RPUD_Trudovye_spory_i_poryadok_ikh_razreshenia
.pdf
|
смотрения |
|
|
|
|
|
классы экс- |
вание |
||
|
отдельных |
катего- |
|
|
|
пертов и спе- |
|
|||
|
рий |
индивидуаль- |
|
|
|
циалистов |
|
|||
|
ных трудовых спо- |
|
|
|
|
|
||||
|
ров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Исполнение |
|
реше- |
|
|
|
|
|
||
9. |
ний |
по |
индивиду- |
|
|
4 |
|
|
||
альным |
трудовым |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
спорам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примирительные |
|
|
|
|
|
||||
|
процедуры |
|
|
|
|
|
|
решение |
||
10. |
рассмотрения |
кол- |
|
2 |
4 |
|
||||
|
|
задач |
||||||||
|
лективных |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
трудовых споров |
|
|
|
лекции дис- |
|
||||
|
Реализация |
|
права |
2 |
|
|
куссии, по- |
|
||
|
на забастовку. От- |
|
|
становка |
|
|||||
|
|
|
|
|
||||||
|
ветственность |
за |
|
|
|
проблем |
|
|||
11. |
нарушение |
законо- |
|
2 |
6 |
|
|
|||
|
дательства |
о |
кол- |
|
|
|
|
|
||
|
лективных |
трудо- |
|
|
|
|
|
|||
|
вых спорах |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ИТОГО |
|
|
|
6 |
12 |
54 |
|
|
Тематический план для студентов заочной формы обучения
№ |
Раздел (тема) |
|
|
Виды учебной деятельности, и |
Образова- |
|
|||
|
|
трудоемкость (в часах) |
|
Формы |
|||||
п/п |
учебной |
|
|
|
|
тельные |
|||
|
|
|
|
Практические |
|
контроля |
|||
|
дисциплины |
|
|
лекции |
СРС |
технологии |
|||
|
|
|
занятия |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Понятие, причины и |
|
|
|
работа в ма- |
Эссе, |
|||
1. |
класси-фикация |
|
|
2 |
4 |
реферат, |
|||
|
|
лых группах |
|||||||
|
трудовых споров |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
Принципы и |
сроки |
|
|
|
|
|
||
2. |
рассмотрения и раз- |
|
|
4 |
|
|
|||
решения |
трудовых |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
споров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нормативные |
|
пра- |
|
|
|
|
|
|
|
вовые акты, регули- |
|
|
|
|
|
|||
3. |
рующие |
порядок |
|
|
4 |
|
|
||
|
рассмотрения |
|
тру- |
|
|
|
|
|
|
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Органы, |
рассматри- |
|
|
|
|
|
||
4. |
вающие |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
трудовые споры |
|
|
|
|
|
|
||
|
Понятие |
и |
подве- |
|
|
|
|
|
|
5. |
домствен-ность ин- |
|
|
4 |
|
|
|||
дивидуальных |
тру- |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Досудебная |
стадия |
|
|
6 |
|
|
||
рас-смотрения |
ин- |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
11
|
дивидуальных |
тру- |
|
|
|
|
|
|
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|
|
Порядок |
рассмот- |
|
|
|
разбор кон- |
|
|
|
рения и разрешения |
|
|
|
кретных ситу- |
коллок |
||
7. |
индивидуаль-ных |
|
2 |
6 |
аций на прак- |
|||
|
виум |
|||||||
|
трудовых |
споров в |
|
|
|
тическом за- |
||
|
|
|
|
|
||||
|
суде |
|
|
|
|
|
ня-тии |
|
|
Особенности |
рас- |
2 |
|
|
|
|
|
|
смотрения |
|
|
|
|
|
практи |
|
8. |
отдельных |
катего- |
|
2 |
12 |
ка пуб- |
устный |
|
рий инди- |
|
|
|
личного вы- |
опрос |
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
видуальных трудо- |
|
|
|
ступления |
|
||
|
вых споров |
|
|
|
|
|
|
|
|
Исполнение |
реше- |
|
|
|
|
|
|
9. |
ний по индивиду- |
|
|
4 |
|
|
||
альным |
трудовым |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
спорам |
|
|
|
|
|
|
|
|
Примирительные |
|
|
|
|
|
||
|
процедуры |
|
|
|
|
|
|
|
10. |
рассмотрения |
кол- |
|
|
6 |
|
|
|
|
лективных |
|
|
|
|
|
|
|
|
трудовых споров |
|
|
|
|
|
||
11. |
Реализация права на |
|
|
6 |
|
|
||
забастовку |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ИТОГО |
|
|
2 |
6 |
60 |
|
|
Трудоемкость зачета составляет 4 часа.
