Завдання № 3 Обгрунтування планових нормативів оплати праці робітників підприємства.

(Номер варіанта відповідає останній цифрі залікової книжки)

На підприємстві створюється спеціалізована дільниця складання виробу «А». Планові нормативи виготовлення виробу «А» та нормативи використання праці робітників підприємства наведені в табл. 3.

Норматив мінімальної тарифної оплати (І-розряду) взяти самостійно, виходячи з діючого на термін виконання завдання рівня оплати праці. Тарифні коефіцієнти з 1-го по 6-й розрядів можуть бути прийняті такими :

Розряд	1	2	3	4	5	6
Тарифний коефіцієнт	1	1.12	1.25	1.39	1.54	1.7

Обгрунтувати наступні планові нормативи використання та оплати праці робітників дільниці :

1. Трудомісткість річного обсягу робіт (Т _річ).

2. Річний плановий фонд робочого часу (Ф^пл_річ).

3. Спискова чисельність робітників дільниці (Ч_сп ).

4. Р

   Середній розряд робіт ( _озр).

5. Середньорічну тарифну ставку ( Ч_т.с.)

6. Прямий (тарифний) річний фонд оплати праці робітників дільниці (Ф _тар).

7. Річний погодинний (Ф _год) та повний (Ф _пов) фонди оплати праці.

8. Середньорічну (_г), середньоденну (_ден), та середньомісячну (_міс).

9. Нормативи основної (З_о), додаткової (З_д) оплати праці робітників та відрахування на соціальні заходи (В _с.з.) в собівартості одиниці виробу.

Таблиця 4

Розрахунки виготовлення виро-		Поз-	Варіанти
бу та нормативи використання праці		нач.	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Річний випуск виробу , тис. шт.		Вр	6	12	10	8	15	20	18	9	14	16
Трудомісткість виготовлення виробу, нормогодини		Т р.в.	8.4	6.6	7.2	8.3	6.1	2.2	4.3	5.8	2.0	3.8
Структура робіт за розрядами, %		Пр
	3-й розряд		20	40	30	20	30	40	40	10	10	50
	4-й розряд		30	40	20	40	30	30	50	50	40	40
	5-й розряд		50	20	50	40	40	30	10	40	50	10
Плановий норматив втрат робочого часу, %		f	10.8	11.6	10.4	11.0	12.0	4.2	11.4	9.8	13.1	10.9
Норматив доплат за відпрацьований час, %		Н дп.	12.6	13.0	12.8	13.4	15.2	14.2	13.4	10.8	16.1	13.3
Норматив доплат за невідпрацьований час,%		Ндз	12.1	13.9	11.8	14.6	13.7	12.9	13.2	11.8	15.1	12.7

Річна трудомісткість :

Т_річ. = Т_р.в. х В_в.р. , нормогодин

Річний плановий фонд робочого часу :

Ф_річ.^пл. = Ф_ном. х ( 1- ) , годин на рік

Чисельність робітників дільниці :

Т_річ.

Ф_річ.^пл

Ч_роб=_. , чоловік

Середній розряд робіт :

Р

_озр. = , де

n - число розрядів робочих

f_і - і-й розряд робочого

r_і - число робочих і-того порядку

Середньогодинна тарифна ставка :

Ч_т.с.^ц.чис+1 - Ч_т.с.^ц.чис

10

Ч_т.с. = Ч_т.с.^ц.чис. + х Д_р.ч. , де

Ч_т.с.^ц.чис - тарифна ставка цілого числа середнього розряду

Д_р.ч. - дробна частина числа середнього розряду

Тарифна ставка і-того розряду:

Ч_т.с.^{і розр.} = Ч_т.с.1р. х k_{т.і розр.} , де

Ч_т.с.1р. - тарифна ставка 1-го розряду

k_{т.і розр.} - тарифний коефіцієнт і-того розряду

Річний тарифний (прямий) фонд оплати праці :

Ф_тар.^річ. = Т_річ х Ч_т.с. , грн.

Річні доплати за відпрацьований час :

Д_в.ч.^річ. = Ф_тар. х Н_дп/100 грн. , деє

Н_{д п.} - норматив доплат за відпрацьований час

Річний годинний фонд оплати праці :

Ф_год^річ = Ф_тар^річ + Д_в.ч.^річ.

Річні доплати за невідпрацьований час :

Д_нвч^річ = Ф_год^річ  грн., де

Н _ДЗ — норматив доплат за невідпрацьований час

Повний річний фонд оплати праці :

Ф_пов^.річ = Ф_год.^річ + Д _н.в.ч.^річ. , грн.

Середньогодинна оплата праці :

Ф_год.^річ.

Ч_сп. х Ф_річ.^пл.

_год.=

О

, грн.

Середньоденна оплата праці :

О

Ф_пов.^річ.

Ч_р.д.^річ. х Ч_сп.

_дн.=

грн. , де

Ч_р.д.^річ. - кількість робочих днів за рік

Середньомісячна оплата праці :

О

_міс.=

Ф_пов^річ / (Ч_сп  12), грн.