МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ
Севастопольский национальный технический университет
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по дисциплине «Экономический анализ(теория)»
к лабораторным занятиям по теме: «Использование эвристических методов экономического анализа при принятии управленческих решений» для студентов всех форм обучения специальности для студентов специальностей
7.050206 «Учет и аудит» и 7.050104 «Финансы».
Разработано:
Ст.преподаватель Березинец О.Н.
СЕВАСТОПОЛЬ
2007
ЦЕЛЬ РАБОТЫ: изучение метода экспертных оценок при принятии решений в управленческих целях.
1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИТИКА МЕТОДА ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК
Метод экспертных оценок представляет собой обобщение оценок экспертов, касающихся перспектив развития того или иного экономического субъекта. Особенность метода состоит в последовательном, индивидуальном анонимном опросе экспертов. Такая методика исключает непосредственный контакт экспертов между собой и, следовательно, групповое влияние, возникающее при совместной работе и состоящее в приспособлению к мнению большинства. Цель метода экспертных оценок, опираясь на опыт, знания, компетенцию ученых-практиков, выявить производственные факторы, существенно влияющие на те или иные показатели.
Исходя из конкретной цели исследования, специфики отрасли, размеров предприятия берется определенное множество факторов и произвольное число независимых экспертов. При большом числе исходных данных метод экспертных оценок может осуществляться через стандартное программное обеспечение.
Анализ с помощью метода экспертных оценок проводится в несколько этапов, а результаты анализа обрабатываются статистическими методами.
Экспертные оценки – количественные, качественные (порядковые) оценки процессов, явлений неподдающихся непосредственному измерению.
Экспертные оценки базируются на суждениях независимых специалистов.
Для обобщения индивидуальных экспертных оценок, повышения степени их достоверности и объективности применяются методы, включающие правила формирования групп экспертов, продуманные формы, предлагаемые к опросу, возможность сведения результатов и выработку общей позиции, привлекаемых к работе экспертов.
Экспертные оценки применяются при прогнозировании экономических явлений и процессов, возможных изменений спроса и предложения, курсов акций и валют и др.
2. Методы оценки качества эксперта.
Для проведения экспертиз должны быть отобраны компетентные эксперты, хорошо знакомые с предметом экспертизы, обладающие опытом, способные выносить обоснованные и объективные суждения.
Методы оценки качества:
А) документационный метод проводит оценку качества эксперта на основании числа
Б) тестовый метод представляет собой отбор экспертов на основании решения или тестовых задач, в которых отражена специфика предмета экспертизы. В качестве теста могут рассматриваться результаты участия эксперта в аналогичных экспертизах;
В) метод взаимооценкии самооценки экспертов. Взаимооценка осуществляется двумя путями:
- каждый предполагаемый член экспертной комиссии оценивает компетентность других предполагаемых экспертов
- оценку качества осуществляет аналитическая группа
Расчет коэффициента конкордации и оценка его значимости.
Одна из основных целей проведения экспертиз – получение согласованного мнения экспертов. Согласованность оценивается с помощью коэффициентов ранговой корреляции и конкордации.
- Коэффициент ранговой корреляции оценивает согласованность ранжирования альтернатив двумя экспертами.
Коэффициенты корреляции, основанные на использовании рангов, были предложены К.Спирмэном и М.Кендэлом.
Коэффициент корреляции рангов Спирмена
где di – разность между рангами х и у
Коэффициент корреляции рангов Кендэла
где S=P+Q
P – сколько чисел, находящихся справа от каждого из элементов последовательности переменной у, имеет величину ранга, превышающую ранг рассматриваемого элемента
Q – сколько чисел, находящихся справ от каждого из членов последовательности рангов переменной у имеет ранг меньше, чем эта единица.
- Коэффициент конкордации - согласованность ранжирования всех членов комиссии, либо их части.
Степень согласованности оценок характеризуется коэффициентом конкордации (согласия) W и соответствующим уровнем значимости.
Коэффициент конкордации определяется по формуле:
W =
N – количество экспертов;
m– количество оцениваемых вариантов;
Si – сумма рангов, присвоенных решению Pi всеми экспертами
(Rij- ранг, присвоенный этому решению j экспертом).
Sj =
Scp.- сумма среднеарифметической суммы рангов, полученных
всеми объектами;
Scp=
Tj – показатель, связанных (равных) рангов, назначенных
j экспертом.
Tj=
Если все m оценок эксперта различны, то Tj = 0, а если среди рангов есть одинаковые, то Tj определяется по приведенной формуле.
Если эксперт задал ранги 1, 2, 2, 4, то Tj= 23-2 =6
Во всех случаях показатель степени n равен трем.
Коэффициент конкордации изменяется от 0 до 1.
Обычно согласованность считается удовлетворительной, если W 0,5, если W 0,7, то согласованность считается хорошей.
Для определения значимости коэффициента конкордации исчисляется критерий X2 (Пирсона) с числом степеней свободы n-1:
Значение X2 сравнивается с табличным X2T. Величина X2 должна быть больше X2T. Так как X2 > X2T при уровне значимости , то нулевую гипотезу случайности совпадений мнений экспертов следует считать отвергнутой.
После проверки согласованости мнений экспертов делается общий вывод (часто в виде графика рангов).