Методические рекоменд
.pdfМетодические рекомендации по организации и прохождению |
|
|
|
производственной практики по ПМ 01. «Обеспечение реализации |
Редакция 1 |
||
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
|||
|
|
||
защиты» |
|
|
Специальность 030912.51 Право и организация социального обеспечения
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
высшего профессионального образования «Московский государственный университет экономики, статистики и
информатики (МЭСИ)»
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОХОЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
030912 Право и организация социального обеспечения
ДЛЯ СТУДЕНТОВ ОЧНОЙ И ЗАОЧНОЙ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ
2013
Методические рекомендации по организации и прохождению |
|
|
|
производственной практики по ПМ 01. «Обеспечение реализации |
Редакция 1 |
||
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
|||
|
|
||
защиты» |
|
|
Специальность 030912.51 Право и организация социального обеспечения
ОДОБРЕНО |
Руководитель ОПОП |
предметной (цикловой) комиссией |
И.П. Мамулова |
Протокол № 1 от «10» сентября 2013 г. |
13 сентября 2013 |
Составители: |
|
рабочая группа в составе |
|
Хакасский филиал МЭСИ преподаватель |
Л.Н. Вторыгина |
Нижегородский филиал МЭСИ преподаватель |
Е.П. Жукова |
Бурятский филиал МЭСИ преподаватель |
О.А. Желонина |
Брянский филиал МЭСИ преподаватель |
О.В. Костинина |
2
Методические рекомендации по организации и прохождению |
|
|
|
производственной практики по ПМ 01. «Обеспечение реализации |
Редакция 1 |
||
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
|||
|
|
||
защиты» |
|
|
Специальность 030912.51 Право и организация социального обеспечения
Введение
Производственная практика является составной частью профессионального модуля «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения.
Требования к содержанию практики регламентированы:
Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования третьего поколения по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения;
учебными планами специальности 030912 |
Право и организация |
социального обеспечения; |
|
рабочей программой ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
потребностями ведущих учреждений, организаций, предприятий;
настоящими методическими указаниями.
По профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты учебным планом предусмотрена производственная практика.
Производственная практика по профилю специальности направлена на формирование у студента общих и профессиональных компетенций, на приобретение практического опыта по виду профессиональной деятельности Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
В рамках производственной практики студент получает возможность освоить правила и этические нормы поведения работников пенсионных фондов, фондов социального страхования, органов социального обеспечения и социальной защиты, а также юридических консультаций.
Прохождение практики повышает качество профессиональной подготовки, позволяет закрепить приобретаемые теоретические знания, способствует социально-психологической адаптации на местах будущей работы.
Прохождение производственной практики является обязательным условием обучения.
Настоящие методические рекомендации определяют цели и задачи, а также конкретное содержание заданий по практике, особенности организации и порядок прохождения производственной практики, а также содержат требования к подготовке отчета по практике и образцы оформления его различных разделов.
3
Методические рекомендации по организации и прохождению |
|
|
|
производственной практики по ПМ 01. «Обеспечение реализации |
Редакция 1 |
||
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
|||
|
|
||
защиты» |
|
|
Специальность 030912.51 Право и организация социального обеспечения
Цели и задачи производственной практики
С целью овладения указанными видами профессиональной деятельности студент в ходе данного вида практики должен:
Вид профессиональной деятельности: Обеспечение реализации прав
граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты иметь практический опыт:
анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;
формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;
пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;
определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;
публичного выступления и речевой аргументации позиции;
уметь:
анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем;
принимать документы, необходимые для установления пенсий,
пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского
4
Методические рекомендации по организации и прохождению |
|
|
производственной практики по ПМ 01. «Обеспечение реализации |
Редакция 1 |
|
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
|
|
|
|
|
защиты» |
|
|
Специальность 030912.51 Право и организация социального обеспечения |
|
|
|
|
|
(семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;
определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;
формировать пенсионные дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;
пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;
консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;
запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;
осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;
использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;
информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;
объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;
5
Методические рекомендации по организации и прохождению |
|
|
|
производственной практики по ПМ 01. «Обеспечение реализации |
Редакция 1 |
||
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
|||
|
|
||
защиты» |
|
|
Специальность 030912.51 Право и организация социального обеспечения
правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);
давать психологическую характеристику личности, применять приѐмы делового общения и правила культуры поведения;
следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;
знать:
содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;
понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;
правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;
основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;
основные функции учреждений государственной службы медикосоциальной экспертизы;
юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;
структуру трудовых пенсий;
понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;
государственные стандарты социального обслуживания;
порядок предоставления социальных услуг и других социальных
выплат;
порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;
способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
основные понятия общей психологии, сущность психических
процессов;
основы психологии личности;
современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;
6
Методические рекомендации по организации и прохождению |
|
|
|
производственной практики по ПМ 01. «Обеспечение реализации |
Редакция 1 |
||
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
|||
|
|
||
защиты» |
|
|
Специальность 030912.51 Право и организация социального обеспечения
особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;
основные правила профессиональной деятельности.
