Рабочая программа М2.В.2 Корпоративное право
.pdf
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Институт права Кафедра гражданского права и процесса
Рабочая программа дисциплины «Проблемы корпоративного права» по направлению подготовки 40.04.01 (030900.68) Юриспруденция ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Версия документа - 1 |
стр. 3 из 45 |
Первый экземпляр __________ |
КОПИЯ № _____ |
|
Оглавление |
|
|
1. Вводная часть.................................................................................................................. |
|
|
4 |
1.2. Место учебной дисциплины в структуре образовательной программы. ........... |
4 |
||
1.3. Перечень планируемых результатов обучения, соотнесенных с |
|
||
планируемыми результатами освоения образовательной программы. |
5 |
||
2. Структура и содержание учебной дисциплины............................................................. |
7 |
||
2.1. Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием количества академических |
|
||
часов, выделенных на контактную работу обучающихся с преподавателем и на |
|
||
самостоятельную работу обучающихся ............................................................................... |
|
7 |
|
2.2. Содержание дисциплины, структурированное по темам с указанием отведенного |
|
||
на них количества академических часов и видов учебных занятий.................................. |
8 |
||
3. Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы |
|
||
обучающихся по дисциплине............................................................................................... |
|
17 |
|
4. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации |
|
||
обучающихся по дисциплине............................................................................................... |
|
18 |
|
4.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования................................. |
18 |
||
4.2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций................................. |
22 |
||
4.3.Типовые контрольные задания или иные материалы.......................................... |
24 |
||
4.4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, |
|||
навыков и (или) опыта деятельности, характеризующие этапы формирования |
|
||
компетенций.......................................................................................................................... |
|
|
28 |
4.4.1. Общие требования, определяющие процедуры оценивания результатов |
|
||
обучения............................................................................................................................. |
|
|
28 |
4.4.2. Содержание технологической карты обучения по дисциплине, определяющее |
|||
перечень контрольных мероприятий текущей и промежуточной аттестации и |
|
||
начисляемые рейтинговые баллы.................................................................................... |
|
32 |
|
5. Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для |
|
||
освоения дисциплины........................................................................................................... |
|
|
32 |
6. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», |
|
||
необходимых для освоения дисциплины........................................................................... |
|
37 |
|
7. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины................... |
38 |
||
7.1. Методические рекомендации для подготовки к практическим занятиям................ |
39 |
||
7.2. Методические указания по организации самостоятельной работы и выполнению |
|
||
контрольной работы............................................................................................................. |
|
|
41 |
7.3. Методические рекомендации обучающемуся для подготовки к промежуточной |
|
||
аттестации по дисциплине................................................................................................... |
|
|
42 |
8. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении |
|
||
образовательного процесса по дисциплине |
...................................................................... |
43 |
|
9. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления |
|
||
образовательного процесса по дисциплине |
...................................................................... |
44 |
|
ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Институт права Кафедра гражданского права и процесса
Рабочая программа дисциплины «Проблемы корпоративного права» по направлению подготовки 40.04.01 (030900.68) Юриспруденция ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Версия документа - 1 |
стр. 4 из 45 |
Первый экземпляр __________ |
КОПИЯ № _____ |
|
|
|
|
1.Вводная часть
1.1.Цели и задачи освоения учебной дисциплины
Целью учебной дисциплины является подготовка специалистов, способных самостоятельно применять положения гражданского законодательства России, регулирующих отношения, возникающие при создании и деятельности коммерческих и некоммерческих корпораций, оценивать закономерности судебной практики, анализировать содержание новых правовых актов.
Изучение гражданско-правового положения корпоративных организаций направлено на формирование у студентов знаний о системе законодательства России о корпоративных организациях, историческом развитии института корпоративной организации в России и за рубежом, о порядке создания и прекращения корпоративных организаций, условиях формирования уставного капитала и приобретения имущества корпоративных организаций, особенностях гражданско-правового положения участников корпоративных организаций, условиях осуществления и защиты субъективных прав участников корпоративных организаций, условиях и порядке деятельности органов управления корпоративных организаций, в том числе условиях совершения сделок корпоративными организациями
Основными задачами учебной дисциплины «Проблемы корпоративного права» являются:
-изучение современных концепций и теорий в корпоративном праве РФ и зарубежных странах;
-анализ современной судебной практики по проблемам корпоративного права;
-исследований материалов диссертационных исследований, посвящённых проблемам корпоративного права;
-выработка навыка применения корпоративного законодательства и умения публичного выступления с обоснованием собственной позиции по проблемам корпоративного права
-изучение генезиса корпоративного права;
-усвоение места и роли корпоративного права в современной теоретической и прикладной юриспруденции;
-формирование умений и навыков работы с источниками, научной, учебной и учебно-методической литературой, обобщения материалов судебной и правоприменительной практики, конкретных эмпирических данных.