Тематический план для студентов очно-заочной формы обучения ускоренной программы
№ |
Раздел (тема) |
|
Виды учебной деятельности, и |
Образова- |
|
|||||
|
трудоемкость (в часах) |
|
Формы |
|||||||
п/п |
учебной |
|
|
|
|
тельные |
||||
|
|
|
|
Практические |
|
контроля |
||||
|
дисциплины |
|
лекции |
СРС |
технологии |
|||||
|
|
занятия |
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Понятие, |
причины |
|
|
|
Проведение |
тестиро- |
|||
1 |
и класси-фикация |
2 |
2 |
4 |
деловых и |
|||||
вание |
||||||||||
|
трудовых споров |
|
|
|
ролевых игр, |
|||||
|
|
|
|
|
||||||
|
Принципы и сроки |
|
|
|
|
|
||||
1 |
рассмотрения |
и |
|
|
4 |
|
|
|||
разрешения |
трудо- |
|
|
|
|
|||||
|
вых споров |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Нормативные |
пра- |
|
|
|
|
|
|||
|
вовые акты, |
регу- |
|
|
|
|
|
|||
1 |
лирующие |
порядок |
|
|
4 |
|
|
|||
|
рассмотрения |
тру- |
|
|
|
|
|
|||
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|||
|
Органы, рассматри- |
|
|
|
|
|
||||
1 |
вающие |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
трудовые споры |
|
|
|
|
|
||||
1 |
Понятие |
и |
подве- |
|
|
4 |
|
|
12
|
домствен-ность ин- |
|
|
|
|
|
||||
|
дивидуальных |
тру- |
|
|
|
|
|
|||
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|||
|
Досудебная |
стадия |
|
|
|
|
|
|||
1 |
рассмотрения |
ин- |
|
2 |
4 |
сообщений и |
решение |
|||
дивидуаль-ных |
|
докладов, |
задач |
|||||||
|
трудовых споров |
|
|
|
|
|
||||
|
Порядок |
рассмот- |
2 |
|
|
|
|
|||
|
рения и разрешения |
|
|
|
разбор кон- |
колло- |
||||
1 |
индивиду-альных |
|
|
6 |
кретных си- |
|||||
|
|
квиум |
||||||||
|
трудовых |
споров в |
|
|
|
туаций |
||||
|
|
|
|
|
||||||
|
суде |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Особенности |
рас- |
|
|
|
|
|
|||
|
смотрения |
|
|
|
|
|
мастер- |
|
||
1 |
отдельных |
катего- |
|
|
10 |
классы экс- |
тестиро- |
|||
рий |
индивидуаль- |
|
|
пертов и спе- |
вание |
|||||
|
ных трудовых спо- |
|
|
|
циалистов |
|
||||
|
ров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Исполнение |
|
реше- |
|
|
|
|
|
||
2 |
ний |
по |
индивиду- |
|
|
4 |
|
|
||
альным |
трудовым |
|
|
|
|
|||||
|
спорам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примирительные |
|
|
|
|
|
||||
|
процедуры |
|
|
|
|
|
|
решение |
||
2 |
рассмотрения |
кол- |
|
2 |
10 |
|
||||
|
|
задач |
||||||||
|
лективных |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
трудовых споров |
|
|
|
лекции дис- |
|
||||
|
Реализация |
|
права |
|
|
|
куссии, по- |
|
||
|
на забастовку. От- |
|
|
|
становка |
|
||||
|
ветственность |
за |
|
|
|
проблем |
|
|||
2 |
нарушение |
законо- |
|
2 |
6 |
|
|
|||
|
дательства |
о |
кол- |
|
|
|
|
|
||
|
лективных |
трудо- |
|
|
|
|
|
|||
|
