III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию

Рассмотрите понятие, виды и средства общения. Обратите внимание на

типы коммуникативных барьеров, приемы повышения эффективности общения.

Изучая тему, сформулируйте понятие коммуникативной компетентности юриста, определите его содержание. Обратите внимание на общие социально-психологические особенности профессионального общения юриста: речевой этикет и требования, предъявляемые к речи юриста, средства невербального общения.

Уясните тактику установления и развития психологических контактов в юридической деятельности.

Обратите внимание на процессуальные и непроцессуальные формы и ситуации профессионального общения.

IV. Контрольные вопросы для самопроверки

1. Охарактеризуйте особенности и значение коммуникативных процессов в юридической деятельности.

2. Раскройте понятие экспрессивного репертуара человека.

3. Какие приемы установления психологического контакта Вам известны?

Тема 3.2. Психология межличностного взаимодействия и его специфика в сфере юридической деятельности

I. Задания для самостоятельной работы

1*. Изучите рекомендуемую литературу по данной теме.

2.На основе изученной литературы составьте письменный план ответа на каждый из учебных вопросов семинарского занятия.

3*. По изученной теме, ориентируясь на контрольные вопросы, сформулируйте в письменном виде краткие выводы.

II. План семинарского занятия

1. Общая характеристика межличностных отношений.

2. Эмоционально-оценочная природа отношений.

3. Механизмы и эффекты межличностного восприятия. Проблема точности межличностного восприятия.

4. Эмпатия и рефлексия как формы познания человека человеком

5. Межличностная аттракция и факторы ее возникновения.

6. Межличностное взаимодействие и его виды.

7. Понятие о внеколлективном поведении и факторах, определяющих его психологические особенности. Основные формы внеколлективного поведения. Психологическая характеристика толпы, слухов, паники, причин и условий их развития и влияния на общественный порядок.

8. Динамические (заражение, внушение, подражание и др.) и статичные (обычаи, традиции и др.) социально-психологические явления.

III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию

Целью изучения рекомендуемой литературы является формирование представления об общей характеристике межличностных отношений. Рассмотрите механизмы и эффекты межличностного восприятия. Определите, в чем заключается проблема точности межличностного восприятия. Обратите внимание на классификацию видов межличностного взаимодействия и их содержательную характеристику.

Изучая тему, сформулируйте понятие внеколлективного поведения людей. Определите содержание факторов, определяющих его психологические особенности. Обратите внимание на основные формы внеколлективного поведения. Уясните психологическую характеристику толпы, слухов, паники, причин и условий их развития и влияния на общественный порядок.

IV. Контрольные вопросы для самопроверки

1. Охарактеризуйте роль межличностного восприятия и взаимопонимания в процессе общения и совместной деятельности.

2. Назовите психологические особенности взаимодействия в юридической деятельности.

3. Какие явления и процессы относятся к массовым социально-психологическим феноменам?

Тема 3.3. Конфликты в юридической деятельности

I. Задания для самостоятельной работы

1*. Изучите рекомендуемую литературу по данной теме.

2.На основе изученной литературы составьте письменный план ответа на каждый из учебных вопросов семинарского занятия.

3*. По изученной теме, ориентируясь на контрольные вопросы, сформулируйте в письменном виде краткие выводы.

II. План семинарского занятия

1. Понятие, условия, субъекты и классификация конфликтов. Внутриличностные, межличностные и межгрупповые конфликты.

2. Анализ конфликтной ситуации: оценка позиций, интересов и целей противоборствующих сторон.

3. Типичные причины и виды конфликтов в служебном коллективе.

4. Основные виды стратегий поведения в конфликте: избегание, приспособление, конкуренция, компромисс, сотрудничество и др.

III. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к семинарскому занятию

Изучив рекомендуемую литературу, дайте определение понятию конфликта. Рассмотрите условия и этапы формирования конфликта. Дайте классификацию конфликтов. Определите, в чем заключается анализ конфликтной ситуации. Обратите внимание на типичные причины и виды конфликтов в служебном коллективе.

Изучите способы предотвращения конфликтов в общении. Уясните основные виды стратегий поведения в конфликте: избегание, приспособление, конкуренция, компромисс, сотрудничество и др.

Изучив тему, сформулируйте понятия юридического конфликта и конфликта в юридической деятельности.