- •При проходженні навчальної практики у судах загальної юрисдикції та господарських судах (місцевих або апеляційних) студенти вивчають:
- •Індивідуальний план навчальної практики
- •Щоденник проходження навчальної практики
- •З р а з о к Додаток № з
- •II. Обов’язки та права студентів при проходженні навчальної практики
- •До звіту додаються:
Щоденник проходження навчальної практики
студента ____ курсу навчально-наукового інституту права
Луганського державного університету внутрішніх справ
імені Е.О. Дідоренка
_________________________________
( прізвище, ім'я, по батькові )
Дата |
Що зроблено за день (в т.ч. за індивідуальним планом) |
Відмітка безпосереднього керівника навчальної практики |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Студент – практикант __________________ ________________________
підпис прізвище, ім’я, по батькові
З р а з о к Додаток № з
(орієнтовна структура)
Затверджую ________________________
керівник базового органу, у якому
_____________________________________
проводиться навчальна практика
„___” _____________ 20__ р.
З В І Т
про результати проходження навчальної практики
студента ___ курсу навчально-наукового інституту права
Луганського державного університету внутрішніх справ
імені Е.О. Дідоренка
_________________________________
( прізвище, ім'я, по батькові. )
Організація навчальної практики:
- період проходження практики;
- базовий орган навчальної практики і за ким конкретно закріплений студент (прізвище, ім’я, по батькові керівника навчальної практики, стаж роботи на посаді);
2. Результати проходження навчальної практики:
відобразити якою роботою займався студент, під керівництвом чи самостійно, які проекти документів готувалися самостійно. До звіту необхідно додати пакет документів, який відображає основні напрями діяльності органу, у якому проходила навчальна практика.
Наприклад, навчальна практика проходила в органах державної виконавчої служби, в ході якої студент (П.І.Б.) самостійно підготував проекти таких документів:
- постанова про відмову в відкритті виконавчого провадження (відмову в прийнятті до провадження виконавчого документа);
- постанова про відкриття виконавчого провадження;
- постанова про відкладення відкриття виконавчого провадження;
- постанова про відкладення провадження виконавчих дій;
- постанова про зупинення виконавчого провадження;
- постанова про поновлення виконавчого провадження;
- постанова про закриття виконавчого провадження;
- постанова про закінчення виконавчого провадження;
- постанова про розшук майна боржника;
- акт опису й арешту майна;
- додаток до акту опису й арешту майна;
- акт про неможливість стягнення;
- постанова про повернення виконавчого документа;
- постанова про накладення штрафу;
- постанова про арешт майна боржника та оголошення заборони на його відчуження;
- постанова про арешт коштів боржника;
- акт про виконання робіт;
- розпорядження.
3. Підбиття підсумків навчальної практики:
- висновки і пропозиції за результатами проходження навчальної практики.
Студент – практикант ________________
(підпис)
Викладач-методист (від ВНЗ) ________________ (підпис)
|
Керівник студента – практиканта (від базового органу) ________________ (підпис) |
1.9. На безпосередніх керівників навчальної практики покладаються обов’язки:
1.9.1.Щоденно керувати роботою студентів – практикантів.
1.9.2. Знайомити їх з оперативною обстановкою, основними завданнями й результатами діяльності базового органу, характером і особливостями виконуваної роботи.
1.9.3. Щоденно вести облік і оцінювати роботу студентів та складання ними проектів документів, контролювати ведення щоденника, додержання дисципліни та внутрішнього розпорядку.
1.9.4. Вивчати особисті та ділові якості студентів, формувати в них професійні уміння й навички майбутньої спеціальності, повагу до Закону.
1.9.5. Складати на студентів характеристики і подавати її керівникові базового органу на затвердження (не пізніше як за три дні до закінчення навчальної практики).
У характеристиці має бути відображено: обсяг і якість виконання програми практики і індивідуального плану роботи; рівень теоретичної підготовки студента та вміння реалізувати її у роботі; наявність умінь правильно застосовувати науково-технічні та спеціальні засоби, складати службові документи; особисті моральні якості: дисциплінованість; старанність, загальний культурний і професійний рівень розвитку; відношення до майбутньої роботи й професії, підсумкова оцінка результатів проходження навчальної практики.