вых спорах |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ИТОГО |
|
|
|
4 |
8 |
60 |
|
|
Тематический план для студентов заочной формы обучения ускоренной программы
№ |
|
Раздел (тема) |
Виды учебной деятельности, и |
Образова- |
|
|||
|
трудоемкость (в часах) |
|
Формы |
|||||
п/п |
|
учебной |
|
|
тельные |
|||
|
|
|
Практические |
|
контроля |
|||
|
|
дисциплины |
лекции |
СРС |
технологии |
|||
|
|
занятия |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Понятие, причины и |
|
|
|
работа в ма- |
Эссе, |
|
|
2 |
класси-фикация |
|
2 |
4 |
реферат, |
||
|
|
лых группах |
||||||
|
|
трудовых споров |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
Принципы |
и сроки |
|
|
|
|
|
24. |
|
рассмотрения и раз- |
|
|
4 |
|
|
|
|
решения |
трудовых |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
споров |
|
|
|
|
|
|
13
|
Нормативные |
|
пра- |
|
|
|
|
|
||
|
вовые акты, регули- |
|
|
|
|
|
||||
25. |
рующие |
|
порядок |
|
|
4 |
|
|
||
|
рассмотрения |
|
тру- |
|
|
|
|
|
||
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Органы, |
рассматри- |
|
|
|
|
|
|||
26. |
вающие |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
трудовые споры |
|
|
|
|
|
||||
|
Понятие |
|
и |
подве- |
|
|
|
|
|
|
27. |
домствен-ность ин- |
|
|
4 |
|
|
||||
дивидуальных |
тру- |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Досудебная |
стадия |
|
|
|
|
|
|||
28. |
рас-смотрения ин- |
|
|
6 |
|
|
||||
дивидуальных |
тру- |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Порядок |
|
рассмот- |
|
|
|
разбор кон- |
|
||
|
рения и разрешения |
|
|
|
кретных ситу- |
коллок |
||||
29. |
индивидуаль-ных |
|
|
6 |
аций на прак- |
|||||
|
|
виум |
||||||||
|
трудовых |
споров в |
|
|
|
тическом за- |
||||
|
|
|
|
|
||||||
|
суде |
|
|
|
|
|
|
|
ня-тии |
|
|
Особенности |
|
рас- |
2 |
|
|
|
|
||
|
смотрения |
|
|
|
|
|
|
практи |
|
|
30. |
отдельных |
катего- |
|
2 |
12 |
ка пуб- |
устный |
|||
рий инди- |
|
|
|
|
личного вы- |
опрос |
||||
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
видуальных |
трудо- |
|
|
|
ступления |
|
|||
|
вых споров |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Исполнение |
|
реше- |
|
|
|
|
|
||
31. |
ний по |
индивиду- |
|
|
6 |
|
|
|||
альным |
|
трудовым |
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
спорам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примирительные |
|
|
|
|
|
||||
|
процедуры |
|
|
|
|
|
|
|
||
32. |
рассмотрения |
|
кол- |
|
|
6 |
|
|
||
|
лективных |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
трудовых споров |
|
|
|
|
|
||||
33. |
Реализация права на |
|
|
6 |
|
|
||||
забастовку |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
ИТОГО |
|
|
|
|
2 |
4 |
62 |
|
|
Трудоемкость зачета составляет 4 часа.
