6. Первичный учет расчетов с персоналом по заработной плате:

- документальное оформление и порядок начисления основной заработной платы;

- порядок расчета и оформления отпусков и пособий по временной нетрудоспособности;

- документальное оформление удержаний из заработной платы;

- порядок выплаты заработной платы работникам и ее документальное оформление;

- формирование первичных документов по учету расчетов по заработной плате в компьютерных программах.

Вопросы для дополнительного изучения в процессе прохождения учебной практики в зависимости от основного вида деятельности организаций:

1. Первичный учет товарных операций (для торговых организаций):

- документальное оформление приобретения товаров и тары;

- порядок приемки товаров по количеству и качеству и его документальное оформление;

- документальное оформление реализации и прочего выбытия товаров;

- документальное оформление порядка начисления и списания торговой наценки в организациях розничной торговли;

- документальное оформление хранения товаров на складах в организациях оптовой торговли;

- формы материальной ответственности и порядок ее оформления;

- сроки и порядок документального оформления проведения инвентаризации товаров и тары;

- формирование первичных документов по учету товарных операций в компьютерных программах.

2. Первичный учет товарных операций (для организаций общественного питания):

- порядок оформления документов при поступлении сырья и товаров из кладовых;

- порядок оформления документов при реализации продукции собственного производства и покупных товаров;

- порядок начисления и списания торговой наценки и его оформление;

- формирование первичных документов по учету товарных операций в компьютерных программах.

3. Первичный учет готовой продукции (для производственных организаций):

- документальное оформление учета затрат и формирования себестоимости выпускаемой продукции;

- документальное оформление выпуска продукции из производства;

- документальное оформление реализации продукции;

- порядок документального оформления проведения инвентаризации готовой продукции на складе;

- формирование первичных документов по учету готовой продукции в компьютерных программах.

4.Учет средств организации (для бюджетных организаций):

- документальное оформление получения и расходования средств федерального, краевого и местного бюджетов;

- документальное оформление получения и расходования средств, полученных за счет внебюджетных источников;

- документальное оформление получения и использования прочих средств;

- формирование первичных документов по учету бюджетных средств в компьютерных программах.

5 Место и время проведения учебной практики бакалавра по направлению подготовки 080100.62 «Экономика»

Место прохождения практики выбирается студентом самостоятельно. Местами проведения практики являются предприятия, организации и учреждения различного рода деятельности, формы собственности и отраслевой принадлежности экономической сферы.

Время прохождения учебной практики согласно учебного плана направления подготовки «Экономика» профиль 080100.62.01 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» по завершении экзаменационной сессии 6 семестра в течение 2 недель, не включая время на оформление, проверку и защиту отчета по практике для студентов всех форм обучения.

Направление студентов на практику проводится по направлениям от института и оформляется соответствующим приказом ректора по институту. Зачисление студентов на практику оформляется приказом руководителя организации – базы практики.

Организационно-методическую работу по проведению практики студентов осуществляют деканаты факультетов, кафедры, ответственные за проведение практики, сектор по практической подготовке и трудоустройству. Учебно-методическое руководство практикой студентов направления подготовки 080100.62 «Экономика» профиль 080100.62.01 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» осуществляет кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита.

Ответственный за практику по кафедре:

• осуществляет общее руководство по организации и планированию, а также контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

• проводит организационные собрания со студентами перед началом практики;

• получает бланки сопроводительной документации для прохождения практики и несёт ответственность за своевременную выдачу их студентам;

• формируют служебную записку для деканатов о закреплении за студентами мест практики и назначении руководителей практики;

• участвует в анкетировании, проведении круглых столов, презентациях, других мероприятий по изучению качества прохождения практики студентов;

Руководитель практики от института назначается заведующим кафедрой, что оформляется соответствующим приказом о направлении студентов на практику по институту.

Руководитель практики от института:

• осуществляет непосредственное руководство по прохождению практики, а также контроль за выходом студентов на практику, соблюдением сроков практики и ее содержанием;

• устанавливает связь с руководителем практики от предприятия и согласовывает с ним календарный план прохождения практики;

• разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

• принимает участие в распределении студентов по рабочим местам;

• осуществляет контроль за наличием медицинского осмотра у студентов перед началом практики (по согласованию с предприятием);

• проводит разъяснительную работу со студентами по соблюдению ими трудовой дисциплины;

• несет ответственность совместно с руководителем практики от предприятия за соблюдение студентами правил техники безопасности;

• оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

• проводит консультации для студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;

• организовывает процедуру оценки общекультурных и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики;

• проверяет отчеты студентов по практике, принимает защиту выполненного индивидуального или группового задания и оценивает результаты выполнения программы практики.

Руководство практикой на предприятиях (в организациях) осуществляет специалист экономического направления (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, финансист, экономист и др.) по распоряжению руководителя предприятия.

Руководитель практикой от предприятия должен:

• осуществляет непосредственное руководство практикой студентов на предприятии;

• проводит инструктаж студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности на предприятии;

• участвует в оценке результатов освоения общекультурных и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики.

Права студентов при прохождении практики:

• получить необходимую документацию и программу учебной практики;

  • пользоваться бухгалтерской, финансовой, экономической информацией, имеющейся на предприятии;

  • получать консультации руководителя практики от института и от предприятия по вопросам программы практики.

• в период прохождения практики на предприятии студент имеет право на рабочее место, позволяющее выполнять определенную программу;

• время работы на рабочих местах при этом может составлять до 60-80 % времени, отводимого на практику; остальное время отводится на разработку индивидуального задания, оформления отчета;

• допускается зачисление студента на временную работу по специальности, в том числе на должности стажеров, при условии, что это негативно не отразится на качестве и сроках прохождения практики.

Обязанности студентов - практикантов:

• прибыть на предприятие в установленный срок;

• полностью выполняют задания программы учебной практики в утвержденные сроки;

• соблюдают действующие на предприятии правила внутреннего распорядка;

• строго соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

• выполнять разовые задания руководителя практики по функциям экономиста, бухгалтера (экономических служб) без оплаты, т.е. в порядке закрепления практических навыков самостоятельной работы;

• предоставить на кафедру отзыв с места практики о теоретической подготовке студента;

• участвовать в общественных делах коллективов предприятий;

• не разглашать полученную информацию о деятельности организации;

• предоставить и защитить письменный отчет о выполнении программы учебной практики в установленные сроки.