2. Краткая характеристика предприятия оао "кдв Кемерово"

Компания зарегистрирована 1 декабря 2008 года регистратором - ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. КЕМЕРОВО. Предприятие ОАО «КДВ Кемерово» расположено по адресу: 650002, Кемеровская область, г. Кемерово, ул. Цимлянская, д.2. Генеральный директор организации – Трифонов Александр Викторович.

Виды деятельности:

Компания ОАО "КДВ КЕМЕРОВО" осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):

Основной вид деятельности:
15.82	Производство сухих хлебобулочных изделий и мучных кондитерских изделий длительного хранения
Дополнительные виды деятельности:
70.2	Сдача внаем собственного недвижимого имущества
70.1	Подготовка к продаже, покупка и продажа собственного недвижимого имущества
52.24.2	Розничная торговля кондитерскими изделиями
51.36.21	Оптовая торговля сахаристыми кондитерскими изделиями, включая шоколад
15.84.2	Производство шоколада и сахаристых кондитерских изделий

11

Реквизиты организации:

ОГРН	1084205022440
ИНН	4205169630
КПП	420501001
Код ОКПО	87496544
Код ОКАТО	32401367000
Вид собственности	Частная собственность
Вид организации по классификации ОКОГУ	Организации, учрежденные юридическими лицами или юридическими лицами и гражданами
Дата регистрации	1 декабря 2008 года
Регистратор	ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. КЕМЕРОВО
Уставный капитал по состоянию на 1 декабря 2008 года	2583075 руб.

ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ предприятия ОАО "КДВ КЕМЕРОВО" за 2014 год триста четырнадцать миллионов триста тридцать четыре тысячи рублей (314 334 000.00 руб.)

ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ предприятия ОАО "КДВ КЕМЕРОВО" за 2013 год сто шестьдесят миллионов восемьсот пятьдесят семь тысяч рублей (160 857 000.00 руб.)

КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА предприятия ОАО "КДВ КЕМЕРОВО" за 2014 год пятьдесят четыре миллиона пятьсот шестьдесят девять тысяч рублей (54 569 000.00 руб.)

КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА предприятия ОАО "КДВ КЕМЕРОВО" за 2013 год сорок три миллиона триста сорок шесть тысяч рублей (43 346 000.00 руб.)

12

Чистая прибыль (убыток) предприятия ОАО "КДВ КЕМЕРОВО" за 2014 год семьдесят четыре миллиона семьсот восемьдесят две тысячи рублей (74 782 000.00 руб.)

Чистая прибыль (убыток) предприятия ОАО "КДВ КЕМЕРОВО" за 2013 год тридцать семь миллионов двести сорок тысяч рублей (37 240 000.00 руб.)

Предприятие рентабельное, ежегодно работает с прибылью. На доходность предприятия влияет внешняя и внутренняя среда. К компонентам внешней среды, оказывающим влияние на эффективность и устойчивость функционирования фирмы, относятся те, на которые фирма не может воздействовать, которыми она не управляет. Эти компоненты влияют на фирму напрямую (налоговая система, политика поставщиков, потребителей и др.), либо косвенно (политическая, экономическая и другие сферы страны).

К факторам внутренней среды относятся факторы, отражающие состояние экономики предприятия. Включают качество и конкурентоспособность продукции, эффективность использования производственных ресурсов, инновационную и инвестиционную политику, политику распределения доходов и формирования запасов и затрат, собственное платежное поведение предприятия.

На ОАО «КДВ Кемерово» за 1 полугодие 2009 года выпуск кондитерские изделия возрос на 7,4% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года и составил 9,1 тыс. тонн. Предприятие приобрело линию по производству вафель «Ханута» и «Софии» (пористый шоколад и воздушные вафли) с плановой мощностью 3 тыс. тонн в год.

Прибыль предприятия определяется к концу каждого финансового года (квартала). Она формируется из выручки от хозяйственной, коммерческой деятельности после возмещения материальных и приравненных к ним затрат и расходов по оплате труда. Из балансовой прибыли предприятия уплачиваются предусмотренные законом налоги и другие платежи в бюджет, а также процент по кредитам банков и по облигациям. Образующаяся после этих расчетов прибыль остается в полном распоряжении предприятия, часть которой выделяется на развитие производства и общие нужды, а другая часть (дивиденды) может распределяться по итогам работы за год между работниками пропорционально процента премирования.

13