Контрольні питання

1. У яких регістрах обліку розраховують заробітну плату належну до видачі?

2. Які обов'язкові утримання здійснюють із заробітної плати кожного працівника?

3. Яка інформація потрібна для розрахунку допомоги за дні тимчасової втрати працездатності?

4. Яка інформація потрібна для розрахунку суми відпускних?

5. На яких рахунках бухгалтерського обліку ведеться облік розрахунків по заробітній платі?

6. Чи можна виплачувати компенсації за дні щорічної чергової відпустки?

7. В яких випадках та в яких розмірах нараховується вихідна допомога?

8. За рахунок яких коштів виплачуються допомоги за листками тимчасової втрати працездатності?

Тести

1. Заробітна плата посадовців за встановлений в межах норми, час є:

а) основною;

б) додатковою;

в) основною і додатковою одночасно.

2. Рахунок 661 "Нарахована заробітна плата" є:

а) активно-пасивний;

б) калькуляційний;

в) пасивний.

3. Сальдо по рахунку 662 "Депонована заробітна плата" означає заборгованість:

а) по нарахованій заробітній платі;

б) по несвоєчасно отриманій заробітній платі;

в) працівника по отриманих авансах.

4. Фактично відпрацьований час визначається із:

а) табелю обліку;

б) нарядів;

в) розрахунково-платіжних відомостей.

5. Заробітна плата начальника виробничого цеху відноситься до:

а) витрат основного виробництва;

б) загальновиробничих витрат;

в) адміністративних витрат.

6. Розмір допомоги за дні тимчасової втрати непрацездатності залежить від:

а) посади;

б) страхового стажу;

в) віку.

7. Утримання обов'язкових податків і платежів із заробітної плати відображається:

а) Дт 662 Кт 64, 65;

б) Дт 23, 92 Кт 64, 65;

в) Дт 661 Кт 64, 65.

8. Нарахування єдиного внеску на соціальне страхування на фонд заробітної плати проводяться:

а) обов'язково;

б) за бажанням підприємства;

в) за рішенням трудового колективу.

9. Середньоденна заробітна плата для оплати відпусток обчислюється:

а) за 1 робочий день;

б) за 1 календарний день;

в) можна за першим і другим варіантом.

10. Відрядні розцінки встановлюються:

а) адміністрацією підприємства;

б) Міністерством праці і соціальної політики;

в) трудовим колективом.

Бібліографічний список до практичного заняття: [2, 4, ,5, 6, 8, 9, 21, 26, 31, 32, 33, 34, 44,48, 51, 52, 53, 55, 57]

139