отчет по практике

Компания Верра Моторс основана в 1999 году и по сей день является одной из самой крупной и развивающейся компанией в сфере автомобильного бизнеса в Пермском крае.

Верра Моторс в Перми – это автосалоны, предлагающие модельный ряд автомобилей марок Lexus, Toyota, Porsche. Основа философии бренда Toyota – «Customer first» (Клиент на первом месте).  Этот принцип определяет работу компании, которая стремится выстроить такие отношения с клиентами, чтобы они возвращались в Тойота Центр Пермь вновь и вновь.

Команда Toyota знает, что ценят клиенты - международные стандарты качества, строгое соответствие всем требованиям, доброжелательную  атмосферу и превосходный сервис. Над совершенствованием этих направлений ведется постоянная работа в компании.

Стабильное развитие и эффективность бизнеса ВЕРРА – это заслуга и результат ежедневного труда сотрудников Компании. Высококвалифицированный и лояльный персонал – залог успешнего бизнеса, поэтому для компании важно привлечь лучшие кадры, обеспечить им комфортные условия труда и высокий уровень социальной защиты, а также постоянно способствовать повышению профессионального уровня работников.

Компания Верра Моторс создает условия для того, чтобы в ходе работы раскрылись лучшие профессиональные и личностные качества сотрудников. Отношения Компании с персоналом, как и отношения внутри коллектива, базируются на взаимном уважении, доверии и полном соблюдении прав и обязанностей сторон.

Компания уделяет особое внимание нацеленности сотрудников на достижение высоких результатов, их заинтересованности в профессиональном и карьерном росте внутри компании. Компания обеспечивает прозрачную систему мотивации, гарантируя достойную заработную плату, высокий уровень социальной защищенности и различные льготы.

Один из этапов программы подготовки кадров – взаимодействие с учащимися высших профессиональных образовательных учреждений. Во времы учебы студенты имеют возможность проходить практику в подразделениях Компании. Апосле завершения обучения – прийти на работу в Компанию.

В Компанию Верра Моторс входят: Тойота Центр Пермь (Героев Хасана,79), Тойота Центр Прикамье (Шоссе Космонавтов, 306), Лексус Центр Пермь (Героев Хасана,81), Порше Центр Пермь (Героев Хасана, 81б), Центр Кузовного Ремонта (Героев Хасана, 81в), Сервисный центр Эврикар (Усольская,15), а также филиал по продажам и сервисному обслуживанию в г.Березники.

Я проходил практику в Тойота Центр Прикамье. TOYOTA Центр Пермь — это крупный салон продажи автомобилей TOYOTA и крупный сервисный центр в Перми.

Первый день самый тяжёлый, это инструктажи и самое интересное это экскурсия в кузовном цехе и по территории Компании на Героев Хасана площадью в 3 гектара. На следующей день уже был на непосредственном месте прохождения моей практики в Тойота Центр Прикамье, там я познакомился с начальником, и снова читал инструктажи на рабочем месте. А на следующий день определили уже к рабочему у которого стажировался. В сервисе ребята работают примерно 2 через 2, поэтому работал с 2 рабочими, 2 дня с одним и 2 с другим. На обслуживание и ремонт приезжают от обычных иномарок среднего класса до последних моделей Тойота. В самом сервисе используют подъемники 2-х типов: это 4-х стоечные и 2-х стоечные. На 4-х стоечных ничего сложного ставить машину нет, просто нужно помогать перегонщикам парковаться ровно на платформы. А вот на 2-х стоечном, нужно лапы ровно подставить под рёбра жесткости на днище машин. У каждого рабочего есть свой ящик с инструментам и различные съёмники. Всё под рукой. Перед работой на авто вокруг моторного отсека цепляют накладки чтобы не поцарапать и не повредить пластик и кузов. Для отработанной жидкости используют специальную бочку. Для шиномонтажа и балансировки есть стенды. Для продувки фильтров есть специальный ящик с вытяжкой. Риглоскоп для регулировки фар. Имеется пресс и прочее. В основном приезжают для прохождения ТО от 1 месяца и выше. Для Тойота прохождения ТО происходит каждые 10 000 км (опять же сервис делает деньги на этом).

В Тойота Центр Прикамье охрана труда и здоровья сотрудников важнейшее условие качественного выполнения работ – обеспечение высокой культуры производства. Программа по охране труда направлена на создание безопасных условий труда, содержание рабочих мест в соответствии с допустимыми нормами безопасности, а также на поддержание здоровья и благоприятного психологического климата в коллективе. Основная цель – обеспечить бесперебойную безопасную работу производственных подразделений и снизить уровень травматизма на производстве до минимального.

В зоне ТО и ТР автомобилей запрещается:

-   протирать автомобиль и мыть агрегаты легковоспламеняющимися жидкостями (бензином, растворителями и т.д.);

-   хранить легковоспламеняющиеся жидкости и горючие материалы, кислоты, краски, и т.д.;

-   заправлять автомобили топливом;

-   хранить чистые обтирочные материалы вместе с использованными;

-   загромождать проходы между стеллажами и выходы из помещений материалами, оборудованием, тарой, снятыми агрегатами и т.п.;

-   хранить отработанное масло, порожнюю тару из-под топлива и смазочных материалов;

-   работать лежа на полу (земле) без лежака;

-   выполнять какие-либо работы на автомобиле (прицепе, полуприцепе), вывешенном только на одних подъемных механизмах (домкратах, талях и т.п.), кроме стационарных;

-   подкладывать под вывешенный автомобиль вместо козелков диски колес, кирпичи и другие случайные предметы;

-   снимать и ставить рессоры на автомобилях всех конструкций и типов без предварительной их разгрузки от массы кузова путем вывешивания кузова с установкой козелков под него или раму автомобиля;

-   проводить ТО и Р автомобиля при включенном двигателе, за исключением отдельных видов работ, технология проведения которых требует пуска двигателя;

-   поднимать (вывешивать) автомобиль за буксирные приспособления (крюки) путем захвата за них тросами, цепью или крюком подъемного механизма;

-   работать на неисправном оборудовании, а также с неисправными инструментами и приспособлениями;

В соответствии с законодательством РФ проводится аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда.

Персонал Компании в обязательном порядке проходит инструктаж по технике безопасности и обучается безопасным методам работы, первой помощи, пожарной безопасности, проходит проверку знаний по охране труда.

Все работники производственных подразделений в полном объеме обеспечиваются сертифицированной спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты. Для сотрудников Компании проводится вакцинация против гриппа, дифтерии, клещевого энцефалита и других заболеваний.