- •1.Место прохождения практики:
- •3. Секторная идентификация и организационно-правовая форма учреждения.
- •4.Отраслевая принадлежность, особенности производства продукции или услуг
- •5. Кадровая политика и управление персоналом.
- •6. Социальная миссия и социальная инфраструктура
- •7. Предложения по организационному развитию
- •Дневник прохождения производственной практики практики
- •Выводы по итогам прохождения производственной практики Власовой в.В
- •Характеристика
Характеристика
Выдана студентке Южно-Уральского государственного университета группы Ю-407 Власовой Валерии Валерьевне в том, что она действительно проходила практику в отделе правового обеспечения и кадровой политики Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Челябинской области с «11» июня по «1» июля 2012г.
Студентка Власова Валерия Валерьевна ознакомилась с системой государственного управления и функциями органа Территориального управления. За время прохождения практики рассмотрела задачи и функции Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Челябинской области, отдела правового обеспечения и кадровой политики. Изучила нормативную базу: арбитражно-процессуальный Кодекс, Положение об Управлении, Положение об отделе, и другие нормативно-распорядительные документы.
Специалисты отдела ознакомили Власову Валерию с должностными инструкциями и планом работы отдела. За период прохождения практики проявила себя как грамотный практикант, умело применяющий свои знания. За время прохождения практики Власова Валерия к выполняемой работе относилась добросовестно. Правильно и своевременно выполняла поручения, формировала документы для сдачи в архив за 2010 год.
В период практики Власова Валерия показала умение работать индивидуально и в коллективе, способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности. Проявила дисциплинированность, ответственность, умение самостоятельно осваивать новую информацию, применяя знания, полученные во время обучения.
Практика оценивается: _________________
Руководитель практики:
Начальник отдела правового
обеспечения и кадровой политики __________________/Никитина Т.Г./
(подпись) 1 июля.2012 года.