- •Автономная некоммерческая организация
- •V1: Основные черты гражданского права зарубежных стран
- •V1: Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности
- •V1: Правовое регулирование информационной деятельности
- •V1: Правовое регулирование экономической деятельности
- •V1: Правовое регулирование трудовой деятельности
V1: Правовое регулирование трудовой деятельности
I:
S: Сторонами трудового договора являются
-: полномочные представители работников и работодателя
+: работник и работодатель
-: полномочный представитель работника и работодателя
I:
S: В трудовом договоре указываются
-:Фамилия, Имя, Отчество работника и наименование работодателя, заключивших трудовой договор
-: место работы
-: дата начала работы
+: всё вышеназванное
I:
S: Условия трудового договора
-: не могут быть изменены
-: могут, по решению одной из сторон
+: могут, по соглашению сторон
-: всё вышеназванное
I:
S: Трудовые договора могут заключаться:
-: на определённый срок, не более одного года
-: на определённый срок, не более двух лет
-: на определённый срок, не более трёх лет
+: на определённый срок, не более пяти лет
I:
S: Трудовой договор считается заключенным на определённый срок
+: если в трудовом договоре не оговорен срок его действия
-: трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к нему оснований
-: трудовой договор, заключённый на неопределённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом
-: всё вышеперечисленное
I:
S: Трудовой договор вступит в силу со дня подписания работником и работодателем, если иное не установлено
-: федеральными законами
-: нормативно-правовыми актами
-: трудовым договором
+: всё вышеперечисленное
I:
S: Работник обязан приступить к работе
-: по указанию работодателя
-: на следующий день после подписания
+: со дня, определённого трудовым договором
-: всё вышеназванное
I:
S: Если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины в течение недели, то трудовой договор:
-: продляется
+: аннулируется
-: заключается заново
-: всё вышеназванное
I:
S: Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста:
-: 14 лет
+: 16 лет
-: 18 лет
-: 21 год
I:
S: Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:
-: страховое свидетельство
-: трудовой договор
+: трудовая книжка
-: паспорт
I:
S: Время, в течении которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора, должен исполнять трудовые обязанности:
-: ночное время
-: сверхурочная работа
+: рабочее время
-: все вышеназванные
I:
S: Время с 22 часов до 6 часов:
+: ночное время
-: сверхурочная работа
-: рабочее время
-: всё вышеназванное
I:
S: Продолжительность рабочего времени, предшествовавшему нерабочему праздничному дню, уменьшается:
+: на 1 час
-: на 2 часа
-: на 3 часа
-: на половину рабочего дня
I:
S: Работа за пределами рабочего времени может производиться:
-: только по инициативе работника
-: только по инициативе работодателя
+: как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя
-: всё вышеперечисленное
I:
S: Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать:
-: два часа в день и десять часов в неделю
-: три часа в день и двенадцать часов в неделю
+: четыре часа в день и шестнадцать часов в неделю
-: всё вышеназванное
I:
S: Время, в течение которого, работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей и которое используется по своему усмотрению:
-: ненормированный рабочий день
-: сменная работа
+: время отдыха
-: всё вышеназванное
I:
S: Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может превышать:
-: 12 часов
-: 24 часа
+:42 часа
-: 64 часа
I:
S: Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется:
-: 10 календарных дней
-: 15 календарных дней
+:28 календарных дней
-:30 календарных дней
I:
S: Порядок предоставления дополнительных отпусков определяется:
-: коллективным договором
-: Федеральными законами
-: Трудовым кодексом
+: Всё вышеназванное
I:
S: Продолжительность рабочего времени сокращается для работников в возрасте от 16 до 18 лет:
-: на 16 часов в неделю
-: на 5 часов в неделю
+: на 4 часа в неделю