- •Мчс россии
- •Трудовое право
- •Пояснительная записка
- •Т е м а т и ч е с к и й п л а н
- •Т е м а т и ч е с к и й п л а н
- •3. Содержание учебной программы Общая часть Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Семинар
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве.
- •Семинар
- •4. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве.
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Семинар – 2 часа
- •Тема 4. Социальное партнерство
- •Семинар
- •Особенная часть Тема 5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Семинар
- •Практическое занятие
- •Тема 6. Трудовой договор
- •Семинар
- •Практическое занятие
- •Тема 7. Рабочее время и время отдыха
- •Семинар – 2 часа
- •Практическое занятие – 6 часов
- •Тема 8. Заработная плата (оплата труда)
- •Семинар
- •Практическое занятие
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Семинар
- •Практическое занятие
- •Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Семинар
- •Тема 11. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Семинар
- •Практическое занятие
- •Тема 12. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Семинар
- •Практическое занятие
- •Рекомендуемая литература. Нормативно-правовые акты
- •Основная
- •Дополнительная
- •Вопросы к зачету и экзамену
- •Трудовое право рабочая программа учебной дисциплины
Мчс россии
САНКТ – ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
учебной дисциплины
Трудовое право
по специальности - 021100 - «Юриспруденция»
Санкт – Петербург
2005г.
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
САНКТ – ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Санкт-Петербургского
института Государственной
противопожарной службы
МЧС России
Генерал-майор внутренней службы
В.С. Артамонов
«________»______________________2005г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
учебной дисциплины
Трудовое право
по специальности - 021100 - «Юриспруденция»
Санкт – Петербург
2005г.
Стремоухов А. В. Трудовое право: Учебная программа по специальности - 021100 - «Юриспруденция». СПб.: Санкт-Петербургский институт Государственной противопожарной службы МЧС России, 2005.
Учебная программа разработана в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности - 021100 - «Юриспруденция» и действующим в Санкт-Петербургском институте ГПС МЧС учебным планом подготовки юристов.
Программа разработана на основе Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г., действующего трудового законодательства с привлечением учебной литературы, научных монографий и статей по специальным вопросам трудового права
Программа является руководящим документом для преподавателей и методическим пособием для студентов при изучении курса «Трудовое право России».
Учебная программа обсуждена и одобрена на заседании Ученого совета института «___» ______ 200__ г. (протокол №__ ).
Рецензенты:
Федоров В.П., доктор юридических наук, профессор (Санкт-Петербургский университет МВД России)
Артамонова Г.К., доктор юридических наук, профессор (Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов)
Пояснительная записка
Программа дисциплины «Трудовое право» федерального (национально-регионального) компонента ГСЭ (ОПД) составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности: 021100 - Юриспруденция и определяет содержание и структуру дисциплины.
Цель дисциплины "Трудовое право" – развитие у слушателей знаний, умений и навыков, необходимых для успешного применения трудового законодательства в своей практической деятельности, а также в деятельности, связанной с обучением студентов и проведением научно-исследовательских работ в области трудового права.
Задачи преподавания трудового права заключаются в том, чтобы содействовать формированию и развитию умения ориентироваться в источниках трудового права, анализировать и обобщать изученный материал, правильно применять нормы трудового законодательства на практике.
Дисциплина "Трудовое право" представляет собой курс лекций и практических занятий, посвященных изучению системы российского трудового права. Курс ориентирован на современные условия, складывающиеся на рынке труда.
Дисциплина "Трудовое право" представляет собой одну из обще-профессиональных дисциплин. Курс состоит из двух частей: общей и особенной.
Рассматриваемые в данной дисциплине вопросы взаимосвязаны с гражданским правом, гражданско-процессуальным правом, административным правом.
Дисциплина "Трудовое право" изучается студентами в соответствии тематическим планом.
Программа включает двенадцать тем. Каждая тема содержит вопросы, которые раскрывают ее содержание, определяют объем и дают общее представление о месте данного института в системе трудового права.
В результате изучения дисциплины выпускники должны иметь представление о содержании современного трудового права России и перспективах его развития; о месте и роли трудового права в российской правовой системе; об особенностях распространения трудового законодательства на служащих МЧС.
В соответствии с Государственным образовательным стандартом, слушатели, успешно окончившие изучение дисциплины "Трудовое право " должны знать:
роль и место трудового права среди отраслей российской правовой системы, его отличие от смежных отраслей права, связанных с трудом;
отраслевые принципы трудового права и его основные функции;
круг общественных отношений, составляющих предмет трудового права и особенности способов правового регулирования, являющихся его методом;
систему законов, подзаконных и иных актов, регулирующих трудовые и тесно связанные с ними отношения, и сферу их действия;
структуру отрасли трудового права, его институты, соотношение системы отрасли, системы науки и учебной дисциплины трудового права;
субъектов трудового права и их правовое положение в сфере труда;
основы правового регулирования занятости и трудоустройства, порядка заключения, изменения и прекращения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, трудовой дисциплины, материальной ответственности сторон трудового отношения, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда, порядка разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;
уметь самостоятельно ориентироваться в трудо-правовом материале;
уметь правильно применять на практике законы и другие нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые и тесно связанные с ними отношения;
уметь обеспечивать соблюдение трудового законодательства и правил охраны труда в служебной деятельности;
уметь квалифицированно составлять документы, юридически оформляющие трудовые отношения;
иметь навыки самостоятельного применения трудового законодательства в различных жизненных ситуациях (на практике). Профессионально-грамотного составления текстов локальных нормативных и правоприменительных актов и трудовых договоров.