1.2.Место учебной дисциплины в структуре образовательной программы.
Дисциплина «Проблемы корпоративного права» (М2.В.2) относится к профессиональному циклу учебного плана образовательной программы, составленной в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 40.04.01 – Юриспруденция (квалификация «Магистр»).
Дисциплина «Проблемы корпоративного права» предшествует изучению актуальных проблем гражданского права, праву интеллектуальной собственности,
ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Институт права Кафедра гражданского права и процесса
Рабочая программа дисциплины «Проблемы корпоративного права» по направлению подготовки 40.04.01 (030900.68) Юриспруденция ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Версия документа - 1 |
стр. 5 из 45 |
Первый экземпляр __________ |
КОПИЯ № _____ |
|
|
|
|
антимонопольному праву. Это способствует получению более полных и комплексных знаний о частном праве, их взаимосвязи и взаимодействии.
Овладение сравнительно-правовым и комплексным методами в процессе изучения корпоративного права позволяет более эффективно осуществлять научноисследовательскую деятельность и подготовку выпускной квалификационной работы.
Взаимосвязь дисциплины «Проблемы корпоративного права» с другими дисциплинами.
Взаимосвязь |
Цикл, индекс |
Дисциплины |
Семестр |
Предшествующие |
М1.Б.1 |
Философия права |
1 |
дисциплины |
М2.Б.1 |
История политических и правовых учений |
1 |
Последующие |
М2.Б.4 |
Актуальные проблемы гражданского права |
3 |
дисциплины |
М2. В.4 |
Право интеллектуальной собственности |
2 |
|
М2.ДВ2 |
Антимонопольное право |
2 |
Дисциплина «Проблемы корпоративного права» изучается студентами очной формы обучения на 1 курсе в 1 семестре, студентами заочной формы обучения – на 1 курсе в 1 семестре.
1.3. Перечень планируемых результатов обучения, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы.
В результате освоения основной образовательной программы магистратуры обучающийся должен овладеть следующими результатами обучения по дисциплине «Проблемы корпоративного права»:
Коды |
Результаты |
Перечень планируемых результатов обучения |
||||
компетенции |
освоения ОП. |
|
по дисциплине |
|
|
|
(по ФГОС) |
Содержание |
|
|
|
|
|
|
компетенций |
|
|
|
|
|
|
согласно ФГОС |
|
|
|
|
|
ОК - 2 |
Способностью |
знать |
|
|
|
|
|
добросовестно |
становление и развитие корпоративного права; |
||||
|
исполнять |
политические и правовые идеи в корпоративном |
||||
|
профессиональные |
праве, |
современные |
представления |
о |
|
|
обязанности, |
корпоративном праве процессы формирования и |
||||
|
соблюдать принципы |
развития идей сравнительного правоведения в |
||||
|
этики юриста |
корпоративном праве, классификацию правовых |
||||
|
|
систем в корпоративном праве; кодекс |
||||
|
|
корпоративного поведения |
|
|
|
|
|
|
уметь: |
|
|
|
|
|
|
применять полученные знания для |
понимания |
|||
|
|
закономерностей развития корпоративного права |
||||
|
|
для использования в процессе правотворчества и |
||||
|
|
научно-исследовательской |
|
работы; |
||
ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Институт права Кафедра гражданского права и процесса
Рабочая программа дисциплины «Проблемы корпоративного права» по направлению подготовки 40.04.01 (030900.68) Юриспруденция ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
|
Версия документа - 1 |
|
|
стр. 6 из 45 |
|
Первый экземпляр __________ |
|
|
КОПИЯ № _____ |
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
добросовестно |
исполнять |
профессиональные |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
обязанности, соблюдать принципы этики юриста |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
владеть: |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
методикой самостоятельного изучения и анализ |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
доктрин корпоративного права, исторического |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
процесса становления и развития корпоративного |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
законодательства в зарубежных странах и |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
национальных правовых систем; навыками |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
добросовестного исполнения профессиональных |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
обязанностей. |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
ПК 2 |
Способностью |
|
Знать: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
квалифицированно |
|
Систему |
и |
содержания |
|
корпоративного |
|
||||||||
|
|
применять |
|
|
законодательства, а также закономерности его |
|
|||||||||||
|
|
нормативные |
|
развития и проблемы защиты корпоративных |
|
||||||||||||
|
|
правовые |
|
акты |
в |
прав, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
конкретных |
сферах |
Уметь: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
юридической |
|
квалифицированно |
