- •12.2 Характеристика принципов прочности, развивающего и воспитывающего обучения, особенности их реализации на занятиях физической культурой.
- •21.2 Методы организации учебно-познавательной деятельности учащихся. Характеристика практических методов обучения, особенности их реализации на занятиях физической культурой.
- •23.2 Характеристика методов контроля и самоконтроля учебно-познавательной деятельности учащихся, особенности их реализации на занятиях физической культурой.
- •19(1) Возрастные особенности младших школьников, их учет на занятиях физической культурой.
- •20(1) Возрастные особенности подростков, их учет на занятиях физической культурой
- •21(1) Возрастные особенности старших школьников, их учет на занятиях физической культурой.
- •22(1) Понятие цели воспитания в педагогике.
- •23(1) Понятие о целостном педагогическом процессе.
- •24(1) Характеристика образовательного учреждения как социально-педагогической системы.
- •25(1) Характеристика принципов управления педагогическими системами.
- •27(1) Основные организационные формы управленческой деятельности, их характеристика.
- •28(1) Основные формы методической работы в школе, их характеристика.
- •29(1) Основные формы взаимодействия семьи и школы, их характеристика.
- •30(1) Понятие о профессиональном мастерстве педагога. Особенности профессионального мастерства преподавателя физической культуры, тренера.
- •1(2) Предмет, задачи и основные категории дидактики
- •2(2) Функции обучения, условия их эффективной реализации в педагогическом процессе.
- •3(2) Характеристика компонентов процесса обучения
- •4(2) Характеристика этапов усвоения учебного материала.
- •5(2) Содержание образования: сущность, структура, источники формирования
- •6(2) Характеристика нормативных документов, регламентирующих содержание образования.
- •3.Профессиональная и непрофессиональная педагогическая деятельность. Особенности педагогической профессии.
- •4. Характеристика педагогических умений.
- •6. Характеристика профессионально значимых качеств личности педагога.
- •7. Профессиональное самовоспитание и самообразование педагога.
- •9. Основные категории педагогики, их взаимосвязь.
- •10. Педагогическая наука как система. Отрасли педагогики.
- •11. Связь педагогики со смежными научными дисциплинами.
- •12. Понятие и классификация методов педагогического исследования.
- •13. Характеристика методов педагогического наблюдения и педагогического эксперимента.
- •15.Воспитание – ведущий фактор развития личности. Соотношение понятий воспитание и социализация.
- •16. Роль генетического фактора в развитии личности.
- •17. Роль среды в развитии личности. Характеристика основных факторов социализации человека.
- •18. Понятие о возрасте. Виды возраста. Возрастная периодизация (по д.Б.Эльконину).
28(1) Основные формы методической работы в школе, их характеристика.
Методическую работу в школе проводят в индивидуальной и коллективной формах, которые различаются между собой используемыми приемами, будучи одинаково направленными на совершенствование мастерства учителя и педагогического коллектива в целом.
Индивидуальная форма методической работы в школе. Сущность этой формы методической работы заключается в самостоятельной работе педагога над повышением теоретического уровня своих знаний, совершенствования методического мастерства.
Коллективные формы методической работы в школе. Целью коллективных форм методической работы явл. повышение мастерства всех учителей в процессе целенаправленно спланированных и реализованных мер. Одной из самых распространенных коллективных форм методической работы в школе есть открытые уроки, задачей которых является внедрение в практику учителей передового педагогического опыта и достижений педагогической науки.
Методическую работу с классными руководителями обеспечивает работа школы классного руководителя-новичка, внедрение наставничества, психологическое образование, научное обеспечение его работы, организация различных конкурсов и т.д.
Важным звеном методической работы являются опорные школы. На их базе проводят индивидуальные и групповые консультации, стажировки, научно-практические конференции, педагогические чтения, семинары-практикумы и т.д.
29(1) Основные формы взаимодействия семьи и школы, их характеристика.
Эффективность воспитания ребенка сильно зависит от того, насколько тесно взаимодействуют школа и семья. Ведущую роль в организации сотрудничества школы и семьи играют классные руководители. Именно от их работы зависит то, насколько семьи понимают политику, проводимую школой по отношению к воспитанию, обучению детей, и участвуют в ее реализации. Функции классного руководителя разнообразны, работа с семьями своих учеников - важное направление его деятельности.
В основе взаимодействия семьи и классного руководителя должны лежать принципы взаимного доверия и уважения, поддержки и помощи, терпения и терпимости по отношению друг к другу.
Значительное место в системе работы классного руководителя с родителями учащихся отводится психолого-педагогическому просвещению. Накопление психолого-педагогических знаний родителей должно быть тесно связано с развитием их педагогического мышления, практических умений и навыков в области воспитания.
Формы работы:
Посещение семьи - эффективная форма индивидуальной работы педагога с родителями. При посещении семьи происходит знакомство с условиями жизни ученика.
Переписка с родителями - письменная форма информирования родителей об успехах их детей.
Родительское собрание - форма анализа, осмысления на основе данных педагогической науки опыта воспитания.
30(1) Понятие о профессиональном мастерстве педагога. Особенности профессионального мастерства преподавателя физической культуры, тренера.
В педагогической науке деятельность, мастерство характеризуются высоким уровнем профессиональной подготовленности, творчеством и общей культурой педагога. В условиях современного мира всё больше появляется педагогов – мастеров своего дела: педагогов года, творчески работающих учителей. И каждый педагог должен стремиться совершенствовать своё профессиональное мастерство.
Педагогическое мастерство – это высший уровень педагогической деятельности, который проявляется в творчестве педагога, в постоянном совершенствовании искусства воспитания, обучения и развития человека.
Все профессионально важные качества тренера принято делить на следующие группы:мировоззренческие, нравственные, коммуникативные (включая педагогический такт), волевые, интеллектуальные, - включая перцептивные, аттенционные (качества внимания), мнемические (качества памяти), - двигательные (психомоторные.). Мировоззрение тренера мотивирует всю его педагогическую деятельность как служение своему народу, государству, дает прочную основу для воспитания у учащихся активной жизненной позиции.