- •1.Предмет, методы и функции экономической теории
- •2.Макроэкономическое равновесие. Модель ad-as
- •Кривые в модели Совокупный спрос
- •Совокупное предложение
- •Равновесие в модели ad-as
- •Реальное равновесие
- •Потенциальное равновесие
- •3.Основные экономические понятия и категории
- •9.Собственность и типы экономических систем
- •10.Макроэкономические проблемы :цикличность экономического развития
- •11. Характеристика современных экономических систем.
- •12. Макроэкономические проблемы: безработица.
- •13.Сущность и основные черты рыночного хозяйства.
- •14. Кредитно-денежная система
- •15. Модель кругооборота доходов и расходов в рыночной экономике.
- •16.Кредитно-денежная политика
- •Виды монетарных политик
- •Методы денежно-кредитной политики
- •17.Спрос. Закон спроса. Факторы спроса.
- •19.Предложение. Закон предложения. Факторы предложения
- •20.Налогово-бюджетная политика.
- •21. Равновесие спроса и предложения. Административный контроль над ценами и рыночный механизм
- •23.Эластичность спроса
- •Эластичность спроса по цене
- •Точечная эластичность спроса по цене
- •Дуговая эластичность спроса по цене
- •Эластичность спроса по доходу
- •Перекрёстная эластичность спроса
- •24. Инфляция. Причины, виды и социально-экономические последствия инфляции.
- •26. Антиинфляционная политика
- •27. Понятие полезности. Закон убывающей предельной полезности.
- •28.Социальная политика государства.
- •29.Основы теории потребительского выбора. Кривые безразличия и бюджетная линия.
- •31.Правила максимизации полезности в теории поведения рационального потребителя.
- •32. Теория переходной экономики.
- •33.Фирма как основная структурная единица предпринимательской деятельности. Внутренняя внешняя среда фирмы.
- •34.Роль государства в переходной экономике
- •36. Теория производства. Производственная функция.
- •37.Экономические учения древнего мира и периода средневековья.
- •Средневековая экономическая мысль в восточных странах
- •Экономические воззрения канонистов
- •38. Закон убывающей производительности. Оптимальная комбинация ресурсов предприятия.
- •39.Зарождение классической политической экономии.
- •40.Издержки производства (затраты).
- •Сегодняшнее представление
- •Классификации издержек
- •Функция издержек
- •Внешние и внутренние издержки
- •43.Типы рыночных структур
- •44.Экономическая теория а.Смита
- •45.Экономическая теория д. Риккардо
- •46. Поведение фирмы в условиях совершенной конкуренции.
- •47. Завершение классической политэкономии. К. Маркс.
- •48. Поведение фирмы в условиях монополии. Антимонопольная политика.
- •49. Маржинализм.
- •50. Поведение фирмы в условиях олигополии.
- •51. Институциональная экономическая теория.
- •52. Монополистическая конкуренция с дифференциацией продукта.
- •53. Теории рынка несовершенной конкуренции.
- •54. Рынки факторов производства. Особенности спроса и предложения в отличие от товарного рынка.
- •55. Кейнсианская экономическая теория.
- •56.Рынки факторов производства: рынок труда
- •57.М. Фридмен. Монетарная теория.
- •58.Рынки факторов производства: рынок капитала.
- •Рынок капиталов выполняет следующие функции:
- •Формы оборота денежных средств
- •59.Экономическая теория предложения а.Лаффер
- •64.Кривая совокупного спроса в модели аd-as, факторы, влияющие на совокупный спрос. Совокупный спрос
- •65.Экономико-математическая школа в России
- •66. Кривая совокупного предложения в модели аd-as, факторы, влияющие на совокупное предложение.
- •68.ДеньгиДенежный рынок.
12. Макроэкономические проблемы: безработица.
Безработица — социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним». По определению Международной организации труда (МОТ) — безработным считается любой, кто на данный момент времени не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней, т.е. только тот человек, который официально зарегистрирован на бирже труда. Численность безработных в каждый конкретный период зависит от цикла и темпов экономического роста, производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации.
Для оценки безработицы используют следующие показатели:
Коэффициент занятости — удельный вес самодеятельного взрослого населения, занятого в общественном производстве в общей численности населения страны.
Норма (уровень) безработицы — процент безработных в общей численности рабочей силы.
Естественная безработица — процент (удельный вес) общего количества безработных в численности рабочей силы в период экономической стабильности.
Норма безработицы постоянно изменяется под влиянием общественного производства — циклического характера экономических спадов и роста производства; технического прогресса, требующего повышения квалификации и изменения профессий наемного персонала. При спаде производства безработица растет, а при расширении и подъеме — падает.
Соотношение динамики безработицы и динамики ВНП получило название закона Оукена: прирост реального объема ВНП примерно на 2% дает сокращение нормы безработицы примерно на 1% и, наоборот, сокращение реального объема ВНП примерно на 2% повышает норму безработицы примерно на 1% Таким образом, безработица считается естественным состоянием рынка труда. Однако возможны ее колебания вверх или вниз от естественной нормы.
Виды безработицы
В последние годы наиболее популярны концепции «естественного» уровня безработицы. Естественный уровень безработицы – объективно складывающийся, относительно стабильный, не связанный с динамикой экономического роста уровень безработицы, обусловленный естественными причинами: текучестью кадров, миграцией, демографическими факторами. Считается, что естественный уровень безработицы составляет 4-5% от численности рабочей силы
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Современные виды безработицы следующие:
Фрикционная безработица – 1) временная незанятость, обусловленная добровольным переходом работника с одной работы на другую; 2) безработица, причиной которой является перемещение населения из одного региона в другой, смена профессии или социального статуса. Отличительный признак этого вида безработицы - добровольность и низкая продолжительность.