Количество недель (часов) на освоение программы производственной практики:
Всего 2 недели, 72 часов.
7
Методические рекомендации по организации и прохождению |
|
|
|
производственной практики по ПМ 01. «Обеспечение реализации |
Редакция 1 |
||
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
|||
|
|
||
защиты» |
|
|
Специальность 030912.51 Право и организация социального обеспечения
Формирование профессиональных компетенций (ПК)
|
Название ПК |
|
|
Результат, который Вы должны получить при прохождении практики |
|||||||
ПК |
1.1. |
Осуществлять |
осуществление обоснованного анализа практических ситуаций, в |
||||||||
профессиональное |
толкование |
|
соответствии с действующим законодательством; |
|
|
||||||
нормативных |
правовых |
актов |
для |
|
обоснованная юридическая оценка практическим ситуациям, с |
||||||
реализации прав граждан в сфере |
|
использованием периодических и специальных изданий, |
|||||||||
пенсионного обеспечения и социальной |
|
справочной литературы, информационных справочно-правовых |
|||||||||
защиты. |
|
|
|
|
|
|
систем |
|
|
|
|
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан |
осуществление |
приема граждан по вопросам |
пенсионного |
||||||||
по вопросам пенсионного обеспечения |
|
обеспечения и социальной защиты; |
|
|
|||||||
и социальной защиты |
|
|
|
|
использование |
нормативно-правовой документации по вопросам |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
пенсионного обеспечения и социальной защиты граждан. |
|
|||
ПК 1.3. Рассматривать |
|
пакет |
|
определение необходимых документов для их предоставления в |
|||||||
документов для назначения пенсий, |
|
организации по соответствующему запросу |
|
|
|||||||
пособий, компенсаций, других выплат, |
|
|
|
|
|
|
|||||
а также мер социальной поддержки |
|
|
|
|
|
|
|||||
отдельным |
категориям |
граждан, |
|
|
|
|
|
|
|||
нуждающимся в социальной защите. |
|
|
|
|
|
|
|||||
ПК 1.4. Осуществлять |
установление |
выбор информационно-справочной правовой системы для работы |
|||||||||
(назначение, перерасчет, перевод), |
|
с предложенными документами; |
|
|
|||||||
индексацию и корректировку пенсий, |
|
формирование документов с использованием информационных |
|||||||||
назначение пособий, компенсаций и |
|
справочно-правовых систем; |
|
|
|||||||
других социальных выплат, используя |
|
назначение, перерасчет, перевод, индексация и корректировка |
|||||||||
информационно-компьютерные |
|
|
пенсий; |
|
|
|
|
||||
технологии. |
|
|
|
|
назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат с |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
использованием информационных технологий |
|
|
||
ПК 1.5. Осуществлять формирование и |
|
определение |
перечня необходимых документов |
в |
заданной |
||||||
хранение дел получателей пенсий, |
|
модельной ситуации; |
|
|
|||||||
пособий и других социальных выплат. |
выбор информационно-справочной правовой системы для работы |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
с документами в заданной модельной ситуации; |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
точное и |
грамотное формирование пакета документов с |
||||
|
|
|
|
|
|
|
использованием информационных справочно-правовых систем; |
||||
|
|
|
|
|
|
подготовка |
дел получателей пенсий, пособий |
и |
других |
||
|
|
|
|
|
|
|
социальных выплат для хранения; |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
передача дел в архив |
|
|
|||
ПК 1.6. Консультировать |
граждан |
и |
консультирование граждан и представителей юридических лиц по |
||||||||
представителей |
юридических |
лиц |
по |
|
вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; |
||||||
вопросам |
пенсионного обеспечения и |
|
обоснование выбора нормативно-правовой базы для реализации |