применять |
нормативные |
|
||||||||||
|
|
деятельности, |
|
правовые акты в корпоративном праве, |
|
||||||||||||
|
|
реализовывать нормы |
реализовывать |
нормы |
материального |
и |
|
||||||||||
|
|
материального |
и |
процессуального |
|
права |
в |
профессиональной |
|
||||||||
|
|
процессуального |
|
деятельности защиты корпоративных прав |
|
|
|||||||||||
|
|
права |
|
|
в |
Владеть |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
профессиональной |
|
методикой |
применения |
|
материальных |
и |
|
||||||||
|
|
деятельности; |
|
процессуальных |
|
норм |
в |
профессиональной |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
деятельности юриста в корпоративном праве |
|
|
||||||||
|
ПК - 6 |
Способ |
|
выявлять |
знать |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
давать |
оценку |
и |
формы, способы и средства охраны и защиты |
|
|||||||||||
|
|
содействовать |
|
корпоративных прав, выявлять, квалифицировать |
|
||||||||||||
|
|
пресечению |
|
|
правонарушения в коррупционной сфере запреты |
|
|||||||||||
|
|
коррупционного |
|
и ограничения наложенные законодательством на |
|
||||||||||||
|
|
поведения |
|
|
государственных и муниципальных служащих |
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
уметь: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
применять полученные знания для выявления и |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
устранения причин и условия, способствующие |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
коррупционному |
поведению |
в |
корпоративном |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
праве. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
владеть |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
методикой самостоятельного изучения и анализ |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
мер |
(способов) |
способных |
осуществлять |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
предупреждение |
|
правонарушений |
в |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
коррупционной сфере в процессе применения |
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
корпоративного законодательства. |
|
|
||||||||
ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Институт права Кафедра гражданского права и процесса
Рабочая программа дисциплины «Проблемы корпоративного права» по направлению подготовки 40.04.01 (030900.68) Юриспруденция ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
|
Версия документа - 1 |
|
|
стр. 7 из 45 |
|
Первый экземпляр __________ |
|
КОПИЯ № _____ |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
ПК 8 |
Способностью |
|
|
знать |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
принимать участие |
в |
корпоративное законодательство, а также |
|
||||||||||||
|
|
проведении |
|
|
|
судебную и правоприменительную практику его |
|
||||||||||
|
|
юридической |
|
|
применения, в целях участие в проведении |
|
|||||||||||
|
|
экспертизы |
проектов |
юридической экспертизы проектов нормативных |
|
||||||||||||
|
|
нормативных |
|
|
правовых |
|
актов |
|
|
корпоративного |
|
||||||
|
|
правовых |
актов, |
в |
законодательства, в том числе в целях выявления |
|
|||||||||||
|
|
том |
числе |
в |
целях |
в них положений, способствующих созданию |
|
||||||||||
|
|
выявления |
в |
них |
условий для проявления коррупции, |
|
|
||||||||||
|
|
положений, |
|
|
|
уметь: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
способствующих |
|
принимать участие в проведении юридической |
|
||||||||||||
|
|
созданию |
условий |
экспертизы |
проектов |
нормативных правовых |
|
||||||||||
|
|
для |
|
проявления |
актов, в том числе в целях выявления в них |
|
|||||||||||
|
|
коррупции, |
|
давать |
положений, способствующих созданию условий |
|
|||||||||||
|
|
квалифицированные |
|
для |
проявления |
коррупции, |
давать |
|
|||||||||
|
|
юридические |
|
|
квалифицированные юридические заключения и |
|
|||||||||||
|
|
заключения |
|
|
и |
консультации в сфере корпоративных прав |
|
|
|||||||||
|
|
консультации |
|
в |
Владеть: |
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
конкретных |
|
сферах |
методикой проведения юридической экспертизы |
|
|||||||||||
|
|
юридической |
|
|
проектов нормативных правовых актов, в том |
|
|||||||||||
|
|
деятельности |
|
|
числе в целях выявления в них положений, |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
способствующих |
созданию |
условий |
для |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
проявления |
коррупции, |
методикой |
дачи |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
квалифицированных юридических заключений и |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
консультаций в сфере корпоративных прав |
|
|
|||||||
2. Структура и содержание учебной дисциплины 2.1. Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием количества
академических часов, выделенных на контактную работу обучающихся с преподавателем и на самостоятельную работу обучающихся
