- •Издержки производства: понятие и виды.
- •Себестоимость продукции – ее сущность и экономическое значение
- •Состав и классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции.
- •1. Издержки производства: понятие и виды.
- •2. Себестоимость продукции – ее сущность и экономическое значение
- •3. Состав и классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции.
Издержки производства и себестоимость продукции лесного хозяйства
-
Издержки производства: понятие и виды.
-
Себестоимость продукции – ее сущность и экономическое значение
-
Состав и классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции.
1. Издержки производства: понятие и виды.
Издержки производства представляют собой совокупные затраты живого и овеществленного (прошлого) труда на производство конкретного вида продукции.
В рыночной экономике различают явные (прямые) и неявные издержки производства.
Явные издержки – это издержки предприятия на оплату используемых факторов производства, таких как земля, труд, капитал. Сумма всех явных издержек выступает как себестоимость продукции.
Неявные издержки – альтернативные издержки использования ресурсов, являющихся собственностью организации. Эти издержки появляются когда не лучшим способом используются ограниченные ресурсы предприятия. Например, собственник земли не сдает ее в аренду, а предпочитает обрабатывать ее сам. Неявными издержками в данном случае будет сумма арендной платы, которую собственник мог бы получить при сдаче земли в аренду.
Краткосрочный период развития предприятия – это такой недостаточно длительный период, когда предприятие не имеет возможности изменить свои производственные мощности, то есть факторы производства постоянны.
В условиях краткосрочного периода предприятие имеет следующие виды издержек:
-
Постоянные издержки (FC) – издержки, которые не зависят от объемов производства продукции. К ним можно отнести арендную плату, коммунальные платежи, амортизационные отчисления и т. п.
-
Переменные издержки (VC) – издержки, размер которых непосредственно связан с объемом производства продукции. Это заработная плата, стоимость сырья и материалов и т. д.
-
Общие или валовые издержки (TC) – это сумма постоянных и переменных издержек.
-
Средние издержки – это издержки на единицу производимой продукции. Они подразделяются на средние постоянные (AFC) и средние переменные (AVC). Средние издержки можно найти путем деления валовых издержек на количество производимой продукции.
-
Предельные издержки (MC) – издержки, связанные с выпуском еще одной дополнительной единицы продукции. предельные издержки определяются по формуле:
МС==, где
ТС – изменение общих издержек;
VC – изменение переменных издержек;
Q – изменение количества выпускаемой продукции.
Фирма в условиях краткосрочного периода не может бесконечно наращивать объемы производства и снижать себестоимость продукции, потому что в этом случае вступает в силу закон «Убывающей отдачи от ресурса».
В соответствии с этим законом непрерывное увеличение использования одного переменного ресурса в сочетании с неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе приводит к прекращению роста отдачи от него, а затем и к его сокращению.
Долгосрочный период развития предприятия – это достаточно длительный период времени, когда предприятие имеет возможность изменить свои производственные мощности.
В условиях долгосрочного периода все издержки предприятия переменные, так как у него отсутствует постоянная производственная база. При рассмотрении издержек фирмы долгосрочный период разбивают на несколько краткосрочных.
В условиях долгосрочного периода действует положительный эффект масштаба производства. Действие его проявляется в следующем:
-
С увеличением размера производства увеличивается производительность труда;
-
Снижается себестоимость производимой продукции за счет боле глубокой специализации;
-
На крупных предприятиях появляется возможность использовать более дорогостоящее оборудование
Но начиная с определенного момента начинает действовать отрицательный эффект масштаба производства, так как до бесконечных размеров укрупнять производство невозможно. Данный эффект связан с трудностями управления крупными предприятиями. Такие предприятия теряют гибкость, иногда интересы одних подразделений вступают в противоречия с интересами фирмы в целом.