||||||||
социальной защиты. |
|
|
|
|
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
защиты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8
Методические рекомендации по организации и прохождению |
|
|
|
производственной практики по ПМ 01. «Обеспечение реализации |
Редакция 1 |
||
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
|||
|
|
||
защиты» |
|
|
Специальность 030912.51 Право и организация социального обеспечения
Формирование общих компетенций (ОК)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Результат |
|
|
Название ОК |
|
Результат, который Вы должны получить при прохождении |
должен |
|||||||||||||
|
|
|
|
практики |
|
|
|
|
|
найти |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отражение |
|
ОК 1. Понимать сущность и |
|
аргументация |
и полнота |
понимания |
|
сущности |
и |
В отчете и в |
|||||||||
социальную значимость своей |
|
социальной значимости будущей профессии; |
|
|
характеристике |
||||||||||||
будущей |
|
|
профессии, |
|
демонстрация активной жизненной позиции; |
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||
проявлять к |
ней |
устойчивый |
|
проявление |
инициативы |
в |
процессе |
освоения |
|
||||||||
интерес. |
|
|
|
|
|
|
профессиональной деятельности; |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
получение положительных отзывов по итогам |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
производственной практики. |
|
|
|
|
|
|
|||
ОК 3. Решать проблемы, |
|
демонстрация |
способности принимать |
решения |
в |
В характеристике |
|||||||||||
оценивать риски и принимать |
|
стандартных и нестандартных ситуациях |
|
|
|
|
|
||||||||||
решения |
в |
нестандартных |
|
оценка меры ответственности за принятое решение |
|
|
|||||||||||
ситуациях. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
ОК 4. Осуществлять поиск, |
|
осуществление |
эффективного |
поиска |
|
необходимой |
В отчете, в |
||||||||||
анализ и оценку информации, |
|
информации; |
|
|
|
|
|
|
|
приложении и |
|||||||
необходимой для постановки |
|
использование |
различных |
источников, |
включая |
||||||||||||
в |
|||||||||||||||||
и решения профессиональных |
|
электронные ресурсы; |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
характеристике |
||||||||||
задач, профессионального |
и |
|
проявление ответственности за работу подчиненных, |
||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
личностного развития |
|
|
результат выполнения заданий; |
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
проведение самоанализа |
и |
коррекция |
результатов |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
собственной работы. |
|
|
|
|
|
|
|
||
ОК |
|
5. |
Использовать |
|
осуществление |
эффективного |
поиска |
|
необходимой |
В отчете и в |
|||||||
информационно- |
|
|
|
|
информации; |
|
|
|
|
|
|
|
приложении |
||||
коммуникационные |
|
|
|
использование |
различных |
источников, |
включая |
||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||
технологии |
|
|
для |
|
электронные ресурсы; |
|
|
|
|
|
|
|
|||||
совершенствования |
|
|
|
проявление интереса к инновациям в области |
|
||||||||||||
профессиональной |
|
|
|
профессиональной деятельности. |
|
|
|
|
|
||||||||
деятельности. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
ОК 6. Работать в коллективе и |
|
проявление |
делового |
этикета, |
культуры |
и |
В характеристике |
||||||||||
команде, |
обеспечивать |
ее |
|
психологических основ общения, норм и правил |
|
||||||||||||
сплочение, |
|
эффективно |
|
поведения; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
общаться |
с |
коллегами, |
|
проявление ответственности за работу подчиненных, |
|
||||||||||||
руководством, |
|
|
|
|