|
Объем дисциплины |
|
Всего часов |
||
|
|
|
|
||
|
|
Очная форма |
Заочная форма |
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
обучения |
обучения |
Общая трудоемкость дисциплины |
|
5 з.е. / 180 ч. |
5 з.е. / 180 ч. |
||
Контактная |
работа |
обучающегося |
с |
|
|
преподавателем (всего) |
|
|
36 |
6 |
|
в том числе, аудиторная работа (всего): |
|
36 |
6 |
||
лекции |
|
|
|
9 |
2 |
семинары, практические занятия |
|
27 |
4 |
||
Внеаудиторная работа (всего): |
|
- |
174 |
||
курсовая работа |
|
|
- |
- |
|
индивидуальные консультации |
|
- |
- |
||
Самостоятельная работа обучающихся (всего) |
|
90 |
165 |
||
ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Институт права Кафедра гражданского права и процесса
Рабочая программа дисциплины «Проблемы корпоративного права» по направлению подготовки 40.04.01 (030900.68) Юриспруденция ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Версия документа - 1 |
стр. 8 из 45 |
Первый экземпляр __________ |
|
КОПИЯ № _____ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Контроль |
|
|
54 |
|
9 |
|
Вид промежуточной аттестации обучающихся |
Экзамен / |
|
Экзамен / |
|
||
|
|
|
1 семестр |
|
1 семестр |
|
2.2. Содержание дисциплины, структурированное по темам с указанием отведенного на них количества академических часов и видов учебных занятий Содержание дисциплины:
Тема 1. Общая характеристика корпоративных организаций
Понятие корпорации. Корпорации и унитарные организации. Подходы к определению корпорации и корпоративных отношений.
Источники правового регулирования корпоративных отношений. Понятие и система корпоративного права.
Система корпораций. Организационно-правовые формы корпоративных организаций. Коммерческие и некоммерческие корпорации. Публичные и непубличные общества. Особенности правового положения корпораций в отдельных сферах предпринимательской деятельности.
Тема 2. Историческое развитие института корпорации
Историческое развитие института корпоративных организаций за рубежом. Европейские корпоративные организации. Корпоративные организации Америки.
Развитие института корпоративных организаций в дореволюционной и современной России
Тема 3. Создание и прекращение корпораций
Учреждение корпоративных организаций. Условия и порядок принятия решения об учреждении корпоративных организаций. Учредительные документы корпоративных организаций. Государственная регистрация корпораций. Знание места государственной регистрации места нахождения корпорации.
Реорганизация корпоративных организаций. Основания и способы (формы) реорганизации. Признание реорганизации корпораций несостоявшейся, признание решений о реорганизации недействительными. Смешанная и совмещенная реорганизация.
Основания, условия и порядок ликвидации корпоративных организаций. Исключение сведений о корпорации из реестра юридических лиц.
Тема 4. Уставный капитал и имущество корпоративных организаций
Удостоверение прав участника корпоративной организации. Уставный капитал как средство закрепления права участия и корпоративный щит.
Понятие и значение уставного капитала корпоративных организаций. Условия и порядок формирования уставного капитала при создании корпоративных организаций. Соотношение уставного капитала и чистых активов корпоративных организаций.
Основания, условия и порядок увеличения и уменьшения уставного капитала. Эмиссия акций при формировании и изменении уставного капитала акционерных обществ. Защита прав участников и третьих лиц при изменении уставного капитала
Тема 5. Гражданско-правовое положение участников корпорации
Понятие участника корпоративной организации. Соотношение правового положения участника с правовым положением иных субъектов гражданских
ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Институт права Кафедра гражданского права и процесса
Рабочая программа дисциплины «Проблемы корпоративного права» по направлению подготовки 40.04.01 (030900.68) Юриспруденция ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Версия документа - 1 |
стр. 9 из 45 |
Первый экземпляр __________ |
КОПИЯ № _____ |
|
|
|
|
правоотношений. Ограничения на право участия в корпорации. Участие публичноправовых образований в корпоративных организациях.
Количественные требования к составу участников корпоративных организаций. Правовые особенности создания и деятельности «компаний одного лица».
Система субъективных прав и обязанностей участников корпоративных организаций.
Неимущественные права:
Право на участие в управлении корпорацией как основное право корпоративного характера.
Право на получение информации о деятельности корпорации и на ознакомление с его документацией. Соотношение с обязанностями по раскрытию информации
Корпоративный договор как средство регулирования членских прав участников корпорации
Право на участие в распределении прибыли. Право участника на ликвидационную стоимость.
Обязанность оплаты доли в уставном капитале. Обязанность неразглашения информации.
