3. Охрана труда и техника безопасности

Охрана труда – система обеспечения безопасности здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая нормативные, правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Положение об отделе охраны труда в ОАО «Ракитница» разработано в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Республики Беларусь и Порядком разработки положений о подразделениях и должностных инструкций (ДА СМК 4.2.3.-02-2005.).

Данное положение устанавливает правовые основы организации и деятельности охраны труда, определяет задачи, функции и права в общей системе управления профилактической работой в ОАО «Ракитница» по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, улучшению условий труда работников.

Отдел охраны труда является самостоятельным структурным подразделением ОАО «Ракитница» и подчиняется непосредственно директору.

Отдел охраны труда в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь о труде и охране труда, соглашениями (генеральным, тарифным и местным), коллективным договором, решениями (постановлениями, приказами, распоряжениями, предписаниями) органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля, вышестоящей организации, соответствующими локальными нормативными актами, нормативно-технической документацией.

Для предотвращения или уменьшения воздействия на работающих опасных и вредных производственных, а также климатических факторов, применяются средства индивидуальной защиты. Они создают наиболее благоприятные для организма человека соотношения с окружающей внешней средой, обеспечивают оптимальные условия по трудовой деятельности, эффективную защиту работающего, удобство при эксплуатации и отвечают требованиям технической эстетики. Средства защиты в зависимости от назначения делятся по ГОСТ 12.4.011-87 «Средства защиты работающих, Классификация». Перечень спецодежды, предусмотренный Типовыми отраслевыми нормами, внесен в коллективный договор и является основанием для выдачи всем рабочим. Сроки носки спецодежды и средств индивидуальной защиты установлены календарные и исчисляются со дня трудоустройства.

Заключение

Основным звеном в рыночной экономике является сельское хозяйство, а особенно сельскохозяйственные предприятия, которые обеспечивают населения продуктами питания, а промышленность сырьём.

Сельское хозяйство находится в тесной связи и зависимости от отраслей промышленности, которые производят для сельского хозяйства средства производства и перерабатывают сельскохозяйственное сырьё.

Процесс производства в нём является сложным, и должен протекать сбалансировано. Сложностью в производстве продукции является то, что сельское хозяйство имеет дело с живыми организмами, очень сильно зависит от природно–климатических условий и главным средством производства является земля. В каждом регионе страны располагаются земли разные по своим структурным показателям, качественным оценкам, окупаемости.

Ведение сельскохозяйственного производства должно базироваться на его особенностях и умении их использовать на практике. Характер использования каждого элемента проявляется в структуре землепользования, структуре посевных площадей, в структуре поголовья, составе машина – тракторного парка.

В работе был проведён анализ деятельности ОАО «Ракитница» за 2011– 2013 годы. Следует отметить, что в анализируемом периоде произошло увеличение основных показателей эффективности работы предприятия.

Организация за анализируемый период получила прибыль в размере 5024 млн.руб, что почти в 2 раза меньше аналогичного показателя за предыдущий период. Это свидетельствует о низкой эффективности текущей деятельности предприятия.

За 2011 – 2013 гг. валюта баланса увеличилась на 43321 млн. руб. в 2013 году и составила 106506 млн.руб. по сравнению с 53098 млн. руб. в 2011 году. В структуре долгосрочных активов происходит рост основных показателей 2012 – 2013гг.: основные средства – на 6,9% или на 43342 млн. руб.; вложения в долгосрочные активы уменьшились на 3,3% или 1051 млн. рублей.

В структуре активов 2012-2013 гг. происходит снижения объема краткосрочных активов на 3,8%, за счет запасов снижения на 3,1%, а также краткосрочной дебиторской задолженности на 0,9%.

В структуре пассивов в период 2012 – 2013 гг. наблюдается увеличение показателей: краткосрочная кредиторская задолженность на 7,8%. В структуре собственного капитала за данный период значительных изменений не произошло.

На конец 2011, 2012 и 2013 годов коэффициент абсолютной ликвидности не соответствует нормативу, что свидетельствует о неспособности предприятия оплатить свои обязательства в короткий период времени за счет быстро ликвидных средств, к которым относятся денежные средства, дебиторская задолженность. Для повышения значения данного коэффициента необходимо увеличивать величину денежных средств путем контроля и недопущения невозврата дебиторской задолженности.

Несмотря на то, что предприятие является финансово устойчивым, можно выделить ряд проблем, которые были выявлены в результате анализа финансового состояния предприятия:

1. Высокий удельный вес запасов, в том числе готовой продукции на складе, в стоимости оборотных активов. За анализируемый период стоимость запасов выросла более чем в 1,7 раза.

2. Значительный рост кредиторской задолженности перед предприятиями и заказчиками – более чем в 8 раз.

Таким образом организация должна провести комплекс мероприятий для повышения уровня финансовой устойчивости и платежеспособности, предупреждения риска несостоятельности (банкротства), потери жизнеспособности.