- •Е.И. Драпкина
- •Безопасность
- •Жизнедеятельности.
- •Охрана труда
- •Введение
- •Глава I основные положения дисциплины «безопасность жизнедеятельности»
- •1.1. Краткая история
- •1.2. Предмет и его содержание
- •Глава II охрана труда
- •2.1. Законы прямого действия
- •2.2. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда
- •2.3. Охрана труда женщин
- •2.4. Особенности охраны труда молодежи
- •2.5. Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью
- •2.6. Льготы и компенсации
- •2.7. Государственная политика в обеспечении безопасности производства
- •Глава III техническое регулирование
- •3.1. Система нормативных правовых актов
- •3.2. Надзор и контроль
- •Глава IV организация службы охраны труда
- •4.1. Комитеты (комиссии) по охране труда
- •4.2. Обучение безопасности труда
- •Глава V планирование и финансирование
- •5.1. Планирование работ по охране труда
- •5.2. Финансирование мероприятий по охране труда
- •5.3. Формирование фонда охраны труда
- •Глава VI расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •6.1. Порядок расследования
- •6.2. Оформление и учет несчастных случаев на производстве
- •6.3. Расследование причин аварий зданий и сооружений
- •6.4. Виды ответственности
- •6.5. Возмещение вреда
- •Глава VII анализ профессиональной заболеваемости
- •ГлаваViii методы анализа, классификация причин производственного травматизма
- •ГлаваIx Экономические последствия нетрудоспособности
- •ГлаваX аттестация по условиям труда
- •10.1. Методика аттестации рабочих мест по условиям труда
- •Оценка условий труда
- •10.2. Организация и проведение оценки профессионального риска
- •10.3. Приемлемый (допустимый) риск
- •10.4. Оценка экспозиции и характеристика риска
- •10.5. Профилактика риска
- •11.1. Пожарная опасность зданий и сооружений
- •11.2. Категории зданий по взрывопожарной и пожарной опасности
- •11.4. Возникновение, продолжительность и температурный режим пожаров
- •Продолжительность и температурный режим пожаров
- •Горючесть строительных материалов
- •11.5. Огнестойкость строительных конструкций
- •Огнестойкость каменных конструкций
- •Огнестойкость железобетонных конструкций
- •Огнестойкость металлических конструкций
- •Защита деревянных конструкций от огня
- •Расчет огнестойкости деревянных конструкций
- •Огнестойкость конструкций, содержащих полимерные материалы
- •Пожарная опасность строительных конструкций
- •11.6. Степень огнестойкости здания
- •11.7. Пожарная опасность электроустановок
- •11.8. Защита от статического электричества
- •Глава XII. Инженерные решения противопожарной защиты зданий
- •12.1. Элементы «пассивной» защиты от пожара
- •12.2. Противопожарные требования при разработке генерального плана
- •12.3. Противопожарные требования при разработке генеральных планов населенных мест
- •12.4. Противопожарные разрывы
- •Глава XIII. Эвакуация людей из зданий
- •13.1. Критерии и предельные состояния путей движения
- •13.2. Пути и скорость движения людских потоков
- •13.3. Планировочные решения путей эвакуации
- •13.4. Специальные конструктивные требования
- •Глава XIV. Элементы активной защиты здания
- •14.1. Способы и средства тушения пожаров
- •14.2. Водоснабжение
- •14.3. Установки тушения пожаров и их проектирование
- •Вопросы для самопроверки
- •Список использованной литературы
- •Форма н-1
- •Форма н-шс
- •Список профессиональных заболеваний
- •Руководство по оценке факторов рабочей среды и трудового процесса, критерии и классификация условий труда р.2.2.2006 -05 Извлечение
- •Термины гигиенических критериев
- •Классы условий труда по степени вредности и опасности
- •Классы условий труда при работе с биологическим фактором
- •Классы условий труда в зависимости от уровня шума и вибрации рабочих мест
- •Классы условий труда при действии электромагнитных излучений (превышение пду, раз)
- •Классы условий труда по показателям микроклимата для производственных помещений и открытых территорий в теплый период года
- •Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды производственных помещений (для постоянных рабочих мест)
- •Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
- •Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
- •Общая оценка напряженности трудового процесса (на основании учета числа показателей напряженности)
- •Классы условий труда при действии ионизирующих излучений (в частях от пдд*)
- •Вредные и опасные факторы
- •Приложение 6
- •Приложение 7
- •Номинальные объемы и основные параметры применяемых стальных резервуаров
- •Особенности проектирования систем пенного пожаротушения
- •Приложение 8 извлечения из мгсн 4.18-99 «предприятия бытового обслуживания населения». Требования пожарной безопасности
- •Приложение 9 извлечения из мгсн 4.14-98 «предприятия общественного питания». Требования пожарной безопасности
- •Глава I основные положения дисциплины «безопасность жизнедеятельности» 8
- •Глава XII. Инженерные решения противопожарной защиты зданий 157
- •Глава XIII. Эвакуация людей из зданий 167
- •Глава XIV. Элементы активной защиты здания 180
6.5. Возмещение вреда
Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту), определяет закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» № 125–ФЗ от 24 июля 1998 г.
Действие закона распространяется на граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.
Обеспечение по страхованию осуществляется (ст. 8 ФЗ):
В виде пособий по временной нетрудоспособности.
В виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат.
В виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, включая расходы на:
дополнительную медицинскую помощь, в т.ч. на дополнительное питание и приобретение лекарств;
специальный медицинский и бытовой уход за застрахованным, в т.ч. осуществляемый членами его семьи;
санаторно-курортное лечение, включая оплату отпуска, стоимость проезда к месту лечения и обратно, а также сопровождающего лица (при необходимости), их проживание и питание;
протезирование;
обеспечение специальным транспортом, его ремонт и расходы на горючее;
профессиональное обучение.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % его среднего заработка (ст. 9 ФЗ).
Единовременные и ежемесячные страховые выплаты (ст. 10 ФЗ) назначаются и выплачиваются:
застрахованному, если результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
лицам, имеющим право на их получение, если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.
Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения выплат (ст. 10 ФЗ).
Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованному в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности (ст. 10 ФЗ).
Размер единовременной страховой выплаты (ст. 11 ФЗ) определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исходя из шестидесятикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты с учетом районных коэффициентов и надбавок. Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы.
Размер ежемесячной страховой выплаты (ст. 12 ФЗ) определяется как доля среднего месячного заработка до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению страховщика, страхователя или застрахованного либо по определению судьи (суда) при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании (ст. 13 ФЗ).
Если грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25% (ст. 14 ФЗ). Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, возмещению не подлежит (ст. 14 ФЗ).
Порядок назначения и выплаты обеспечения по страхованию устанавливает ст. 15 ФЗ. Перечень документов, необходимых для назначения обеспечения по страхованию, определяется страховщиком для каждого страхового случая.
Новым элементом законодательства является установление ответственности работодателя за возмещение морального вреда, причиненного работнику (ст. 237 ТК РФ). Статья устанавливает возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, в денежной форме. Под моральным ущербом понимаются физические и нравственные страдания, которые испытывает потерпевший из-за невозможности paботать по специальности, изменения образа жизни, за болевые ощущения и пр. В ряде европейских стран возмещение морального ущерба давно используется как один из устоявшихся видов ответственности. В России это дело новое, и потребуется определенное время для отработки механизма судебного рассмотрения иска потерпевшего за причиненный моральный ущерб.