- •13.1. Сутність і принципи управління маркетингом організації
- •13.2. Концепції управління маркетингом
- •13.3. Процес управління маркетингом
- •12.2.1. Сутність брендингу . Брендинг як процес
- •13.5 Управління торговельною маркою на підприємстві
- •12.6 Визначення стратегічного напрямку брендингу
- •Підсумок
13.1. Сутність і принципи управління маркетингом організації
Маркетинг — це:
• соціальний і управлінський процес, спрямований на задоволення потреб як індивідів, так і груп шляхом створення, пропозиції і обміну товарів;
• один із видів творчої управлінської діяльності, спрямованої на розширення виробництва і торгівлі шляхом виявлення потреб споживачів, а також розробок для задоволення цих потреб;
• процес планування і втілення задуму, ціноутворення, просування й реалізації ідей, товарів і послуг за допомогою обміну, що задо вольняє цілі окремих осіб і організацій.
Управління маркетингом (маркетинг-менеджмент) — процес планування і реалізації політики ціноутворення, просування і розподілу ідей, продуктів і послуг, спрямований на здійснення обмінів, що задо вольняють як індивідів, так і організації.
Процес управління маркетингом передбачає аналіз, планування, реалізацію планів і контроль; охоплює товари, послуги та ідеї; ґрун тується на понятті обміну; його основне завдання полягає в досягнен ні почуття задоволення всіма сторонами, що беруть у ньому участь.
Фактично управління маркетингом є управління попитом. Воно спрямоване на рівень, часові межі та структуру попиту таким чином, щоб організація досягла визначених маркетингових цілей і загальних цілей розвитку.
Управління маркетингом здійснюється на основі дотримання пев них принципів.
Принципи управління маркетингом — це основні правила, поло ження, що визначають сутність управління маркетингом і становлять його основу.
Основні принципи маркетингу:
• орієнтація кінцевих результатів виробництва на реальні вимоги і потреби споживачів;
• орієнтація не лише на поточні, а й на довгострокові результати маркетингової діяльності підприємства, що надає особливого зна чення прогнозним дослідженням виробництва і ринку;
• цілеспрямований вплив на попит споживачів з метою його на лежного формування;
• комплексність, тобто здійснення різноманітних маркетингових дій як системи взаємозалежних заходів;
• пропонування ринку не товарів і послуг, а засобів вирішення проблем споживачів;
• гнучкість у досягненні взаємної мети шляхом адаптації до вимог ринку з одночасним спрямованим впливом на нього;
• науковий підхід до вирішення проблем управління маркетингом, тобто систематичний аналіз, використання програмно-цільового методу управління, маркетингових досліджень, зворотного зв'язку;
• оптимальне поєднання в управлінні маркетингом централізації і децентралізації, підвищення ефективності маркетингової діяль ності шляхом залучення до творчої роботи всіх працівників фірм.
13.2. Концепції управління маркетингом
Концепція управління маркетингом — це підхід щодо організа ції маркетингової діяльності підприємства (фірми). У світовій прак тиці бізнесу застосовується п'ять концепцій управління маркетингом (рис. 13.1).
Рис. 13.1. Концепції управління маркетингом
Згідно з виробничо-орієнтованою концепцією управління маркетингом (1860-1920) споживачі віддають перевагу доступним і деше вим продуктам. Головне завдання керівництва виробничо-орієнто ваної організації — досягнення високої ефективності виробництва продукції та її оптимальний розподіл.
За продуктово-орієнтованої концепції управління маркетингом (1920-1930) споживачі віддають перевагу високоякісним товарам із найкращими експлуатаційними властивостями і характеристиками, тому менеджери повинні зосередити всі зусилля на виробництві та постійному вдосконаленні високоякісної продукції.
За збутової концепції управління маркетингом (30-й — середина 50-х років XX ст.) споживачі ніколи добровільно не купуватимуть всю продукцію, що випускається організаціями. Тому організації повинні здійснювати агресивну політику продажу й інтенсивно просувати на ринок власну продукцію.
Відповідно до традиційної концепції управління маркетингом (се редина 50-х — 80-ті роки) запорука досягнення цілей організації - визначення потреб цільових ринків і задоволення споживачів ефек тивнішими, ніж у конкурентів, способами.
За соціально-етичної концепції управління маркетингом (з 80-х років XX ст.) завданням організації є визначення потреб цільових ринків, задоволення споживачів способами, ефективнішими, ніж у конкурентів при дотриманні та забезпеченні інтересів суспільства загалом.