экономика

№ 13. Основные формы международных экономических отношений. Формирование открытой экономики России. Вся совокупность различных национальных экономик скреплена движением товаров, услуг, факторов производства, на этой основе между странами возникают международные экономические отношения. Их классифицируют по формам. Традиционно в отдельную форму выделяют международную (мировую) торговлю товарами и услугами. Мировая торговля обусловлена разделением труда. Существует абсолютное и относительное преимущество. При относительном преимуществе (принцип Д. Рикардо) стране выгодно вывозить продукты, производство которых в данной стране относительно дешевле, а ввозить выгодно товары, производство которых относительно дороже. Торговый баланс – соотношение экспорта и импорта; баланс активен – страна больше экспортирует; пассивен – больше импортирует. Существуют две концепции регулирования торговли: 1)Политика свободной торговли (можно ввозить и вывозить продукцию без каких – либо ограничений); 2)Политика протекционизма (поддержка отечественного производителя). Способы регулирования: 1)Экономические (пошлины, квоты и др.); 2)Административные (полный или частичный запрет на ввоз и вывоз) Структура импорта и экспорта в России нерациональна, в экспорте преобладают ресурсы, в импорте велика доля лекарственных средств, продуктов, машин, оборудования, следовательно, Россия находится в зависимости от др. стран. Перемещение факторов производства лежит в основе таких форм международных экономических отношений, как международное движение капитала, международная миграция рабочей силы, международная торговля знаниями (международная передача технологии). В отдельную форму нужно выделить международные валютно-расчетные отношения, которые, хотя и являются производными от международной торговли и движения факторов производства (особенно капитала), приобрели большую самостоятельность в мировом хозяйстве. Мировая валютная система – совокупность отношений, отражающих функционирование денег (валюты) в открытой экономике, и государственных, а также международных институтов (организаций, учреждений, правовых норм и т.п.). Термин «валюта» может использоваться в двояком смысле: 1)как денежная единица страны – один из элементов ее национальной денежной системы; 2)как денежные знаки иностранных государств и выраженные в них кредитные и платежные средства. В более строгом определении под валютой понимается особый способ использования денег в международном платежно-расчетном обороте. Валютный курс – «цена»денежной единицы одной страны, выраженная в денежных единицах других стран. Установление курсов иностранных валют называется котировкой. В мировой практике существует 2 метода котировок: 1)прямая котировка, когда одна единица иностранной валюты приравнивается к определенному количеству национальной валюты; 2)обратная котировка, когда единица национальной валюты приравнивается к определенному количеству иностранной валюты. № 17.Состав оборотных средств и эффективность их использования. ОС находятся в движении и это движение как периодический процесс называется оборотом средств. ОС делят на фонды обращения и оборотные фонды (производственные запасы, незавершенное производство и расходы будущих периодов) Оборотные фонды – часть средств производства, которые единожды участвуют в производственном процессе и сразу и полностью переносят свою стоимость на произведённую продукцию (сырьё, материалы, комплектующие изделия, незаконченное производство продукции, топливо, тара, другие вспомогательные предметы труда). Оборотные средства (ОС) – денежные средства предприятия, предназначенные для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения. Фонды обращения – капитал, размещенный в сфере обращения, т. е. средства обслуживающие процесс реализации продукции (годовая продукция на складах, отгруженная, но неоплаченная продукция, свободные денежные средства). По источникам финансирования ОС подразделяют на собственные и заёмные. Постоянная минимальная сумма средств для финансирования потребностей производства обеспечивается собственными средствами, а временная потребность – кредитами и займами. Показатели уровня использования ОС: 1. Коэффициент оборачиваемости ОС – показывает сколько оборотов совершили ОС за анализируемый период, это отношение объёма реализованной продукции к средней сумме ОС за этот же период. 2. Продолжительность одного оборота – показывает за какой срок к предприятию возвращаются его ОС в виде выручки от реализации продукции, это отношение числа дней в отчётном периоде к коэффициенту оборачиваемости ОС, дни. 3. Коэффициент загрузки средств в обороте – показывает затраты ОС в копейках для получения одного рубля реализованной.