Тематический план для студентов заочной формы обучения ускоренной программы группы выходного дня
№ |
Раздел (тема) |
Виды учебной деятельности, и |
Образова- |
|
||
трудоемкость (в часах) |
|
Формы |
||||
п/п |
учебной |
|
тельные |
|||
|
Практические |
|
контроля |
|||
|
дисциплины |
лекции |
СРС |
технологии |
||
|
занятия |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Понятие, причины и |
|
2 |
4 |
работа в ма- |
Эссе, |
класси-фикация |
|
лых группах |
реферат, |
14
|
трудовых споров |
|
|
|
|
|
|
||||
|
Принципы и |
|
сроки |
|
|
|
|
|
|||
35. |
рассмотрения и раз- |
|
|
4 |
|
|
|||||
решения |
|
трудовых |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
споров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нормативные |
|
пра- |
|
|
|
|
|
|||
|
вовые акты, регули- |
|
|
|
|
|
|||||
36. |
рующие |
|
порядок |
|
|
4 |
|
|
|||
|
рассмотрения |
|
тру- |
|
|
|
|
|
|||
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Органы, |
рассматри- |
|
|
|
|
|
||||
37. |
вающие |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
трудовые споры |
|
|
|
|
|
|
||||
|
Понятие |
|
и |
подве- |
|
|
|
|
|
||
38. |
домствен-ность ин- |
|
|
4 |
|
|
|||||
дивидуальных |
тру- |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
||||||
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Досудебная |
стадия |
|
|
|
|
|
||||
39. |
рас-смотрения ин- |
|
|
6 |
|
|
|||||
дивидуальных |
тру- |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
||||||
|
довых споров |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Порядок |
|
рассмот- |
|
|
|
разбор кон- |
|
|||
|
рения и разрешения |
|
|
|
кретных ситу- |
коллок |
|||||
40. |
индивидуаль-ных |
|
2 |
|
6 |
аций на прак- |
|||||
|
|
виум |
|||||||||
|
трудовых |
споров |
в |
|
|
|
тическом за- |
||||
|
|
|
|
|
|||||||
|
суде |
|
|
|
|
|
|
|
|
ня-тии |
|
|
Особенности |
|
рас- |
|
|
|
|
|
|||
|
смотрения |
|
|
|
|
|
|
|
практи |
|
|
41. |
отдельных |
катего- |
2 |
2 |
12 |
ка пуб- |
устный |
||||
рий инди- |
|
|
|
|
личного вы- |
опрос |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
видуальных |
трудо- |
|
|
|
ступления |
|
||||
|
вых споров |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Исполнение |
|
реше- |
|
|
|
|
|
|||
42. |
ний по |
индивиду- |
|
|
4 |
|
|
||||
альным |
|
трудовым |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
спорам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примирительные |
|
|
|
|
|
|
||||
|
процедуры |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
43. |
рассмотрения |
|
кол- |
|
|
6 |
|
|
|||
|
лективных |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
трудовых споров |
|
|
|
|
|
|
||||
44. |
Реализация права на |
|
|
6 |
|
|
|||||
забастовку |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
ИТОГО |
|
|
|
|
|
4 |
4 |
60 |
|
|
Трудоемкость зачета составляет 4 часа.
15
3.1. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (ПРОГРАММА КУРСА)
№ |
|
Наименование |
Содержание раздела |
|
п/п |
|
раздела |
|
|
|
|
дисциплины |
|
|
1. |
|
|
|
Понятие, сущность и задачи обеспечения закон- |
|
|
|
|
ности и правопорядка в сфере труда. Современ- |
|
|
|
|
ное состояние законности в сфере труда. Право- |
|
|
|
|
порядок в трудовом праве. |
|
|
|
|
Конституционное право на защиту трудовых прав |
|
|
|
|
и законных интересов. Способы защиты трудо- |
|
|
|
|
вых прав и свобод. |
|
|
|
|
Понятие трудовых споров, динамика их возник- |
|
Понятие, причины |
новения. Правовая природа трудового спора. |
||
|
и |
классификация |
Структура трудового спора. Правовое положение |
|
|
трудовых споров. |
сторон трудового спора. |
||
|
|
|
|
Причины и условия возникновения трудовых |
|
|
|
|
споров. |
|
|
|
|
Классификация трудовых споров по субъектам |
|
|
