Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
«Создание автомобильного дилерского центра» (бизнес-план).docx
Скачиваний:
122
Добавлен:
23.05.2018
Размер:
465.55 Кб
Скачать

Организационный план

Организационная структура «ДальАвто» представляет собой целостность устойчивых отношений между работниками организации,работа будет построена,так,чтобы каждый знал своё дело.Организационная структура ООО Автомобильный Дилерский Центр «ДальАвто» по типу представляет собой линейно-функциональную структуру.

Организационная структура ООО Автомобильный Дилерский Центр «ДальАвто»:

Схема 1

Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора автоцентра. Должностные обязанности работников определяются заключаемым трудовым договором,а также индивидуальным инструктажем,который получает каждый работник. Таким образом организация заботится о слаженности работы и чёткости понимания своих обязанностей у работников.Непосредственно директору подчиняются главный бухгалтер,главный менеджер и менеджер по продажам. Главный менеджер осуществляет контроль за исполнением своих обязанностей со стороны работников и занимается решением возникших проблем и вопросов,вносит предложения о поощрении трудового коллектива и от­дельных работников за высокие показатели в работе. Менеджеру по продажам подчиняются продавцы-консультанты,он занимается стимулированием продаж,решением проблем связанных с продажами,а также принятием решений по жалобам от своих подчинённых.

Штатное расписание: Таблица 9

Должность

Количество работников

Должностной оклад

Месячный фонд оплаты труда

Годовой фонд оплаты труда

Директор

1

40000 руб.

40000 руб.

480000 руб.

Главный бухгалтер

1

30000 руб.

30000 руб.

360000 руб.

Главный менеджер

1

33000 руб.

33000 руб.

396000 руб.

Менеджер по продажам

1

25000 руб.

25000 руб.

300000 руб.

Продавец-консультант

2

15000 руб.

30000 руб.

360000 руб.

Охранник

2

17000 руб.

34000 руб.

204000 руб.

Уборщица

1

10000 руб.

10000 руб.

120000 руб.

Автослесарь

3

18000 руб.

54000 руб.

648000 руб.

Маркетолог

1

25000 руб.

25000 руб.

300000 руб

Информационный технолог

1

20000 руб.

20000 руб.

240000 руб.

Водитель

1

13000 руб.

13000 руб.

156000 руб.

Итого:

15

314000 руб.

3768000 руб.

Оценка рисков

  1. Риски подготовительной стадии:

  1. Отсутствие клиентов принесет отрицательное влияние на ожидаемую прибыль

  2. Местные и иные власти могут ввести ряд условий либо барьеров, которые усложнят реализацию проекта (налоги,надобность соответствия каким-либо нормам и т.п.)

  1. Финансовые риски:

  1. Рост налоговых ставок повлечет за собой уменьшение чистой прибыли

  2. Рост цен на ЖД-перевозки автомобилей повлечет за собой снижение прибыли за счёт этого роста цен

  3. Инфляция негативно повлияет на прибыль,а так-же на состояние финансовых запасов

  4. Риск падения спроса с ростом цен и как результат – снижение прибыли

  5. Рост цен на коммунальные услуги

  6. Риск непредвиденных затрат

  7. Появление идентичной продукции у конкурентов повлечет за собой падение продаж, либо вынудит снизить цены

  8. Недостаток средств в оборотном капитале повлечет за собой увеличение кредитов

  1. Социальные риски:

  1. Риск того,что не все слои населения смогут приобрести предлагаемую продукцию имеет отрицательное влияние на ожидаемую прибыль организации

  2. Риск того,что в будущем потребуется тратить больше денежных средств на зарплаты сотрудникам имеет прямое влияние на чистую прибыль

  3. Риск дополнительных затрат связанных с выполнением требований властей

  1. Технические риски:

  1. Отказ работы имеющегося в наличии оборудования повлечет за собой затраты на его ремонт,или на покупку нового оборудования

  2. Риск получения некачественной партии автомобилей повлечет за собой отзыв продукции заводом изготовителем, а это может привести к несоответствующему предложению в отношении имеющегося спроса и как следствие – потеря клиентов и прибыли