- •11.1. Конфликты
- •Какой принцип доминирует в ресурсной точке зрения на природу конфликта?
- •Наиболее известным из теоретиков конфликта является:
- •Что лежит в основе ценностного подхода в анализе природы конфликта?
- •Чем отличается Европа второй половины хх века от Европы XIX века с точки зрения социологии конфликта?
- •К конфликтологических теориях санкция рассматривается как …
- •В конфликтологических теориях санкция рассматривается как…
-
Что лежит в основе ценностного подхода в анализе природы конфликта?
1 |
Система убеждений и верований |
2 |
Расширение сфер влияния |
3 |
Нетерпимость людей |
4 |
Поиск взаимовыгодных решений |
-
Чем отличается Европа второй половины хх века от Европы XIX века с точки зрения социологии конфликта?
1 |
Идеологизацией конфликтных ситуаций |
2 |
Политической культурой компромисса |
3 |
Ожесточенной конкурентной борьбой |
4 |
Культурой «дикого запада» |
-
На какое количество групп разделяют действия, составляющие инцидент?
1 |
Две |
2 |
Три |
3 |
Четыре |
4 |
Пять |
-
К действиям, которые носят открытый характер, относят:
1 |
Интриги, маскировки, провокации |
2 |
Спортивное состязания, создание ложных объектов |
3 |
Словесные прения, экономические санкции, физическое воздействие |
4 |
Передача правдивой информации с целью принятия ее за ложную |
-
К действиям, которые носят скрытый характер, относят:
1 |
Интриги, маскировки, провокации, создание ложных объектов |
2 |
Спортивное состязание, политическая борьба |
3 |
Словесные прения, физическое воздействие |
4 |
Передача правдивой информации, экономические санкции |
-
По своему внутреннему содержанию социальные конфликты делятся на:
1 |
Рациональные и интеллектуальные |
2 |
Рациональные и эмоциональные |
3 |
Эмоциональные и интеллектуальные |
4 |
Интеллектуальные и мотивационные |
-
Конфликт, который охватывает сферу разумного, делового соперничества, перераспределения ресурсов и совершенствования управленческой или социальной структуры, называется:
1 |
Эмоциональным |
2 |
Мотивационным |
3 |
Интеллектуальным |
4 |
Рациональным |
-
Конфликт, в котором его первопричины забываются, а участники действуют на основе личной неприязни, называют:
1 |
Эмоциональным |
2 |
Мотивационным |
3 |
Интеллектуальным |
4 |
Рациональным |
-
Наиболее непредсказуемые и в подавляющем случае не управляемые:
1 |
Интеллектуальные конфликты |
2 |
Мотивационные конфликты |
3 |
Эмоциональные конфликты |
4 |
Рациональные конфликты |
-
Как называется конфликт, при котором в сознании людей, участвующих в нем, появляются негативные стереотипы, порождающие неприязнь и даже ненависть к противнику
1 |
Мотивационный |
2 |
Рациональный |
3 |
Интеллектуальный |
4 |
Эмоциональный |
-
Что служит необходимым, но недостаточным условием погашения конфликта?
1 |
Прекращение активного взаимодействия |
2 |
Завершение инцидента |
3 |
Только переживание фрустрирующего состояния |
4 |
Поиск причин конфликта |