ТЕМА 1. Предмет менеджмента. Концепция эволюции управления

1.2.Менеджмент как особый тип управления организацией

врыночной системе хозяйствования

Управление в любой организации предполагает осуществление
	последовательных мероприятий:	?
1.	разработка миссии;
2.	распределение функции производства и управления;
3.	распределение заданий между работниками;
4.	организация порядка и временной последовательности их
	взаимодействия;
5.	приобретение или модернизация технологии производства;
6.	наладка системы стимулирования, снабжения и сбыта;
7.	организация производства.

07/12/19

К.Ремишевский

21

ТЕМА 1. Предмет менеджмента. Концепция эволюции управления

1.2.Менеджмент как особый тип управления организацией

врыночной системе хозяйствования

Система управления организацией должна быть согласована с системой производства

Организация Система управления

производством	обслуживающей	управленческой
	деятельностью	деятельностью

Система производства

07/12/19

К.Ремишевский

22

ТЕМА 1. Предмет менеджмента. Концепция эволюции управления

1.2.Менеджмент как особый тип управления организацией

врыночной системе хозяйствования

Определяя управление как воздействие мы устанавливаем объект и субъект управления, рассматриваем управляющую и управляемую системы.

Субъект управления — это физическое или юридическое лицо, от которого исходит властное воздействие на основании полномочий с использованием экономических и морально- этических рычагов.

Объект управления — это социально-экономическая система (организация), воспринимающая властное воздействие субъекта управления как акт согласования деятельности людей в соответствии с целью существования, функционирования и развития.

07/12/19

К.Ремишевский

23

ТЕМА 1. Предмет менеджмента. Концепция эволюции управления

1.2.Менеджмент как особый тип управления организацией

врыночной системе хозяйствования

Вусловиях конкуренции и экономической мотивации возник тип управления, который оформился в своеобразную концепцию практического управления – менеджмент.

Его антиподом может быть командно-административное, технократическое, планово-директивное, авторитарное управление.

Термин "менеджмент" применяется только к управлению людьми в организациях, традиционно – в коммерческих.

07/12/19

К.Ремишевский

24

ТЕМА 1. Предмет менеджмента. Концепция эволюции управления

1.2.Менеджмент как особый тип управления организацией

врыночной системе хозяйствования

Менеджмент характеризуются двумя взаимосвязанными сторонами: организационно-технической и социально- экономической.

Организационно-техническая сторона обусловлена процессом разделения и кооперации труда, углублением специализации труда, зависит от уровня развития производительных сил и поэтому управление имеет общие черты в различных социально-экономических формациях со сходным уровнем

развития производства.

Социально-экономическая сторона характеризуется зависимостью от господствующих в обществе социально- экономических отношений и, следовательно, управление имеет качественные отличия в различных социально- экономических формациях.

07/12/19

К.Ремишевский

25

ТЕМА 1. Предмет менеджмента. Концепция эволюции управления

1.2.Менеджмент как особый тип управления организацией

врыночной системе хозяйствования

Втеории вопроса сложилась группировка существующих подходов к определению основ менеджмента:

1. вид деятельности, специфический характер которой связан с функциями управления, впервые предложенных А. Файолем («управлять — это значит предвидеть, планировать, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать»),

07/12/19

К.Ремишевский

26

ТЕМА 1. Предмет менеджмента. Концепция эволюции управления

1.2.Менеджмент как особый тип управления организацией

врыночной системе хозяйствования

Втеории вопроса сложилась группировка существующих подходов к определению основ менеджмента:

2. процесс управления, т. е. последовательность действий по преобразованию ресурсов в результаты;

07/12/19

К.Ремишевский

27

ТЕМА 1. Предмет менеджмента. Концепция эволюции управления

1.2.Менеджмент как особый тип управления организацией

врыночной системе хозяйствования

Втеории вопроса сложилась группировка существующих подходов к определению основ менеджмента:

3. аппарат управления — структура и связи между звеньями (при горизонтальном разделении труда, по направлениям специализаций) и уровнями управления (при вертикальном разделении труда);

07/12/19

К.Ремишевский

28

ТЕМА 1. Предмет менеджмента. Концепция эволюции управления

1.2.Менеджмент как особый тип управления организацией

врыночной системе хозяйствования

Втеории вопроса сложилась группировка существующих подходов к определению основ менеджмента:

3. наука управления — совокупность эмпирических знаний, аккумулирующих разнообразный управленческий опыт, накопленный за сотни и тысячи лет практики и обобщения в виде подходов, принципов и методов, раскрывающих и моделирующих различные аспекты управленческой деятельности;

07/12/19

К.Ремишевский

29

ТЕМА 1. Предмет менеджмента. Концепция эволюции управления

1.2.Менеджмент как особый тип управления организацией

врыночной системе хозяйствования

Втеории вопроса сложилась группировка существующих подходов к определению основ менеджмента:

4. искусство организационного управления — оптимальное использование научных знаний с целью эффективного распоряжения трудовыми ресурсами, принятие решений не только на основе просчитанного риска, но и на основе личного опыта и интуиции; умение выбрать нетривиальные, творческие решения;

07/12/19

К.Ремишевский

30