Управление образования Брестского облисполкома

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БРЕСТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Специальность: 2-25 01 10 Коммерческая деятельность

(по направлениям)

Учебная дисциплина: Организация и технология торговли

КУРСОВАЯ РАБОТА

Организация охраны труда в торговой организации

Исполнитель:

учащаяся 1 курса

группы № 42 «КД» Я.М. Ярохович

Руководитель: преподаватель Т.В. Шабат

Брест 2014

Содержание

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Организация охраны труда в торговой организации……………………..........6

2. Ответственность работников и должностных лиц за нарушение

законодательства по охране труда…………………………………………………9

3. Виды инструктажей по охране труда…………………………………………..14

4. Основные требования пожарной безопасности………………………………..20

5. Основные требования электробезопасности…………………………………..25

6. Характеристика торговой организации………………………………………...28

Заключение………………………………………………………………………….33

Литература…………………………………………………………………………..35

Приложения

Введение

Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Ежегодно в связи с нарушением требований безопасности труда на предприятиях республики травмируется более 5 тыс. работников. Из них около 200 человек погибают, а свыше 800 получают тяжелые травмы.

Причинами аварий и несчастных случаев нередко служат технические факторы – конструктивные недостатки или неисправность машин и механизмов, несовершенство технологических процессов, отсутствие или выход из строя защитных средств и т.п. Однако, как показывает опыт, во многих случаях виновником травматизма является сам работник, который по тем или иным причинам пренебрег требованиями безопасности.

Цель охраны труда заключается в том, чтобы путем осуществления разноплановых мероприятий свести к минимуму воздействие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих на рабочих местах, максимально уменьшить вероятности несчастных случаев и заболеваний работающих, обеспечить комфортные условия труда, способствующие высокой производительности.

Создание безопасных и безвредных условий труда на производстве является общегосударственной задачей и предметом постоянного внимания управленческих и профсоюзных органов Республики Беларусь. Концепция государственного управления охраной труда нацеливает нанимателя на профилактику травматизма и обеспечение безопасных и здоровых условий труда для всех трудящихся. Решение этой задачи в значительной степени зависит от подготовленности руководящих кадров и специалистов среднего звена по вопросам охраны труда. Работник в области охраны труда должен владеть научными основами безопасности и гигиены труда, а также способами их практического применения для устранения опасных и вредных производственных факторов, предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний.

При переходе к рыночной экономике роль и значение охраны труда многократно возрастают. В этих условиях наряду с выполнением традиционных функций специалист по охране труда предприятия должен выступать в роли консультанта нанимателя по вопросам условий труда и безопасности производства, выбора безопасного оборудования и технологических процессов, а также разработки рекомендаций по методам и средствам коллективной и индивидуальной защиты работающих.

В современном мире уровень решения проблем безопасности жизнедеятельности человека может служить достоверным и наиболее полным критерием степени экономического развития государства, его стабильности и социально-нравственного состояния общества. В то же время решение проблем безопасности требует активного участия всех членов общества, высокого гражданского самосознания, внутренней дисциплины, готовности к определенному ущемлению сиюминутных интересов во имя жизни настоящего и будущего поколений.

Целью курсовой работы является изучение организации охраны труда в торговой организации «1000 мелочей».

Для выполнения поставленной цели в данной курсовой работе необходимо решить следующие задачи:

Описать организацию охраны труда в торговой организации.

Раскрыть ответственность работников и должностных лиц за нарушение

законодательства по охране труда.

Охарактеризовать виды инструктажей по охране труда.

Изложить основные требования пожарной и электробезопасности.

Дать характеристику торговой организации.

Сделать выводы и внести предложения по теме курсовой работы.