Структурная безработица – форма безработицы, обусловленная изменениями структуры производства, когда в результате научно-технического прогресса, а также изменений в организации и управлении производством вытесняются одни отрасли и появляются другие. Она связана с нехваткой производственных мощностей, с невозможностью найти работу вследствие половозрастных особенностей, квалификации, национальности и других личных качеств. Этот вид безработицы, как правило, носит долговременный характер, требует дополнительных затрат общества и индивидов на переквалификацию, перемену места жительства.
Циклическая безработица – безработица, причинами которой являются циклические спады производства или кризис экономики. Она увеличивается в период кризиса и снижается в условиях подъема экономики. Особенно возрастает безработица в период перехода к новым технологическим способам производства на основе всеохватывающих революционных сдвигов в технике, технологии, организации производства.
Сезонная безработица – безработица, обусловленная сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей: сельском хозяйстве, строительстве, промыслах, в которых в течение года происходят резкие изменения спроса на труд. Размеры сезонной безработицы могут быть спрогнозированы и учтены при подписании договоров между работодателем и работником.
Региональная безработица – безработица, которая возникает в результате диспропорций между спросом и предложением рабочей силы на данной территории. Она формируется под влиянием неравномерного экономического развития территорий, испытывает воздействие демографических, исторических, культурных и других специфических факторов.
По продолжительности безработицы можно выделить застойную и текучую формы. Продолжительность безработицы измеряется промежутком времени между потерей места работы и трудоустройством на новом рабочем месте.
Текучая форма безработицы характеризуется увольнением работников с предприятий по собственному желанию и инициативе администрации. Причины увольнений весьма разнообразны, носят и объективный, и субъективный характер. В переходный период причинами увольнения работников по собственному желанию стали финансовое состояние предприятия, его размер (малое, крупное), форма собственности (государственное, приватизированное, выкупленное частными лицами). Коэффициент увольнения и доля уволенных в связи с сокращением выше на приватизированных предприятиях, чем на частных или государственных.
Добровольная безработица – вид безработицы, когда часть трудоспособного населения не желает работать при установившемся уровне оплаты труда.
Вынужденная безработица – форма безработицы, когда работники, готовые работать за более низкое вознаграждение, чем то, которое получают имеющие работу, все равно не могут найти место.
Безработица может быть открытой и скрытой, долгосрочной и краткосрочной.
Скрытая безработица (квазибезработица) – форма безработицы, характеризующаяся неполной занятостью людей, имеющих возможность работать в полную силу: неполная рабочая неделя, сокращенный рабочий день. Она чаще всего возникает в условиях, когда для сохранения персонала компании хозяева или управляющие, не имея возможности занять работников на полный рабочий день, идут на сокращение рабочего времени. К долгосрочной безработице относятся циклическая и структурная, а к краткосрочной – сезонная и фрикционная. Имеют место в экономике страны повторная (периодическая) и «застойная» безработица, учитывающая лиц, отчаявшихся найти работу и окончательно выбывших из числа рабочей силы.
Социально-экономические последствия безработицы можно сформулировать следующим образом: происходит обесценение, недоиспользование человеческого потенциала общества, ухудшается качество жизни безработных и членов их семей, усиливается давление на размер заработной платы занятых со стороны конкурирующих на рынке труда, увеличиваются затраты общества и индивида на восстановление или изменение профессионального статуса и уровня производительного труда, формируются категории лиц с девиантным поведением, склонных к поступкам, противоречащим принятым социальным нормам и ценностям.
Причины безработицы
К экономическим причинам возникновения безработицы относятся:
а) Высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее продавец или профсоюз.
Поведение покупателя (работодателя) на рынке рабочей силы определяется в данных условиях соотнесением затрат на покупку рабочей силы и дохода, который он получит от ее использования в течение определенного периода времени с теми затратами, которые он понесет на покупку машины, заменяющей рабочую силу и того результата, который принесет ему эта машина. Если такое сопоставление будет в пользу машины, то предприниматель откажется от покупки рабочей силы и отдаст предпочтение машине. Рабочая сила человека будет непроданной, а сам он окажется в роли безработного. Научно-технических прогресс и повышение технического строения производства есть одна из причин роста безработицы в современных условиях.
б) Низкая цена рабочей силы (зарплата), которую устанавливает покупатель (работодатель)
В этом случае продавец (наемный рабочий) отказывается продавать за бесценок свою рабочую силу и ищет другого покупателя. В течение определенного времени он может оставаться без работы и относиться к категории безработных.
в) Отсутствие стоимости, а соответственно и цены рабочей силы.
В обществе всегда есть люди, которые не могут быть вовлечены в процесс производства по причине отсутствия у них рабочей силы как таковой или наличия рабочей силы настолько низкого качества, что покупатель (работодатель) не желает ее приобретать. Это бродяги, деклассированные элементы, инвалиды и т.п. Эта категория граждан, как правило, навсегда теряет работу и надежду ее найти и попадает в разряд застойных безработных.
Таким образом, основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы. Это неравновесие особенно усиливается в периоды экономических спадов, войн, стихийных бедствий и т.п.
Безработица - это неотъемлемый спутник рыночной экономики. Резерв рабочей силы в пределах естественной нормы является одним из факторов ее эффективного функционирования.