9. Розрахунок потреби на вартості матеріалів на річний випуск виробів.

Норма витрати матеріалів на 1 деталь () знаходиться за кожною номенклатурою виробу за формулою:

, (13)

де - чиста вага однієї деталі (кг)

- сумарні відходи матеріалу при виготовленні готової деталі із заготівки.

Для спрощення розрахунків приймаємо згідно таблиці 10 (30% від ):

(кг)

Тоді:

(кг)

Потреба матеріалу для виконання річної програми випуску деталей:

(кг)

Кількість відходів при виконанні річної програми робіт:

(кг)

Вартість основного матеріалу, який витрачається на 1 деталь розраховується за формулою:

, (14)

де - ціна матеріалу за 1 кг (грн)

- ціна 1 кг відходів (грн)

(грн)

Вартість основного матеріалу, який потрібен для виконання річної програми випуску деталей знаходиться за формулою:

, (15)

(грн.)

Таблиця №5 Розрахунок потреби в основних матеріалах

N п/п	Найменування	Марка, кількість
1	Номер деталі по кресленню	23-15-62
2	Річна програма випуску, шт	47725
3	Найменування матерялу	Сталь
4	Марка сталі	12х2М4А
5	Норма витрат на 1 деталь, кг	29,9
6	Річна потреба матеріалу, кг	1426977
7	Ціна по прейскуранту за 1 кг матеріалу, грн	0,341
8	Вартість матеріалу 1-єї деталі, грн	10,3
9	Загальна вартість матеріалу на річну програму випуску деталей, грн	478682
10	Відсоток відходів, %	30
11	Загальна кількість відходів, кг	329302
12	Загальна вартість відходів, грн	7903,25
п.( (11)*0,024 )

10. Розрахунок кількості основних і допоміжних робітників.

а) Ефективний фонд робочого часу одного робітника на рік при укрупнених розрахунках визначається за формулою:

, (16)

де - кількість календарних днів у році

- кількість неробочих днів у році

- тривалість робочого дня (год)

- планові втрати робочого часу на одного робітника за рік у відсотках

(год)

Таблиця №6 Розрахунок фонду часу одного робітника

№ п/п	Склад фонду робочого часу	Дні	Години	% до номінального фонду робочого часу
1	Календарні дні	365	2920
2	Неробочі дні	110	880
3	Номінальний фонд робочого часу	255	2040	100%
4	Цілодобові невиходи на роботу:
	- відпустки чергові та додаткові	13,77	110,16	5,4
	- декретні відпустки жінок	2,55	20,4	1,0
	- виконання державних та суспільних обов´язків	1,53	12,24	0,6
	- за хворобою	10,2	81,6	4
	Всього невиходів	28,05	224,4	11
5	Внутрішньозмінні втрати	-	20,4	-
6	Ефективний фонд часу	226,95	1816	89
7	Середня тривалість робочого дня			7,12 год/зміну

б) Знаходження потрібної спискової кількості основних робітників.

Розрахунок спискової кількості основних робітників ведеться для кожної професії і знаходиться за формулою:

(18)

де - ефективний фонд робочого часу одного робітника за рік

- плановий коефіцієнт виконання норм часу для кожної професії

- запланований об’єм робіт на рік в нормо годинах за кожною професією

,

де к- число операцій які виконуються робітниками даної професії

- штучний час на виконання операції даної професії

Тоді для токарів:

нормо-год.

(роб.)

Для зубо-фрезерувальників:

нормо-год.

(роб.)

Для фрезерувальників приймаємо багато верстатне виробництво з розрахунку 1 робітник на 5 верстатів, тобто з коефіцієнтом 0,2.

Тоді:

(роб.)

Для протяжників:

нормо-год.

(роб.)

Для слюсарів:

нормо-год.

(роб.)

Для шліфувальників:

нормо-год.

(роб.)

в) Визначення кількості допоміжних робітників.

Кількість основних робітників на підприємстві:

(роб.)

Тоді допоміжних робітників:

1. Налагоджувальники обладнання – 3 чоловіки

2. Комірники виробничих складів – 2 чоловіки

3. Транспортні робітники – 3 чоловіки

4. Комірники-роздатчики інструментів – 3 чоловіки

5. Слюсарі по ремонту інструменту і пристосувань – 3 чоловіки

6. Верстатники по ремонту інструменту і пристосувань – 2 чоловіки

7. Мастильники – 2 чоловіки

8. Слюсарі по ремонту обладнання – 5 чоловік

9. Верстатники по ремонту обладнання – 1 чоловік

10. Електрики – 3 чоловіки

11. Прибиральниці – 2 чоловіки

Всього – 29 чоловік