Компенсация морального вреда – это один из способов (форм) защиты нарушенных гражданских прав (экономический словарь Глоссарий.Ру).

В соответствии со статьей 2 Конституции Российской Федерации - человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Глава 2 Конституции Российской Федерации посвящена правам и свободам человека и гражданина.

В силу статьи 17 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации. Основные права и свободы неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.

При этом осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Согласно части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права, и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы.

Одним из главных принципов ООН в Уставе этой организации является защита прав и основных свобод человека.

Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года была принята Всеобщая декларация прав человека. В ней говорится, что никто не может подвергаться произвольным посягательствам на его честь и репутацию. Каждый человек имеет право на защиту со стороны закона от такого вмешательства или таких посягательств (статья 12 Всеобщей декларации прав человека).

В статье 22 Всеобщей декларации прав человека провозглашается право каждого человека:

«на осуществление необходимых для поддержания его достоинства и для свободного развития его личности прав в экономической, социальной и культурной областях через посредство национальных усилий и международного сотрудничества и в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства».

В дальнейшем важные положения Всеобщей декларации прав человека были развиты в Международном пакте «Об экономических, социальных и культурных правах» и Международном пакте «О гражданских и политических правах». Они были разработаны в рамках ООН и приняты в 1966 году сессией Генеральной Ассамблеи ООН. Эти акты получили широкое международное признание и авторитет. СССР ратифицировал пакты в 1973 года. В 1976 году они вступили в силу.

Согласно статье 17 Международного пакта от 16 декабря 1966 года «О гражданских и политических правах», никто не может подвергаться произвольному или незаконному вмешательству в его личную и семейную жизнь, произвольным или незаконным посягательствам на неприкосновенность его жилища или тайну его корреспонденции или незаконным посягательствам на его честь и репутацию.

Каждый человек имеет право на защиту закона от такого вмешательства или таких посягательств.

Особо необходимо отметить влияние общеевропейского процесса. В Хельсинки 1 августа 1975 года подписан Заключительный акт Совещания по безопасности и сотрудничеству в Европе, в нем провозглашается, что в области прав человека и основных свобод государства-участники будут действовать в соответствии с целями и принципами Устава ООН и Всеобщей декларации прав человека, а также международными пактами о правах человека.

Уникальным международно-правовым документом является Конвенция о правах ребенка, вступившая в силу 2 сентября 1990 года (в СССР - 15 сентября 1990 года). Ее положения охватывают весь комплекс гражданских, политических, социально-экономических прав личности. Этот международный договор требует, в частности, от государств-участников защищать от незаконных посягательств честь и репутацию ребенка (статья 16 «Конвенции о правах ребенка», одобренной Генеральной Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 года) и уважительно относиться к неотъемлемому достоинству его личности (статья 37 «Конвенции о правах ребенка», одобренной Генеральной Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 года).

На территории Российской Федерации действует статья 10 «Конвенции о защите прав человека и основных свобод», заключенной в городе Риме 4 ноября 1950 года, в соответствии с частью 1, которой, каждый человек имеет право свободно выражать свое мнение. Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ.

Вместе с тем в части 2 статьи 10 названной Конвенции указано, что осуществление этих свобод, налагающее обязанности и ответственность, может быть сопряжено с определенными формальностями, условиями, ограничениями или санкциями, которые предусмотрены законом и необходимы в демократическом обществе в интересах национальной безопасности, территориальной целостности или общественного порядка, в целях предотвращения беспорядков или преступлений, для охраны здоровья и нравственности, защиты репутации или прав других лиц, предотвращения разглашения информации, полученной конфиденциально, или обеспечения авторитета и беспристрастности правосудия. При этом положения данной нормы должны толковаться в соответствии с правовой позицией Европейского Суда по правам человека, выраженной в его постановлениях.

Предусмотренное статьями 23 и 46 Конституции Российской Федерации право каждого на защиту своей чести и доброго имени, а также установленное статьей 152 ГК РФ право каждого на судебную защиту чести, достоинства и деловой репутации от распространенных не соответствующих действительности порочащих сведений является необходимым ограничением свободы слова и массовой информации для случаев злоупотребления этими правами.

Российская Федерация - правопреемник прав и обязанностей, вытекающих из международных договоров СССР, в том числе в области соблюдения прав человека. Для современной Российской Федерации одним из актуальных вопросов государственно-правовой политики и правоприменительной практики является проблема прав человека, включая право на защиту чести, достоинства и деловой репутации.

Конституция Российской Федерации призвана обеспечить такое отношение к правам и свободам личности, которое должно соответствовать международным стандартам, современному пониманию демократии и правового государства. При этом требуется создать соответствующий юридический механизм, затрагивающий многие отрасли права, для реализации конституционных положений и их защиты. Значительное место в решении этой проблемы отводится и гражданскому праву, в том числе в области защиты чести и достоинства граждан, деловой репутации граждан (физических лиц) и юридических лиц.

На данном этапе развития российского общества исключительную значимость приобретает защита не только имущественных, но и неимущественных прав граждан и юридических лиц.

Под вредом в гражданском праве понимаются неблагоприятные изменения в охраняемом законом благе, которое может быть как имущественным, так и неимущественным (нематериальным).

Имущественные блага составляют основной массив отношений, регулируемых гражданским законодательством. Называемые в пункте 1 статьи 2 ГК РФ имущественные отношения, то есть такие, которые могут иметь денежную оценку это, прежде всего отношения, связанные с возмездным обменом товаров и различного рода услугами, созданием и использованием интеллектуальной собственности. Сюда можно отнести также отношения наследования имущества, которые прямо в пункте 1 не названы.

