управления |
отдел социальных гарантий |
отдел семьи и детей |
отдел бухгалтерского учета, отчетности и контроля |
отдел координации работы подведомственных учреждений |
отдел организации социальных выплат |
ГБУ «Можайский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»
|
|
ГБС УСО МО «Уваровский детский дом-интернат»
|
|
ГБУ МО Центр социального обслуживанияграждан пожилого возраста и инвалидов «Забота»
|
1Ларинов И.К. Стратегия социального управления: Учебник.-М.,2008.-208с
2 Гордин В.Э. Управление социальной сферой СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. -37с.
3 Комарова Е.И., Войтенко А.И. Менеджмент социальной работы – М.:1999,с.12
4Тавокин Е.П,, Турчинов А.И. Основы социологии управления – М.:2010,с.26
5Организация, управление и администрирование в социальной работе, Учеб. пособие. - М:.2008.,с.32
6 Шапиров С.А. Основы управления персоналом в современных организациях : уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании.-М.,2005.-С.105
7 Фролов С.С Социология организации: Учебное пособие.-М.:2009.-с.156
8Менеджмент социальной работы: Учебное пособие для вузов / Е.И. Комаров, – М.: ВЛАДОС, – 2004 г. – 286 с. Мескон М.Х., Альберт М.,с.23-25
9 Шмелёва Н.Б. Профессиональное развитие личности социального работника в системе подготовки и переподготовки кадров – Ульяновск: Филиал МГУ, 1994, – С. 71.
10 О.В. Заяц Организация, администрирование и управление в социальной работе, Владивосток – 2004,стр.91
11 Заяц О.В. Организация, администрирование и управление в социальной работе, Владивосток – 2004,стр.92