- •Дневник
- •Студента
- •Календарный план прохождения практики
- •Выполняемая работа
- •Работа, выполняемая по индивидуальному заданию
- •Выводы студента о проделанной работе
- •Отзыв руководителя практики от предприятия:
- •Отзыв руководителя практики от института:
- •Рекомендации по ведению дневника
- •Режим работы студента-практиканта на предприятии
- •Формы контроля и вид отчетности по практике
Режим работы студента-практиканта на предприятии
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики на предприятии (в учреждении, организации) составляет:
-
для студентов в возрасте от 16 до 18 лет
не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ),
-
для студентов в возрасте от 18 лет и старше
не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
В период прохождения практики на предприятии (в учреждении, организации) на студентов распространяются действующие на нем правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка.
Формы контроля и вид отчетности по практике
Контроль выполнения студентами программы практики осуществляется совместно руководителями практики от института и предприятия (учреждения, организации).
По результатам практики каждым студентом составляется отчет. Структура отчета представлена в программе практики.
Формой аттестации по практике является:зачет по учебной практике,оценка по производственной практике.
Оценка (зачет) по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время на основании личного заявления студента на имя декана соответствующего факультета, в котором указывается причина невыполнения программы практики.
Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из института как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Положением института.