|
|
спора, по характеру спора и по спорным правоот- |
|
|
|
|
ношениям. |
|
|
|
|
Понятие и структура профилактики трудовых |
|
|
|
|
споров. Профилактика трудовых споров на со- |
|
|
|
|
временном этапе развития российского общества. |
2. |
|
|
|
Понятие и особенности принципов рассмотрения |
|
|
|
|
и разрешения трудовых споров. |
|
|
|
|
Классификация принципов рассмотрения и раз- |
|
|
|
|
решения трудовых споров по их характеру. |
|
Принципы и сроки |
Система и содержание принципов рассмотрения |
||
|
рассмотрения |
и |
и разрешения трудовых споров. |
|
|
разрешения трудо- |
Понятие и виды сроков рассмотрения и разреше- |
||
|
вых споров. |
|
ния трудовых споров. Продолжительность иско- |
|
|
|
|
|
вых и процессуальных сроков по трудовым спо- |
|
|
|
|
рам, их правовое значение. Юридические послед- |
|
|
|
|
ствия пропуска исковых и процессуальных сро- |
|
|
|
|
ков по трудовым спорам. |
3. |
|
|
|
Международно-правовые акты, регламентирую- |
|
Нормативные |
пра- |
щие процедуры рассмотрения трудовых споров. |
|
|
вовые акты, регу- |
Нормы Конституции РФ и Трудового кодекса РФ |
||
|
лирующие порядок |
как нормативных правовых актов, устанавлива- |
||
|
рассмотрения |
тру- |
ющих основы рассмотрения и разрешения трудо- |
|
|
довых споров |
|
вых споров. |
|
|
|
|
|
Положения Гражданского процессуального ко- |
16
|
|
|
|
|
декса РФ, касающиеся рассмотрения и разреше- |
||||
|
|
|
|
|
ния судом индивидуальных трудовых споров. |
||||
|
|
|
|
|
Подзаконные акты по трудовым спорам. |
|
|||
|
|
|
|
|
Социально-партнерские соглашения и коллек- |
||||
|
|
|
|
|
тивные договоры по вопросам рассмотрения тру- |
||||
|
|
|
|
|
довых споров. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Роль постановлений Пленума Верховного Суда |
||||
|
|
|
|
|
РФ в рассмотрении трудовых споров. Общая ха- |
||||
|
|
|
|
|
рактеристика Постановления Пленума от 17 мар- |
||||
|
|
|
|
|
та 2004 г. № 2 «О применении судами Россий- |
||||
|
|
|
|
|
ской Федерации Трудового кодекса Российской |
||||
|
|
|
|
|
Федерации». |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
Сущность процесса рассмотрения трудовых спо- |
||||
|
|
|
|
|
ров. Процессуальные особенности разрешения |
||||
|
|
|
|
|
трудовых споров. |
|
|
||
|
|
|
|
|
Виды органов, рассматривающих индивидуаль- |
||||
|
Органы, |
рассмат- |
ные трудовые споры. Процедуры рассмотрения |
||||||
|
индивидуальных трудовых споров. |
|
|||||||
|
ривающие |
трудо- |
Виды органов, рассматривающих коллективные |
||||||
|
вые споры |
|
|
трудовые споры. Этапы примирительных проце- |
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
дур по рассмот-рению коллективных трудовых |
||||
|
|
|
|
|
споров. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Юридический статус государственных органов по |
||||
|
|
|
|
|
урегулированию коллективных трудовых споров. |
||||
5. |
|
|
|
|
Понятие и признаки индивидуального трудового |
||||
|
|
|
|
|
спора. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Понятие и значение подведомственности инди- |
||||
|
|
|
|
|
видуальных трудовых споров. |
|
|||
|
|
|
|
|
Соотношение |
|
подведомственности трудового |
||
|
Понятие |
и |
подве- |
спора и компетенции юрисдикционного органа, |
|||||
|
рассматривающего трудовой спор. |
|
|||||||
|
домственность |
ин- |
Классификация |
индивидуальных трудовых |
спо- |
||||
|
дивидуальных |
|
ров по их подведомственности. |
|
|||||
|
трудовых споров |
|
|||||||
|
Подведомственность споров комиссии по трудо- |
||||||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
вым спорам. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовые |
споры, |
непосредственно |
под- |
|
|
|
|
|
|
ведомственные суду. |
|
|
||
|
|
|
|
|
Подсудность индивидуальных трудовых споров |