Переход права участия к другим лицам. Отчуждение права участия. Преимущественное право приобретения права (доли) участия. Переход права участия в порядке универсального правопреемства. Право требования выкупа акций акционерного общества и право на выход из общества с ограниченной ответственностью. Основания и порядок исключения участника из общества с ограниченной ответственностью.
Приобретение крупных пакетов акций АО – поглощения и вытеснения, правовые гарантии миноритариев.
Защита прав участников корпораций (понятие, форма и способы защиты)
Тема 6. Управление корпоративными организациями
Общее собрание участников как высший орган управления корпоративных организаций. Компетенция общего собрания. Порядок созыва и проведения общего собрания. Особенности управления в «компаниях одного лица». Реализация решений общего собрания. Защита прав участников при проведении общих собраний.
Корпоративный контроль – понятие и значение. Восстановление корпоративного контроля как способ защиты права на управление
Совет директоров (наблюдательный совет). Условия образования совета директоров. Компетенция совета директоров. Основания и порядок формирования состава совета директоров. Порядок созыва и проведения совета директоров.
Исполнительные органы корпоративных организаций. Единоличный исполнительный орган. Коллегиальные исполнительные органы. Основания и порядок избрания и прекращения полномочий исполнительных органов. Компетенция исполнительных органов. Ответственность исполнительных органов перед корпорацией и перед участниками.
Специальные правовые режимы сделок корпоративных организаций. Крупные сделки. Сделки с заинтересованностью. Иные ограничения на совершение сделок
Деятельность филиалов и представительств корпоративных организаций. Контроль за деятельностью корпораций. Ревизионная комиссия. Аудиторская
проверка корпоративных организаций.
ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ЧелГУ») Институт права Кафедра гражданского права и процесса
Рабочая программа дисциплины «Проблемы корпоративного права» по направлению подготовки 40.04.01 (030900.68) Юриспруденция ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»
Версия документа - 1 |
стр. 10 из 45 |
Первый экземпляр __________ |
КОПИЯ № _____ |
|
|
|
|
Раскрытие информации как обязанность корпорации.
Понятие и значение корпоративного спора. Способы разрешения корпоративных конфликтов.
Таблица 1. Разделы дисциплины, виды учебной работы, объем занятий и формы контроля для очной и заочной форм обучения (очная / заочная форма обучения)
Номер |
Наименование |
разделов, |
|
Объём в часах по видам |
Формы контроля |
|||||
раздела |
Семестр |
учебной работы |
|
|||||||
темы |
тем дисциплины |
|
|
|
|
|
|
успеваемости |
||
|
|
Всего |
Л |
ПЗ |
СРС |
|||||
|
Общая |
|
|
|
|
|
|
|
|
Обсуждение |
1. |
характеристика |
|
|
1/1 |
19/30 |
1/1 |
4/1 |
14/28 |
проблемных |
|
|
корпоративных |
|
|
|
|
|
|
|
вопросов, |
|
|
организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
Решение задач |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Историческое |
развитие |
|
|
|
|
|
Обсуждение |
||
2. |
института корпорации |
|
1/1 |
19/30 |
1/1 |
4/1 |
14/28 |
проблемных |
||
|
|
|
|
вопросов, |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Решение задач |
|
Создание и |
прекращение |
|
|
|
|
|
Обсуждение |
||
3. |
корпоративных |
|
|
1/1 |
19/29 |
1/0 |
4/1 |
14/28 |
проблемных |
|
|
организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
вопросов, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Решение задач |
|
Уставный |
капитал |
и |
|
|
|
|
|
Обсуждение |
|
4. |
имущество |
|
|
|
1/1 |
22/29 |
2/0 |
4/1 |
16/28 |
проблемных |
|
корпоративных |
|
|
|
|
|
|
|
вопросов, |
|
|
организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
Решение задач |
|
Гражданско-правовое |
|
|
|
|
|
|
Обсуждение |
||
5. |
положение |
|
участников |
1/1 |
23/28 |
2/0 |
5/0 |
16/28 |
проблемных |
|
|
корпорации |
|
|
|
|
|
|
|
|
вопросов, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Решение задач |
|
Управление |
|
|
|
|
|
|
|
|
Обсуждение |
6. |
корпоративными |
|
1/1 |
24/25 |
2/0 |
6/0 |
16/25 |
проблемных |
||
|
организациями |
|
|
|
|
|
|
|
вопросов, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Решение задач |
Итого |
|
|
|
|
|
180/180 |
2/2 |
16/4 |
3,28/16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
ФГБОУ ВПО «ЧелГУ»