№ 14. Сущность, типы и цели экономического роста. Под экономическим ростом понимают долговременные изменения реального объема национального производства, связанные с развитием производительных сил в долгосрочном временном интервале. Сущность экономического роста состоит в разрешении и воспроизведении на новом уровне основного противоречия экономики: между ограниченностью производственных ресурсов и безграничностью общественных потребностей. Разрешаться это противоречие может двумя способами: 1)за счет увеличения производственных возможностей; 2)за счет наиболее эффективного использования имеющихся производственных возможностей и развития общественных потребностей. На макроэкономическом уровне ведущими показателями количественной динамики экономического роста являются: годовой прирост объема ВВП; годовые темпы роста ВВП в расчете на душу населения; годовые темпы роста производства основных отраслей экономики. Типы экономического роста: 1 экстенсивный – предполагает расширение масштабов производства путем увеличения количества вовлекаемых экономических ресурсов на прежней технологической основе (рост количества рабочей силы, рост капитала) 2 интенсивный – применение более эффективных факторов производства, технологий и процессов. Цели экономического роста:1)повышение материального благосостояния населения страны (увеличение среднедушевых доходов населения, увеличение свободного времени, улучшение распределения национального дохода среди различных слоев населения, повышение качества и рост разнообразия выпускаемых товаров и услуг); 2)поддержание национальной безопасности. Показатели качества и уровня жизни: 1)уровень среднедушевых доходов; 2)степень дифференциации доходов; 3)уровень образования; 4)продолжительность жизни № 16. Сущность основных производственных фондов и эффективность их использования. Основные производственные фонды (ОПФ), это средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на изготовляемую продукцию по мере изнашивания. К основным средствам относятся здания, сооружения, машины, оборудование со сроком службы более 1 года. Основные средства являются наиболее значимой составной частью имущества предприятия и его внеоборотных активов. ОПФ в зависимости от степени воздействия на предмет труда. ОПФ разделяют на активные (средства труда, участвующие в производственном процессе – машины, оборудование) и пассивные (все остальные). По функциональному назначению: производственные (участвуют в процессе производства) не производственные (имущество, стоящее на балансе предприятия, но не имеют отношения к производственному процессу). По принадлежности: собственные. Арендованные. Обобщающим показателем, характеризующим использование основных фондов является показатель фондоотдачи – отношение стоимости всех произведенных товаров за период к среднегодовой стоимости основных производственных фондов: Ф0=V/Ф. Обратным показателем фондоотдачи является показатель фондоемкости продукции: Фе=Ф/V, V – стоимость продукции произведенной за год. Показатели, характеризующие уровень использования активной части ОПФ: 1. коэффициент экстенсивного использования – характеризует уровень использования активной части ОПФ во времени. 2. коэффициент интенсивного использования – характеризует уровень использования основных фондов по мощности. 3. интегральный коэффициент – характеризует использование ОПФ как во времени, так и по мощности. 4. Общий показатель, характеризующий уровень использования ОПФ – показатель рентабельности – отношение прибыли к среднегодовой остаточной стоимости ОПФ, проценты R=(П/Ф)100%.