||||
|
|
|
|
|
судам общей юрисдикции. |
|
|||
6. |
Досудебная стадия |
Разрешение возникших разногласий спорящими |
|||||||
|
рассмотрения |
ин- |
сторонами (доюрисдикционная стадия). |
|
|||||
|
дивидуальных |
|
Альтернативная процедура урегулирования тру- |
||||||
|
трудовых споров |
довых споров с участием посредника (процедура |
17
|
|
|
|
медиации). |
|
|
|
|
|
|
Порядок образования комиссий по трудовым |
||
|
|
|
|
спорам. Комиссии по трудовым спорам структур- |
||
|
|
|
|
ных подразделений. Правомочность заседания |
||
|
|
|
|
комиссии по трудовым спорам. Организация де- |
||
|
|
|
|
лопроизводства в комиссии по трудовым спорам. |
||
|
|
|
|
Порядок ведения заседания комиссии |
по тру- |
|
|
|
|
|
довым спорам. Подготовка дела |
к заседанию |
|
|
|
|
|
комиссии по трудовым спорам. |
|
|
|
|
|
|
Порядок рассмотрения индивидуального трудо- |
||
|
|
|
|
вого спора комиссией по трудовым спорам. Про- |
||
|
|
|
|
токол заседания комиссии по трудовым спорам, |
||
|
|
|
|
его содержание. |
|
|
|
|
|
|
Порядок принятия решения комиссией по трудо- |
||
|
|
|
|
вым спорам. Решение комиссии по трудовым |
||
|
|
|
|
спорам, его содержание. Обязательность решения |
||
|
|
|
|
комиссии по трудовым спорам. |
|
|
|
|
|
|
Порядок обжалования решения комиссии по тру- |
||
|
|
|
|
довым спорам. |
|
|
7. |
|
|
|
Предъявление иска по индивидуальному трудо- |
||
|
|
|
|
вому спору в суд. Основания отказа в приеме ис- |
||
|
|
|
|
кового заявления. |
|
|
|
|
|
|
Подготовка трудового дела к судебному разбира- |
||
|
|
|
|
тельству. Доказательства, представляемые в суд |
||
|
|
|
|
по трудовому спору. |
|
|
|
|
|
|
Единоличное и коллегиальное рассмотрение ин- |
||
|
|
|
|
дивидуального трудового спора. Процедура рас- |
||
|
|
|
|
смотрения индивидуального трудового спора су- |
||
|
|
|
|
дом. Предмет и бремя доказывания в индивиду- |
||
|
Порядок |
рассмот- |
альных трудовых спорах. |
|
|
|
|
рения |
и |
разреше- |
Мировое соглашение в суде по индивидуальному |
||
|
ния |
индивидуаль- |
трудовому спору‚ его содержание и значение. |
|||
|
ных трудовых спо- |
Окончание производства по делу без вынесения |
||||
|
ров в суде |
|
решения. |
|
|
|
|
|
|
|
Решение суда по индивидуальному трудовому |
||
|
|
|
|
спору: требования и содержание. |
|
|
|
|
|
|
Заочное решение по индивидуальному трудовому |
||
|
|
|
|
спору: порядок принятия и содержание. |
|
|
|
|
|
|
Судебный приказ: содержание и значение. |
|
|
|
|
|
|
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров |
||
|
|
|
|
в апелляционном, кассационном и надзорном по- |
||
|
|
|
|
рядке. |
|
|
|
|
|
|
Обратное взыскание сумм по отмененному реше- |
18
|
|
нию суда. |
8. |
|
Споры о признании трудовыми формально осно- |
|
|
ванных на гражданско-правовом договоре отно- |
|
|
шений работника и работодателя. |
|
|
Споры о заключении трудового договора. |
|
|
Споры о содержании трудовых договоров. |
|
|
Споры по поводу внесения записей в трудовую |
|
|
книжку. |
|
|
Споры о переводах на другую работу. Споры об |
|
|
установлении работнику новых или изменении |
|
|
существующих условий трудового договора. |
|
|
Споры об отстранении от работы. |
|
|
Рассмотрение споров о прекращении трудового |
|
|
договора. Проверка правомер-ности прекращения |
|
|
трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 |
|
|
ТК РФ). Проверка правомерности прекращения |
|
|
трудового договора в связи с истечением срока |
|
|
трудового договора (ст. 79 ТК РФ). Проверка |
|
|
правомерности увольнения по инициативе работ- |
|
Особенности рас- |
ника (ст. 80 ТК РФ). |
|
Проверка правомерности увольнения работника |
|
|
смотрения отдель- |
по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). |
|
ных категорий ин- |
