I. Общая характеристика предприятия (организации)

Изучить содержание Устава организации и нормативные документы по ее образованию и функционированию. Познакомиться с организационной структурой, уровнем специализации и универсализации, функциями отдельных подразделений организации, составом клиентуры и видам услуг оказываемых клиентам данной организации.

По данным годового баланса дать оценку основных показателей деятельности организаций, проанализировать величину собственного капитала, показатели доходности и прибыльности на единицу активов и вложенного капитала. Дать качественную характеристику структуры доходов и расходов организации.

II. Деятельность предприятия (на примере если база практики банк).

1. Кредитные операции. Изучить практику организации кредитных отношений банка с клиентами:

порядок приема заявки на кредит;

способы анализа финансового положения заемщика и оценки кредитного риска;

порядок принятия решения о выдаче кредита (персональные решения, кредитный комитет);

порядок составления кредитных договоров и договоров залог;

работу экономиста по оформлению выдачи кредита и отслеживанию погашения кредита;

анализ кредитного портфеля, расчет резервов на покрытие кредитного риска;

особенности предоставления отдельных видов кредитов (разовые, целевые кредиты; кредитные линии, овердрафт);

порядок установления процентных ставок по ссудным операциям банка;

организацию выдачи и погашения межбанковских кредитов.

2. Расчетные операции и их характеристика, (платные, бесплатные, формы расчетов, структура). Комиссия за платные расчетные услуги. Межбанковские корреспондентские отношения. Клиринговые расчеты.

3. Депозитные операции.

Соотношение между вкладами до востребования и срочными. Отраслевая структура депозитов до востребования. Структура срочных депозитов. Проценты по депозитным операциям. Депозитные и сберегательные сертификаты. Порядок их выпуска. Банковские векселя, операции с собственными векселями банка.

4. Кассовые операции. Функции учетно-операционных работников и кассиров операционных касс по осуществлению, учету и оформлению кассовых операций. Взаимоотношения банков и клиентов по операциям с денежной наличностью. Кассовое планирование в банках. Отчетность о кассовых оборотах.

5. Валютные операции.

6. Факторинговые операции. Их организация и уровень комиссии банка.

7. Банковские операции с ценными бумагами: - выпуск банком ценных бумаг; банковские инвестиции в ценные бумаги; забалансовые операции коммерческого банка с ценными бумагами.

8. Операции по доверительному управлению имуществом.

9. Прочие операции и размер банковской комиссии.

Опыт, накопленный при прохождении производственной практики и полученные результаты обобщаются в выпускной работе и отчете по практике.

3. Организация и руководство производственной практикой

Производственная практика является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами теоретического и практического обучения.¹

Производственная практика студентов, обучающихся по направлению 080100.62 «Экономика», профиль «Финансы и кредит» (программа подготовки бакалавров) проводится в российских предприятиях (организациях).

Производственная практика студентов организуется и проводится в полном соответствии с утвержденным учебным планом.

Сроки практики определяются приказом директора Санкт-Петербургского филиала Финансового университета при Правительстве РФ,.

Производственная практика может проводиться в любой финансово-кредитной организации: коммерческих банках, других небанковских кредитных и финансово-кредитных организациях, в других организациях (аудиторские, страховые организации, биржи, совместные предприятия и др.)

Выбор базы практики выбирается студентом самостоятельно по согласованию с отделом профориентационной работы филиала Финуниверситета. База прохождения практики и утверждение руководителя по практике осуществляется приказом по филиалу.

До начала практики руководители от базы практики и от университета совместно составляют в соответствии с программой:

1) Календарный план (Приложение 1)

2) Дневник прохождения практики (Приложение 2)

Календарный план составляется для каждого студента отдельно, применительно к конкретным условиям работы, и включает все виды выполняемых работ, с которыми надлежит познакомиться студенту. В нем указывается рабочее место, содержание работы и сроки выполнения. Целесообразно утвердить календарный план у руководства организации, что позволит иметь официальную возможность для ознакомления с работой всех подразделений.

В период прохождения практики каждый студент ведет дневник практики, в котором фиксируется выполнение им работы. Дневник регулярно проверяется и подписывается руководителем с места практики.

Преподаватели кафедры руководят производственной практикой студентов:

присутствуют на собрании по производственной практике;

руководят производственной практикой студентов согласно приказу директора Санкт- Петербургского филиала Финансового университета при Правительстве РФ;

контролируют дату начала производственной практик и ее окончание;

посещают 1-2 раза базу практики;

беседуют с руководителем студента с места практики;

проверяют выполнение календарного плана (графика) производственной практики,

оказывают помощь в подборе фактического материала к выпускной работе;

консультируют по всем вопросам практики;

дают индивидуальное задание студенту по сбору материала к выпускной работе, написанию отдельных глав;

проверяют дневник практики, выполнение календарного плана;

контролируют сроки написания студентами выпускных квалификационных (бакалаврских) работ, которые выполняются одновременно с прохождением практики;

обеспечивают нормативные условия труда и помогают решить все другие вопросы, связанные с прохождением практики;

контролируют дисциплину студента.

В обязанности руководителя практики от организации входит общее руководство практикой:

подбор руководителей из квалифицированных специалистов;

распределение студентов по рабочим местам;

обеспечение нормальных условий работы студентов: их размещение, оказание помощи в получении фактического материала, организации консультаций и т.п.;

обеспечение надлежащей требовательности к студентам-практикантам, как в отношении служебной дисциплины, так и в отношении выполнения плана производственной практики;

составление краткого отзыва о работе каждого студента. В отзыве отмечается выполнение студентом программы практики, его отношение к работе, трудовая дисциплина, овладение производственными навыками и др.

Руководители практики на рабочих местах проводят инструктаж студентов, осуществляют непосредственное руководство и постоянный контроль за выполнением работы и соблюдением дисциплины.

Руководители не должны допускать коллективного выполнения студентами одной и той же работы.

Руководители практики от организаций проверяют и визируют соответствующие разделы отчетов по практике.