результат выполнения заданий. |
|
|
|
|
|
|
||||||
потребителями. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
ОК |
7. |
|
Ставить |
цели, |
|
осуществление |
поиска |
и |
разработка |
|
адекватных |
В отчете и в |
|||||
мотивировать |
деятельность |
|
специфике |
органов |
социального |
|
обеспечения |
характеристике |
|||||||||
подчиненных, |
|
|
|
|
направлений и способов работы; |
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
организовывать |
|
|
и |
|
проявление ответственности за работу подчиненных, |
|
|||||||||||
контролировать |
их |
работу |
с |
|
результат выполнения заданий; |
|
|
|
|
|
|
||||||
принятием |
|
на |
себя |
|
проведение самоанализа и коррекция результатов |
|
|||||||||||
ответственности за результат |
|
собственной работы. |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
выполнения заданий. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
ОК |
9. |
Ориентироваться |
в |
|
осуществление |
эффективного |
поиска |
|
необходимой |
В отчете и в |
|||||||
условиях |
|
|
постоянного |
|
информации; |
|
|
|
|
|
|
|
приложении |
||||
изменения правовой базы. |
|
|
использование |
различных |
источников, |
включая |
|||||||||||
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
электронные ресурсы; |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
осуществление |
анализа |
инноваций |
|
в |
системе |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
правоохранительной деятельности. |
|
|
|
|
|
||||
ОК 11. Соблюдать основы |
|
|
соблюдение здорового образа жизни; |
|
|
|
|
В характеристике |
9
Методические рекомендации по организации и прохождению |
|
|
производственной практики по ПМ 01. «Обеспечение реализации |
Редакция 1 |
|
прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной |
|
|
|
|
|
защиты» |
|
|
Специальность 030912.51 Право и организация социального обеспечения |
|
|
|
|
|
здорового образа жизни, |
|
соблюдение требований техники безопасности и охраны |
|
||||||
требования охраны труда. |
|
|
труда |
|
|
|
|
||
ОК 12. Соблюдать деловой |
|
проявление делового этикета и культуры |
В характеристике |
||||||
этикет, |
культуру |
и |
|
соблюдение психологических основ общения, норм и |
|
||||
психологические |
основы |
|
правил поведения. |
|
|
||||
общения, нормы и правила |
|
|
|
|
|
|
|||
поведения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОК |
13. |
Проявлять |
|
осуществление |
деятельности по |
предупреждению |
В характеристике |
||
нетерпимость |
|
к |
|
коррупционных действий; |
|
|
|||
коррупционному поведению. |
|
|
при выполнении служебных обязанностей функций в |
|
|||||
|
|
|
|
|
ходе инспектирования, контрольных проверок, целевых |
|
|||
|
|
|
|
|
выездов |
в |
подконтрольные |
подразделения, |
|
|
|
|
|
|
воздерживаться от застолий, недопустимых знаков |
|
|||
|
|
|
|
|
внимания, излишеств в быту, завуалированных взяток в |
|
|||
|
|
|
|
|
форме подарков или подношений, предлагаемых в ходе |
|
|||
|
|
|
|
|
проверок. |
|
|
|
|
Практика может быть организована в:
Управлении Пенсионного Фонда Российской Федерации;
Негосударственных Пенсионных Фондах;
Управлении социальной поддержки и защиты населения (отделы организации социальных выплат; отдел реализации мероприятий по социальной поддержке граждан и организационной работе; отдел по работе с обращениями граждан);
Органах социального обеспечения (центры социального обслуживания граждан пожилого возраста; центрах социальной помощи семьям и детям);
Юридических консультациях.
В зависимости от места прохождения практики студент должен получить практический опыт:
анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;
формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;
пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;
10