Восстановление на работе незаконно уволенного |
|
дивидуальных |
лица. Правовые последствия восстановления на |
|
трудовых споров |
|
|
работе. |
|
|
|
|
|
|
Споры о рабочем времени и времени отдыха. |
|
|
Споры об оплате труда: о взыскании заработной |
|
|
платы‚ о депремировании‚ об оплате сверхуроч- |
|
|
ной работы‚ работы в праздничные и выходные |
|
|
дни‚ при браке продукции и простое. |
|
|
Рассмотрение споров о взыскании гарантийных и |
|
|
компенсационных выплат. |
|
|
Споры‚ связанные с ответственностью сторон |
|
|
трудового договора (дисциплинарной и матери- |
|
|
альной). Особенности рассмотрения споров о |
|
|
взыскании с работодателя имущественного и мо- |
|
|
рального вреда‚ причиненного работнику. |
|
|
Некоторые другие категории трудовых споров. |
|
|
Споры‚ связанные с особенностями регулирова- |
|
|
ния труда отдельных категорий работников. Рас- |
|
|
смотрение споров в сфере надзора и контроля за |
|
|
соблюдением трудового законодательства и иных |
|
|
нормативных правовых актов‚ содержащих нор- |
19
|
|
|
|
|
мы трудового права‚ и правил по охране труда. |
||
|
|
|
|
|
Споры о применении законодательства о занято- |
||
|
|
|
|
|
сти. |
|
|
9. |
|
|
|
|
Исполнение решения юрисдикционного органа |
||
|
|
|
|
|
по трудовому спору – реальное восстановление |
||
|
|
|
|
|
нарушенных трудовых прав и законных интере- |
||
|
|
|
|
|
сов и укрепление законности в сфере труда. |
|
|
|
|
|
|
|
Сроки добровольного исполнения решения ко- |
||
|
Исполнение реше- |
миссии по трудовым спорам. Порядок принуди- |
|||||
|
тельного исполнения решения комиссии по тру- |
||||||
|
ний по |
индивиду- |
довым |
спорам. Содержание удостоверения |
ко- |
||
|
альным |
трудовым |
миссии |
по трудовым спорам‚ имеющего |
силу |
||
|
спорам |
|
|
|
|||
|
|
|
|
принудительного листа‚ порядок его исполнения. |
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
Исполнение решений суда по трудовым делам. |
||
|
|
|
|
|
Немедленное исполнение решений суда по от- |
||
|
|
|
|
|
дельным трудовым спорам. Юридические по- |
||
|
|
|
|
|
следствия неисполнения судебного решения о |
||
|
|
|
|
|
восстановлении на работе. |
|
|
10. |
|
|
|
|
Момент начала коллективного трудового спора. |
||
|
|
|
|
|
Создание примирительной комиссии как первой |
||
|
|
|
|
|
обязательной инстанции. Рассмотрение и разре- |
||
|
|
|
|
|
шение коллективного трудового спора примири- |
||
|
|
|
|
|
тельной комиссией. Порядок вынесения ей реше- |
||
|
Примирительные |
ния по начатому спору. |
|
||||
|
Рассмотрение коллективного трудового спора с |
||||||
|
процедуры |
|
рас- |
||||
|
|
участием посредника. Полномочия посредника. |
|||||
|
смотрения |
коллек- |
Вынесение решения с участием посредника. |
|
|||
|
тивных |
трудовых |
Понятие трудового арбитража, случаи его созда- |
||||
|
споров |
|
|
|
|||
|
|
|
|
ния. Порядок разрешения трудового спора в тру- |
|||
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
довом арбитраже. Регламент деятельности трудо- |
||
|
|
|
|
|
вого арбитража. Рекомендации трудового арбит- |
||
|
|
|
|
|
ража. |
|
|
|
|
|
|
|
Гарантии работникам‚ участвующим в рассмот- |
||
|
|
|
|
|
рении коллективного трудового спора. |
|
|
11. |
|
|
|
|
История развития законодательства о забастов- |
||
|
Реализация |
права |
ках. |
|
|
||
|
на забастовку. От- |
Понятие и виды забастовки. Право на забастовку |
|||||
|
ветственность |
за |
и его ограничение. Незаконные забастовки, поря- |
||||
|
нарушение законо- |
док признания забастовки незаконной. |
|
||||
|
дательства |
о |
кол- |
Предупредительная часовая забастовка‚ порядок |
|||
|
лективных |
трудо- |
ее объявления и проведения. |
|
|||
|
вых спорах |
|
|
Порядок проведения забастовки. |
|
||
|
|
|
|
|
Орган‚ возглавляющий забастовку. |
|
20