№ 15. Сущность и роль предпринимательства. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Предпринимательство – деятельность, связанная с риском и направлена на систематическое получение прибыли; от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. Эта деятельность может осуществляться юридическими лицами. Признаки юридического лица: 1) организация, возникшая согласно закону и прошедшая государственную регистрацию; 2) имеет обособленное имущество; 3) отвечает этим имуществом по своим обязательствам; 4) имеет право ведения договорных отношений; 5) имеет устав и (или) учредительный договор; 6) самостоятельный баланс или смету; 7) имеет свое фирменное наименование; 8) имеет расчетный счет в банке. Любое юридическое лицо имеет свою организационно правовую форму. Юр. лицо может быть коммерческой и некоммерческой организацией. Коммерческая организация – это юр. лицо, преследующее извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Некоммерческая организация – юр. лицо, основная цель которого не извлечение прибыли, и если прибыль будет получена – она не распределяется между участниками (общественные организации, фонды, религиозные организации). Коммерческие организации: I. Индивидуальное частное предприятие (ИЧП) – для регистрации необходим устав, в котором отражается сумма капитала, принадлежащая предприятию, и каким видом деятельности предприятие собирается заниматься. Данное предприятие имеет статус юридического лица, может использовать наемный труд. II. Коллективная собственность – основана на совместной деятельности, которая подразумевает соглашение сторон и образование совместного имущества. Сюда относятся товарищества и общества. 1) Товарищества – обычно небольшие компании, капитал которых состоит из паевых взносов в различной форме (денежной, материальной, интеллектуальной и т.д.). При выходе из компании паи обычно изымаются в той же форме, в которой были внесены. По степени имущественной ответственности товарищества подразделяются: 1.1) Полное – объединение нескольких граждан или юридических лиц для ведения совместного хозяйства на основе договора. Создается и действует на основе учредительного договора. Партнеры несут ответственность по обязательствам предприятия не только имуществом предприятия, но и личным, т.е. несут неограниченную ответственность. Прибыли и убытки распределяются между частниками пропорционально их долям в капитале. 1.2) Товарищества на вере (коммандитное товарищество) – оно основано на долевой собственности. Создается и действует на основе учредительного договора и состоит из двух групп участников: вкладчиков и полных товарищей. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут полную ответственность по обязательствам товарищества и только они имеют право принимать решения. Вкладчики лишь делают вклады в имущество товарищества и отвечают только в пределах своих вкладов, т.е. несут ограниченную ответственность. 2) Общества: 2.1) ООО – их уставной капитал разделен на доли, определенные учредительными документами. Число участников общества не должно превышать определенного предела. Создается и действует на основе учредительного договора и устава. Положительные стороны: - участники отвечают в пределах вкладов; - могут в любой момент выйти из общества без согласия остальных участников; - при выходе участнику выплачивается часть имущества, соответствующая его доле. 2.2) АО – это общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. Учредителями могут быть юридические и физические лица. После регистрации АО предприятие приобретает статус юр. лица и может начать выпуск акций. Акция – ценная бумага, свидетельствующая о доле её владельца в капитале и дающая право участия его в прибыли, прибыль по акциям называется девидендам. Акции бывают простые и привилегированные. Размер уставного капитала определяют учредители. Если это ЗАО, его уставной капитал должен быть бол/= 100 МРОТ. Если это ОАО, -1000 МРОТ. Высший орган управления – собрание акционеров, его собирают не реже 1 раза в год. Руководство текущей деятельностью осуществляет правление. III. Государственное предпринимательство (ФГУП, МУП, казенные предприятия) IV Кооператив – добровольные объединения на основе членства для совместной производственной или иной деятельности, не менее 5 человек.

№ 18. Персонал предприятия. Производительность и нормирование труда. Кадры – совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящие в основной штатный состав. Персонал – характеризует весь личный состав, работающий постоянно и временно. Персонал предприятия: непромышленный персонал и ППП (руководители, специалисты, служащие, рабочие – основные и вспомогательные). Производительность труда – количество продукции, выработанной в единицу времени или количества времени необходимое для выработки единицы продукции. Чем выше производительность труда, тем ниже себестоимость продукции, выше прибыль и рентабельность. Показатели производительности труда: натуральный, стоимостной, и трудоемкость. Техническое нормирование труда (НТ). Цель - определение необходимых затрат и результатов труда, установление соотношения между численностью работников и количеством единиц оборудования. На предприятиях устанавливаются нормы выработки (количество единиц продукции, изготовляемых одним работником за определенное время), времени (продолжительность рабочего времени, необходимого для изготовления единицы продукции либо выполнения определенного объема работ), обслуживания (количество производственных объектов, обслуживаемых работником соответствующей квалификации в течение единицы рабочего времени). Тарифное нормирование труда основными элементами являются: Тарифно-квалификационные справочники (сборники профессиональных характеристик для дифференциации работ и работников в зависимости от сложности труда). Тарифная ставка (выраженная в денежной форме абсолютный размер оплаты труда, за единицу рабочего времени). Тарифная сетка (характеризует изменение тарифных ставок в зависимости от квалификации рабочего). №19. Организация оплаты труда на предприятии. Зарплата выступает как цена, выплачиваемая за приобретенную рабочую силу. ЗП делится на номинальную (начисленная и полученная работником ЗП за его труд в определенный период) и реальную (количество товаров и услуг, которое можно приобрести за номинальную ЗП). Фонд оплаты труда представляет собой общую сумму затрат на оплату труда работникам и выплаты социального характера. Исходным показателем для расчета ФОТ является численность работников (списочная и явочная). Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов. Должностной оклад – абсолютный размер ЗП, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. Формы и системы оплаты труда. Для рабочих выделяют: 1. Сдельная – оплата труда за количество произведенной продукции: - простая сдельная; - сдельно-премиальная; -косвенно-сдельная (применяется в отношении вспомогательных рабочих); -аккордная (расценка устанавливается на весь объём, подлежащих выполнению работ с указанием срока их исполнения); - сдельно-прогрессивная. (Оплата за сверх плановую продукцию). 2. Повремённая – вид оплаты труда за отработанное время: - простая повремённая; - повремённо-премиальная; На большинстве предприятий основой для начисления ЗП является тарифная система, особенно такие её элементы как: Тарифно-квалификационные справочники (сборники профессиональных характеристик для дифференциации работ и работников в зависимости от сложности труда). Тарифная ставка (выраженная в денежной форме абсолютный размер оплаты труда, за единицу рабочего времени). Тарифная сетка (характеризует изменение тарифных ставок в зависимости от квалификации рабочего).

№ 20 Организация основного производства на предприятии. Производственный процесс представляет собой совокупность взаимосвязанных основных, вспомогательных и обслуживающих процессов, а также орудий труда, в целях создания продуктов. Основные процессы – это та часть процессов, в ходе которых происходит непосредственное изменение форм, размеров, свойств, внутренней структуры предметов труда и превращение их в готовую продукцию. Производственные процессы протекают в разных стадиях или фазах. Стадия – это обособленная часть производственного процесса, когда предмет труда переходит в другое качественное состояние. Стадии: 1. заготовительная – предназначена для заготовки деталей. 1) Обрабатывающая – включает механическую и термическую обработку материала. 2) сборочная (сборочно-монтажная) – после сборки получаются сборочные единицы (подузлы, узлы, блоки). Стадия может быть организована в двух формах: стационарная и подвижная (из цеха в цех). 3) регулировочно-настроечные – заключительная стадия; проводится с целью получения необходимых технических параметров готового изделия. Оптимальный вариант организации производства и управления на предприятии – это четко очерченные экономические задачи и цели, ясно сформулированные пути их достижения на каждом рабочем месте, когда каждый рабочий и служащий знает свои обязанности и располагает средствами и методикой для выполнения работы. При небольшом объеме производства используется главным образом не дорогостоящее универсальное оборудование, стандартный инструмент и приборы. В условиях крупномасштабного производства появляется возможность использовать специализированную и гибкую (быстро переналаживаемую) автоматизированную высокопроизводительную технику и технологию. Несмотря на высокую стоимость такой техники, ее цена (благодаря большой производительности) переносится на значительный объем выпускаемой продукции, и техника быстро окупается. Непрерывность – это сокращение или сведение к нулю перерывов в процессе производства готовой продукции. При этом каждая следующая операция одного и того же процесса начинается сразу после окончания предыдущей. Прямоточность характеризует прямолинейное движение предметов труда в ходе производственного процесса и обеспечивает для каждого изделия кратчайший путь к рабочим местам. Правило параллельности предполагает одновременное выполнение различных операций при изготовлении одного и того же изделия. Последовательное движение предполагает, что при изготовлении заданной партии каждая последующая операция начинается только после завершения предыдущей операции. № 23. Инвестиции. Виды и источники финансирования. Инвестиция – долгосрочное вложение капитала с целью получения дохода в будущем. По видам инвестиции делятся на: -рисковые (венчурные) – инвестиции в форме выпусков новых акций, произведённых в новых сферах деятельности, которые связаны с большим риском. Такой капитал инвестируется в не связанные между собой проекты, в расчёте на быструю окупаемость вложенных средств. -прямые – вложение в уставный капитал, с целью извлечения дохода и получением прав на управление данным предприятием. -портфельные – связано с формированием портфеля (покупка ценных бумаг с целью получения прибыли без права управления предприятием). - аннуитеты – И, приносящие вкладчику определённый доход через регулярные промежутки времени и представляющие собой вложение средств в страховые и пенсионные фонды. Инвестиционная деятельность может осуществляться за счёт: -собственных средств предпрития (амортизационных отчислений, прибыли, денежных накоплений и т.д.); -заёмных средств (кредитов банков, заёмных средств других организаций); - привлечённых средств (от продажи акций и других ценных бумаг); -средств из бюджета и внебюджетных фондов.