При перечислении имущественных отношений как основного предмета гражданского права в пункте 1 статьи 2 ГК РФ содержится дополнительное указание на метод их регулирования, который присущ гражданскому праву. Данный метод основан на равенстве участников гражданских отношений, автономии их воли и имущественной самостоятельности.

Вторым компонентом предмета гражданского права являются неимущественные отношения, подразделяемые в статье 2 ГК РФ на две группы.

В пункте 1 статьи 2 ГК РФ названы связанные с имущественными личные неимущественные отношения, которые регулируются гражданским законодательством. Это в основном личные неимущественные отношения, которые сопутствуют имущественным правам на интеллектуальную собственность (права авторства, неприкосновенности творческого произведения и другое).

В пункте 2 статьи 2 ГК РФ говорится о второй группе личных отношений: неотчуждаемых нематериальных благах.

Нематериальные блага не регулируются, а защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих благ.

Круг таких нематериальных благ и порядок их защиты определены в главе 8 ГК РФ «Нематериальные блага и их защита».

В предыдущем разделе автор уже приводил законодательно закрепленный перечень нематериальных благ.

Неимущественные блага охраняются Конституцией Российской Федерации и ГК РФ.

В части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации подчеркивается, что это перечисление основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии с пунктом 2 статьи 150 ГК РФ упомянутые права и блага защищаются в предусмотренных гражданским законодательством случаях и порядке, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12 ГК РФ) вытекает из существа нарушенного нематериального блага и характера последствий этого нарушения.

Институт компенсации морального вреда нашел отражение и в трудовом законодательстве Российской Федерации.

Неотъемлемым элементом трудового правоотношения становятся личные неимущественные права работника, направленные на охрану его нематериальных благ в сфере труда.

Статья 237 ТК РФ состоит из общих норм, посвященных компенсации морального вреда. Данная статья включена в главу 38 ТК РФ «Материальная ответственность работодателя перед работником».

Отношения по компенсации морального вреда работнику входят в группу отношений, непосредственно связанных с трудовыми, и являются частью предмета регулирования трудового права.

Не смотря на это, ТК РФ оставляет без внимания ряд существенных моментов.

ТК РФ не содержит самого понятия морального вреда, указания на какие-либо критерии, влияющие на размер компенсации, возможности компенсации такого вреда при невиновном причинении, не предусматривает отраслевой специфики защиты прав работника. В связи с этим правоприменитель для решения многих вопросов должен вновь обращаться к соответствующим нормам ГК РФ.

Нормы статьи 237 ТК РФ допускают компенсацию морального вреда при нарушении не только личных неимущественных, но и имущественных прав работника, так как данные нормы распространяются на все случаи неправомерных действий (бездействия) работодателя, нарушающих, в том числе и имущественные трудовые права. Это одно из достоинств ТК РФ, расширение границ компенсации морального вреда.

Таким образом, в настоящее время невозможно без применения норм гражданского права регулировать отношения связанные с компенсацией морального вреда при нарушении трудовых прав человека. Но также ясна и необходимость правового регулирования этого вопроса.

Кроме отличий, которые уже упоминались (например, возможность компенсации морального вреда, причиненного нарушением имущественных прав работника), нужно отметить отличие объектов защиты. Так ТК РФ предусмотрена защита таких нематериальных прав как свобода труда, тайна персональных данных работника, труд без дискриминации и другие. Все эти правоотношения возникают в связи с осуществлением трудовой деятельности и регулируются ТК РФ. Субъекты этих правоотношений имеют специальный статус, а именно работодатель и работник.

Проанализировав нормы ТК РФ посвященные компенсации морального вреда, можно сказать, что институт морального вреда в трудовом праве является несовершенной, незрелой правовой конструкцией, требующей дальнейшей доработки в целях более эффективного применения его в правоприменительной деятельности.

Вопрос компенсации морального вреда также разъясняется в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее - Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2):

«63. В соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью седьмой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости».

Компенсация морального вреда в уголовном процессе - часть уголовно-процессуальной деятельности, направленная на достижение одной из целей уголовного процесса, а именно, на защиту прав и законных интересов лиц и организаций, потерпевших от преступления.

В соответствии со статьей 42 УПК РФ потерпевшим является физическое лицо, которому преступлением причинен физический, имущественный, моральный вред, а также юридическое лицо в случае причинения преступлением вреда его имуществу и деловой репутации. Решение о признании потерпевшим оформляется постановлением дознавателя, следователя, прокурора или суда.

По иску потерпевшего о возмещении в денежном выражении причиненного ему морального вреда размер возмещения определяется судом при рассмотрении уголовного дела или в порядке гражданского судопроизводства.

В соответствии с пунктом 3 статьи 4.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях споры о возмещении морального вреда, причиненного административным правонарушением, рассматриваются в порядке гражданского судопроизводства.

Подводя итог данного раздела, можно отметить, что институт компенсации морального вреда носит комплексный характер.

При разрешении вопроса о субъектах правоотношений по компенсации морального вреда, об основаниях и условиях, о сумме и порядке выплаты денежной компенсации за причиненные физические или нравственные страдания используются нормы различных отраслей права: уголовного, уголовно-процессуального, гражданского и гражданско-процессуального.

Именно нормы данного института подчинены цели защиты нарушенных гражданских прав в форме компенсации морального вреда.

Статья 1100. Основания компенсации морального вреда

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда:

вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;

вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ;

вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию;

в иных случаях, предусмотренных законом.