9. Правление Фонда

9.1. Правление Фонда является постоянно действующим органом управления Фонда и осуществляет общее руководство деятельностью Фонда в период между Собраниями.

9.2. Члены Правления Фонда избираются на Собрании сроком на ____года. Количественный состав Правления Фонда определяется Собранием.

9.3. К компетенции Правления Фонда относится:

а) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Фонда;

б) утверждение финансового плана Фонда и внесение в него изменений;

в) рассмотрение и утверждение программ и проектов Фонда;

г) создание филиалов, представительств, хозяйственных обществ Фонда, утверждение их учредительных документов;

д) рассмотрение планов работы и отчетов подразделений Фонда, его филиалов, представительств, хозяйственных обществ;

е) принятие решений о необходимости привлечения дополнительных ресурсов для финансирования целевых программ и мероприятий;

ж) принятие решения об участии в других организациях;

з) утверждение кандидатуры Генерального директора и освобождение его;

и) осуществление контроля за деятельностью аппарата Фонда;

к) решение других вопросов деятельности Фонда, не относящихся к исключительной компетенции Собрания Фонда.

9.4. Число членов Правления определяется Собранием. Работой Правления руководит Президент Фонда, а в его отсутствие – Вице-президент.

9.5. Заседания Правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Заседание Правления считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.

Решения Правления обязательны для всех подразделений Фонда.

Протоколы заседаний Правления подписываются Президентом или в его отсутствие Вице-президентом Фонда и рассылаются членам Правления и другим адресатам по принадлежности.

10. Президент Фонда

10.1. Президент Фонда избирается Собранием сроком на ______года.

10.2. Президент Фонда:

а) руководит деятельностью Фонда;

б) организует выполнение решений Собрания и руководит деятельностью Правления Фонда;

в) представляет Фонд в отношениях с юридическими и физическими лицами как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами;

г) предлагает Правлению кандидатуру Генерального директора, в случае утверждения которой заключает с последним контракт;

д) решает иные вопросы деятельности Фонда, не относящиеся к исключительной компетенции Собрания и Правления.

10.3. В целях повышения эффективности работы Фонда Президент может лично распоряжаться финансовыми средствами специального назначения, размеры которых по предложению Президента утверждаются Правлением.

10.4. В случае отсутствия Президента Фонда его функции выполняет Вице-президент Фонда.

11. Исполнительный орган Фонда

11.1. Генеральная дирекция, включающая в себя аппарат фонда, является исполнительным органом, обеспечивающим текущую работу Фонда.

Структура и штаты Генеральной дирекции, основные задачи и функции ее подразделений определяются Правлением.

11.2. Генеральная дирекция Фонда:

а) осуществляет текущее руководство деятельностью аппарата Фонда, его филиалов, представительств, а также осуществляет от имени Фонда в соответствии с действующим законодательством управление деятельностью хозяйственных обществ Фонда, готовит и выносит на утверждение Правления программы и отчеты Фонда, его филиалов и представительств;

б) расходует средства Фонда в соответствии с программами и проектами, принятыми Правлением, а также осуществляется текущие расходы Фонда в пределах сметы, утверждаемой Правлением Фонда;

в) выносит на утверждение Правления Положения, Уставы и другие учредительные документы о филиалах, представительствах, хозяйственных обществах;

11.3. Генеральный директор Фонда:

а) отвечает за выполнение решений Правления Фонда, руководит деятельностью аппарата Фонда;

б) вступает в правовые отношения с юридическими и физическими лицами;

в) совершает различного рода сделки, выдает доверенности, открывает в банках, в том числе за рубежом, расчетные и другие счета Фонда и распоряжается ими в соответствии с программами в пределах сметы, утверждаемой Правлением. Открытие счетов производится по согласованию с Президентом (в его отсутствие – Вице-президентом);

г) принимает на работу и увольняет с работы, заключает контракты с сотрудниками аппарата Фонда, руководителями его филиалов, представительств и хозяйственных обществ, а также с другими привлекаемыми к работе Фонда лицами, в том числе иностранными.

11.4. Генеральный директор несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Фонда.