№ 21 Организация вспомогательного производства на предприятии. Производственный процесс представляет собой совокупность взаимосвязанных основных, вспомогательных и обслуживающих процессов, а также орудий труда, в целях создания продуктов. Вспомогательные производственные процессы – процессы, результаты которых используются непосредственно в основных процессах. Обеспечение бесперебойных поставок на рабочие места материалов, заготовок, топлива, энергии, инструмента, а также ремонт машин и механизмов, уборка помещений – все это является обязанностью сектора вспомогательного производства. В цехах и на участках вспомогательного и обслуживающего сектора численность и квалификация занятого персонала нередко превосходит численность и квалификацию рабочих основного производства. Разделение функций персонала на основные и вспомогательные, прежде всего, обусловлено размером предприятия. Малые предприятия имеют, как правило, небольшой хозяйственный аппарат, который выполняет незначительную часть функций обслуживания (мелкий ремонт, уборку помещений, хранение материальных ценностей и т. п.). Они прибегают к услугам сторонних специализированных организаций, заключая с ними договора и контролируя качество и своевременность их реализации. На крупных предприятиях, как правило, создаются собственные подразделения, в которых ощущается повседневная потребность. В их обязанности входят: 1)обеспечение транспортом; 2)ремонт средств производства; 3)обеспечение энергоресурсами; 4)обеспечение инструментом и приборами; 5)охрана и сохранность наличного имущества; 6)санитарно-бытовое обслуживание. Нередко свободные мощности обслуживающих цехов и участков используются для оказания услуг сторонним организациям по договорам. В таком случае эти услуги оформляются по правилам реализации товарной продукции и относятся к основной деятельности предприятий. Например, транспортные перевозки для других предприятий – это основная, а не вспомогательная деятельность транспортного цеха. Но если транспортный цех занят исключительно внутризаводскими перевозками – это функции обслуживания. № 22. Производственная программа предприятия и ее расчет. Производственная программа предприятия представляет собой развернутый или комплексный план производства и продажи продукции, характеризующий годовой объем, номенклатуру, качество и сроки выпуска требуемых рынком товаров и услуг. В рыночных условиях основу плана производства на различных предприятиях составляют заключенные договора с потребителями, имеющийся портфель заказов и существующая потребность в товарах. Работа по составлению производственной программы имеет свои особенности для разных типов производств. Для единичного и мелкосерийного – производственная программа разрабатывается на основе графика изготовления изделий, в соответствии с утвержденными сроками сдачи и продукции потребителям. Массовое производство – осуществляется поточным методом и производственная программа разрабатывается по предприятию с разбивкой по кварталам и месяцам. Объемы производственной деятельности предприятия могут планироваться в натуральных, трудовых, стоимостных и иных измерителях. Годовая производственная программа цеха, характеризующая в трудовых измерителях номенклатуру и объем выпуска товаров, выполнения работ и услуг определяется по формуле: где - Пп – производственная программа цеха в нормо-часах; н – номенклатура выпускаемых продуктов; Тшт – штучное время, нормативная трудоемкость единицы продукции, мин. на шт.; Nr – годовой объем выпуска, шт. Основными плановыми показателями обычно являются: годовая величина спроса, годовой объем предложения, номенклатура и ассортимент выпуска, трудоемкость единицы или объем продукции, издержки производства, рыночные цены на товары. Производственная программа по номенклатуре и объему выпуска должна обеспечивать полную загрузку всех рабочих мест и персонала.